KI und digitale Technologien sind wichtige Werkzeuge zur Stärkung des ESG-Managements von Unternehmen und spielen insbesondere in Verbindung mit Inklusionspolitik für Menschen mit Behinderungen eine wichtige Rolle bei der Stärkung der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und der Förderung eines inklusiven und nachhaltigen Wachstums.
Durch die Einführung von KI-gestützten Zugänglichkeitsfunktionen, den Aufbau eines unvoreingenommenen Einstellungssystems und die Schaffung eines sicheren und inklusiven Arbeitsumfelds können Menschen mit Behinderungen neue Möglichkeiten geboten und die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen gestärkt werden.
Unternehmen sollten KI-Technologien aktiv nutzen, um Umweltprobleme zu lösen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und eine transparente Governance zu etablieren, um ihre globale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
[ESG-Management-Kolumne] AI- und digitale Ökosystem-Modernisierung…Verknüpfung mit der Inklusionspolitik für Menschen mit Behinderungen
Zeitschrift für Inklusion = Kolumnist Choi Bong-hyeok (Experte für AI, ESG und DX-Konvergenz, Experte für Inklusionsausbildung am Arbeitsplatz) Die Entwicklung von AI und digitalen Technologien führt zu innovativen Veränderungen im ESG-Management von Unternehmen und wird zu einem wichtigen Faktor für die Stärkung der globalen Wettbewerbsfähigkeit. In dieser Kolumne werden wir anhand von realen Beispielen und Statistiken die Auswirkungen dieser Technologien auf das ESG-Management analysieren und insbesondere die Verknüpfung mit Inklusionspolitik untersuchen.
Umweltaspekt: Energieeffizienz und Reduzierung der CO2-Emissionen Lassen Sie uns zunächst die Beispiele untersuchen, wie AI-Technologien zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Reduzierung der CO2-Emissionen im Umweltbereich beitragen. Der deutsche Global Player Siemens hat in seinen Werken ein AI-basiertes Smart-Factory-System eingeführt, um den Energieverbrauch zu optimieren. Dieses System nutzt KI, um Betriebsdaten von Maschinen in Echtzeit zu analysieren und Vorschläge zur Reduzierung von Energieverschwendung zu machen. Infolgedessen konnte Siemens seinen Energieverbrauch um über 15 % senken und Einsparungen von mehreren Millionen Euro pro Jahr erzielen.
Darüber hinaus spielt AI eine wichtige Rolle bei der CO2-Emissionskontrolle. Das globale Technologieunternehmen Microsoft überwacht die CO2-Emissionen in seinen Rechenzentren mithilfe von KI und entwickelt optimale Strategien zur Reduzierung dieser Emissionen. Microsoft hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein und bis 2050 alle von ihm verursachten CO2-Emissionen zu eliminieren. AI-Technologien spielen eine Schlüsselrolle bei der Erreichung dieser Ziele. Tatsächlich konnte Microsoft allein im Jahr 2020 seine CO2-Emissionen um 15 % senken.
Sozialer Aspekt: Steigerung von Diversität und Inklusion AI-Technologien tragen auch zur Stärkung der sozialen Verantwortung und zur Steigerung von Diversität und Inklusion bei. Ein Paradebeispiel dafür ist das globale Handelsunternehmen eBay, das ein AI-basiertes Rekrutierungssystem eingeführt hat, um unvoreingenommene Rekrutierung zu ermöglichen. Dieses System wurde so konzipiert, dass es Informationen über die Bewerber wie Lebenslauf, Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit ausschließt und Entscheidungen über die Einstellung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeiten und Erfahrung trifft. Infolgedessen konnte eBay den Anteil der Frauen und Minderheiten in seinen Einstellungen deutlich erhöhen und die allgemeine Vielfalt der Mitarbeiter um über 30 % verbessern. AI-Technologien helfen auch Menschen mit Behinderungen, eine integrativere Arbeitsumgebung zu schaffen. Beispielsweise hat IBM in seinen Büros AI-basierte Barrierefreiheitsfunktionen eingeführt. Diese Technologie hilft Menschen mit Behinderungen, Aufgaben leichter zu erledigen, und diese Unterstützung führt zu einer höheren Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen. IBM hat die Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen weltweit um über 10 % erhöht, was als erfolgreiches Beispiel für Inklusionspolitik gilt.
Governance-Aspekt: Stärkung von Transparenz und Risikomanagement AI unterstützt auch die Verbesserung der Transparenz und des Risikomanagements im Governance-Bereich von Unternehmen. Walmart hat ein Lieferkettenmanagementsystem eingeführt, das Blockchain und KI kombiniert, um die Herkunft und den Weg von Produkten transparent zu verwalten. Dieses System verfolgt alle Schritte von der Farm bis zum Verbraucher und trägt so zur Gewährleistung von Produktqualität und -sicherheit bei. Walmart konnte durch dieses System die Zahl der Lebensmittelvergiftungen um über 30 % reduzieren und das Vertrauen der Verbraucher deutlich stärken. Im Finanzbereich werden zudem AI-basierte Risikomanagementsysteme eingeführt. JP Morgan nutzt AI, um Markt- und Betriebsrisiken in Echtzeit zu überwachen und schnell Gegenmaßnahmen zu entwickeln. Dieses System trug im Jahr 2019 dazu bei, das finanzielle Risiko von JP Morgan um über 25 % zu senken, und diese Erfolge bilden die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
Verknüpfung mit der Inklusionspolitik Schließlich lassen sich diese AI-Technologien und die digitale Transformation eng mit der Inklusionspolitik verknüpfen. Unternehmen können den sozialen Aspekt des ESG-Managements stärken, indem sie Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, eine inklusive Umgebung bieten. Die Einführung von AI-basierten Barrierefreiheitsfunktionen, der Aufbau unvoreingenommener Rekrutierungssysteme und die Schaffung eines sicheren und inklusiven Arbeitsumfelds bieten Menschen mit Behinderungen neue Möglichkeiten und tragen gleichzeitig zur Stärkung der sozialen Verantwortung von Unternehmen bei.
Schlussfolgerung AI und digitale Technologien sind wichtige Werkzeuge für die Verbesserung des ESG-Managements von Unternehmen und haben sich zu einem wesentlichen Faktor für die Stärkung der globalen Wettbewerbsfähigkeit entwickelt. Insbesondere die Verknüpfung mit Inklusionspolitik spielt eine wichtige Rolle für die Stärkung der sozialen Verantwortung von Unternehmen und die Förderung eines integrativen und nachhaltigen Wachstums. Unternehmen sollten diese Technologien aktiv nutzen, um Umweltprobleme zu lösen, ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden und eine transparente Governance aufzubauen. Darüber hinaus sollten sie mit der Regierung zusammenarbeiten, um die Entwicklung des AI-Industriestandorts und die Entwicklung ethischer Normen für AI zu fördern, um die globale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
-Choi Bong-hyeok-Kolumnist- Vizepräsident der Korean AI.ESG Education Association Vorstandsmitglied (Planungsausschussvorsitzender) der Korean Procurement and Procurement Association Vorstandsmitglied des Korean Media Information Technology Association Herausgeber der Sports People Times Herausgeber der Zeitschrift für Inklusion Korean Federation of Disability Culture and Arts Organizations Stellvertretender Vorsitzender des Kultur- und Kunstpolitikkomitees Fachtrainer für Inklusion am Arbeitsplatz
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