[ESG Gestión de negocios columna] Caso de gestión ESG de Intel ' Sto predicción'

Iniciativas ESG de Intel y análisis de precios: revisión integral Análisis de precios actual (8 de junio de 2024) Al 8 de junio de 2024, Intel Corporation (NASDAQ: INTC) cotiza a $58,23 por acción.
Las acciones han experimentado una volatilidad considerable durante el año pasado, afectadas por factores macroeconómicos, interrupciones en la cadena de suministro y desafíos específicos de la industria.
A pesar de estos obstáculos, Intel ha mantenido una sólida posición en el mercado basada en sus inversiones estratégicas en innovación y su compromiso con los principios de medio ambiente, sociedad y gobernanza (ESG).

Iniciativas ambientales: compromiso con la tecnología climática Intel ha sido pionero en la integración de la tecnología climática en su modelo de negocio, con el objetivo de reducir las emisiones de carbono y promover la sostenibilidad.

Las principales iniciativas son las siguientes:

Energía renovable: Intel se ha comprometido a utilizar el 100 % de energía renovable en sus operaciones globales para 2030. Este ambicioso objetivo está respaldado por importantes inversiones en energía eólica, solar y otras fuentes de energía renovable.

Al fortalecer los principios ESG y dedicar sus esfuerzos a la mejora continua, Intel demuestra cómo las empresas pueden crecer al tiempo que asumen la responsabilidad con el medio ambiente, la sociedad y las partes interesadas. El enfoque estratégico de la empresa en los factores ESG no es simplemente una obligación reguladora o ética, sino un componente central de su estrategia empresarial que impulsa la innovación, el crecimiento y el valor a largo plazo.

Medio ambiente-Renovación
La transición de Intel a la energía renovable es la piedra angular de su estrategia ambiental. El compromiso de la empresa de obtener el 100 % de energía renovable para sus operaciones globales para 2030 está respaldado por numerosos proyectos de gran envergadura. Por ejemplo, Intel ha invertido en la instalación de energía solar en sus instalaciones en Estados Unidos, Irlanda e Israel, lo que ha generado ahorros de costes significativos.

El enfoque de Intel para alcanzar la neutralidad de carbono se extiende más allá de su propio ámbito de operaciones.
La empresa colabora estrechamente con sus proveedores para reducir las emisiones de carbono y crear un efecto dominó en toda la cadena de suministro.
El programa de sostenibilidad de proveedores de Intel exige que los proveedores clave establezcan objetivos de reducción de gases de efecto invernadero (GEI) basados en la ciencia para ampliar aún más su impacto ambiental.

La comunidad de Intel

Los esfuerzos de participación de la comunidad de Intel son integrales y tienen un gran impacto. La fundación benéfica de la empresa, Intel Foundation, ha invertido millones de dólares en programas educativos para aumentar el acceso a la educación STEM. Iniciativas como el programa Intel® AI for Youth ayudan a los estudiantes de todo el mundo a desarrollar habilidades en tecnología de inteligencia artificial.

Intel también apoya a las comunidades a través de programas de voluntariado y donaciones benéficas. Se anima a los empleados a dedicar su tiempo y experiencia a actividades de voluntariado, e Intel aporta donaciones que coinciden con las donaciones de los empleados a las organizaciones en las que trabajan como voluntarios. Esto crea un fuerte vínculo entre Intel y las comunidades en las que opera, fomentando la generosidad y el beneficio mutuo.

Gobernanza: garantizar la responsabilidad y el liderazgo ético

La estructura de gobernanza de Intel está diseñada para garantizar la responsabilidad, la transparencia y el liderazgo ético. El consejo de administración, que está formado en su mayoría por administradores independientes, supervisa la dirección estratégica y las normas éticas de la empresa. Las evaluaciones periódicas del consejo de administración y la composición diversa de sus miembros aumentan la eficacia del consejo y garantizan una amplia gama de perspectivas.

Ética
El código de conducta de Intel establece unos altos estándares para las prácticas comerciales éticas que abarcan áreas como la lucha contra la corrupción, los derechos humanos y la gestión ambiental. La empresa lleva a cabo formaciones y auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de estas normas. El compromiso de Intel con la conducta ética se ve reforzado por un programa de protección de denunciantes.

Partes interesadas
Intel otorga una gran importancia a la participación de las partes interesadas y a la transparencia. La empresa publica informes detallados sobre su desempeño ESG, incluidos los informes de responsabilidad social corporativa y los informes financieros anuales. Estos informes proporcionan a las partes interesadas información clara y completa sobre el progreso de Intel.

Además, Intel colabora con una amplia gama de partes interesadas, incluidos inversores, clientes, empleados y miembros de la comunidad, para comprender sus intereses y prioridades. Esta participación ayuda a Intel a alinear su estrategia empresarial con las expectativas de las partes interesadas y a generar confianza y lealtad a largo plazo.

Recursos:

Intel Corporation. (2024). Informe anual 2023. https://www.in.
Dow Jones Sustainability Indices. (2024). DJSI World . https://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
Ethisphere Institute. (2024). Las empresas más éticas del mundo . https://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP. (2024). Lista A 2024. https://www.cdp.net/en/companies/compani.
===========

Recursos:

Intel. (2024). Informe anual 2023. https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/

https://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=11953

1.1. Experto en educación para la sensibilización sobre discapacidades en el Servicio de Empleo para Personas con Discapacidad de Corea

Desarrollo y prestación de programas de educación para la sensibilización sobre discapacidades para empresas y organizaciones
Fomento de la colaboración y la comprensión entre personas con y sin discapacidad, creando una cultura laboral inclusiva
1.2. Columnista y periodista

Presentación de análisis y opiniones expertas sobre una variedad de temas
Compartir ideas sobre problemas sociales, formar el discurso social
1.3. Representante de Disability Awareness Newspaper (dpiI1004.com)

Esfuerzos para mejorar los derechos y la conciencia de las personas con discapacidades
Fomento de la inclusión social, mejora de la conciencia social sobre las personas con discapacidades
1.4. Representante de Sports People Times (www.kowsc.org)

Proporcionar contenido relacionado con el deporte y las personas con discapacidad
Mostrar las capacidades y posibilidades de las personas con discapacidades, ampliar la participación social a través del deporte
1.5. Vicepresidente de la Asociación Coreana de Educación en IA

Actividades en el campo de la educación en IA, educación y compartición de información sobre el uso de la tecnología de IA
Proporcionar habilidades necesarias para la sociedad moderna, creación de valor social de la tecnología de IA
1.6. Director ejecutivo del Instituto Coreano de Investigación de IA de Metaverso

Investigación y educación en los campos del metaverso y la inteligencia artificial
Impulsar el cambio social a través de tecnologías futuras, crear nuevas posibilidades
2. Pionero en la educación de fusión de IA y ESG

El instructor Choi Bong-hyuk desarrolla programas educativos que combinan IA y ESG para apoyar el desarrollo sostenible de empresas y organizaciones. Su educación proporciona los siguientes valores centrales:

2.1. Asegurar la diversidad del talento y fomentar una cultura organizacional inclusiva

Fomento del empleo y la utilización de talentos con discapacidad a través de la educación para la sensibilización sobre discapacidades y la comprensión de las capacidades
Fomento de una cultura organizacional que respeta la diversidad y la inclusión, fortaleciendo la competitividad empresarial
2.2. Práctica de la gestión ESG

Presentación de conceptos y prácticas de gestión ESG para fortalecer la responsabilidad social corporativa
Construcción de modelos de gestión sostenibles, creación de valor social

2.3. Utilización de la tecnología de IA

Prestación de programas educativos eficaces que aprovechen la tecnología de IA
Maximizar la eficacia de la educación, aumentar el interés y la comprensión de los participantes
3. Fusión de IA, ESG y concienciación sobre discapacidades: un nuevo paradigma para el cambio social

El instructor Choi Bong-hyuk presenta un nuevo paradigma para impulsar el cambio social combinando IA, ESG y la concienciación sobre discapacidades. Su estrategia de fusión contribuye de las siguientes maneras: