Careernet, DB Inc. & DB FIS, Commission de redressement du crédit, Korea Fisheries Resources Agency et Chambre de commerce et d'industrie coréenne annoncent de nouvelles offres d'emploi

Le portail d'emploi Career a annoncé le 8 juillet les offres d'emploi de DB Inc. & DB FIS, de la Commission de redressement du crédit, de la Korea Fisheries Resources Agency et de la Chambre de commerce et d'industrie coréenne.

DB Inc. & DB FIS lancent un recrutement de stagiaires en alternance pour 2024. Les domaines de recrutement chez DB Inc. sont : △Ingénieur S/W (projet externe) △Solutions commerciales △Affaires internationales △Planification commerciale, et chez DB FIS : △Ingénieur S/W (compagnies d'assurance et financières) △Ingénieur Infra. Le nombre total de postes à pourvoir est de 00. Pour plus d'informations sur les conditions d'éligibilité et les avantages, veuillez consulter le site Web. La procédure de sélection comprendra les étapes suivantes : sélection sur dossier, tests écrits et entretiens, avant l'annonce des candidats retenus. La date limite de candidature est fixée au 22 juillet (lundi) à 17 h. Les candidatures se font en ligne sur le site Web.

La Commission de redressement du crédit lance un recrutement de personnel expérimenté pour le deuxième semestre 2024. Les postes à pourvoir sont : au sein du personnel général (expérimenté) : △Informatique (développement) △Informatique (exploitation), et au sein du personnel spécial (CDD) : △Avocat △Conseiller (Séoul) △Conseiller (Boryeong) △Conseiller (Iksan) △Conseiller (Geoje). Le nombre total de postes à pourvoir est de 9. Pour plus d'informations sur les conditions d'éligibilité et les avantages, veuillez consulter le site Web. La procédure de sélection comprendra les étapes suivantes : sélection sur dossier, entretiens et examen médical, avant l'annonce des candidats retenus. Les candidatures doivent être envoyées en ligne sur le site Web au plus tard le 18 juillet (jeudi) à 17 h.

La Korea Fisheries Resources Agency lance un recrutement de personnel pour le second semestre 2024 (personnel régulier général (débutant), CDD, personnel temporaire et stage expérimental). Les domaines de recrutement sont : au sein du personnel régulier général (débutant) : △Administration générale △Aménagement et gestion des ressources halieutiques △Production et gestion de la pêche, au sein du personnel en CDD : △Gestion des archives (concours restreint) △Administration générale △Gestion des ressources en semences halieutiques △Création de forêts sous-marines (anciens combattants) △Gestion économique et commerciale de la pêche (anciens combattants) △Administration (anciens combattants), au sein du personnel temporaire : △Enquête sur les ressources halieutiques côtières (responsable technique, concours restreint) △Enquête sur les ressources halieutiques côtières (cadre technique, concours restreint) △Enquête sur les ressources halieutiques côtières (chef de service technique) △Administration (chef de service administratif) △Gestion des ressources en semences halieutiques (Buan) △Développement des ressources halieutiques (anciens combattants) △Gestion des ressources en semences halieutiques (Wando) △Développement des ressources halieutiques (Yeosu) △Développement des ressources halieutiques (Wando) △Développement des ressources halieutiques (Yeosu), et au sein du stage expérimental pour les jeunes : △Soutien à la gestion des ressources en semences halieutiques. Le nombre total de postes à pourvoir est de 37. Pour plus d'informations sur les conditions d'éligibilité et les avantages, veuillez consulter le site Web. La procédure de sélection comprendra les étapes suivantes : sélection sur dossier, tests écrits (pour le personnel régulier général uniquement), entretiens, inscription des candidats, avant l'annonce des candidats retenus. Les candidatures doivent être envoyées en ligne sur le site Web au plus tard le 16 juillet (mardi) à 18 h.

La Chambre de commerce et d'industrie coréenne lance un recrutement de chercheurs pour la Commission de développement des ressources humaines en gestion, comptabilité et administration. Pour plus d'informations sur les conditions d'éligibilité et les avantages, veuillez consulter l'avis de recrutement. La procédure de sélection comprendra les étapes suivantes : sélection sur dossier, entretiens et examen médical, avant l'annonce des candidats retenus. Les candidatures doivent être envoyées par e-mail au plus tard le 14 juillet (dimanche) à 11 h 59.

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