[ESG प्रबंधन कॉलम] जॉनसन एंड जॉनसन ESG प्रबंधन मामले का विश्लेषण बाजार मूल्य शेयर मूल्य प्रभाव

(सियोल = छो बोंग ह्योक कॉलमिस्ट) जॉनसन एंड जॉनसन (जॉनसन एंड जॉनसन के रूप में जाना जाता है) की ESG प्रबंधन उत्कृष्टता - प्रमुख संकेतक और विश्लेषण

जॉनसन एंड जॉनसन को व्यापक रूप से एक वैश्विक कंपनी के रूप में मान्यता प्राप्त है जो स्थायी प्रबंधन और सामाजिक जिम्मेदारी का अभ्यास करती है।

विशेष रूप से ESG (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) प्रबंधन क्षेत्र में उत्कृष्ट प्रदर्शन करते हुए, विभिन्न मूल्यांकन एजेंसियों द्वारा इसे एक उत्कृष्ट कंपनी के रूप में नामित किया गया है।

मुख्य संकेतक और मूल्यांकन

1. MSCI ESG रेटिंग

जॉनसन एंड जॉनसन ने MSCI ESG रेटिंग में AA रेटिंग प्राप्त की है और इसे स्थायित्व के नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है। इसका मतलब है कि कंपनी का ESG जोखिम प्रबंधन और प्रदर्शन उद्योग औसत से कहीं अधिक है।

2. सस्टेनेलिटिक्स ESG रेटिंग

सस्टेनेलिटिक्स ESG रेटिंग में, जॉनसन एंड जॉनसन ने 99 का उच्च स्कोर प्राप्त किया, जिसने इसे उद्योग के अग्रणी के रूप में स्थान दिया। यह पर्यावरण, सामाजिक और शासन के मामले में उत्कृष्ट प्रदर्शन का परिणाम है।

3. डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स (DJSI)

जॉनसन एंड जॉनसन को 14 साल से लगातार DJSI वर्ल्ड इंडेक्स और DJSI नॉर्थ अमेरिका इंडेक्स में शामिल किया गया है। इसका मतलब है कि जॉनसन एंड जॉनसन ने स्थायी प्रबंधन की एक मिसाल कायम की है।

4. कॉर्पोरेट नाइट्स ग्लोबल 100

जॉनसन एंड जॉनसन को सबसे टिकाऊ कंपनियों में से 100 में स्थान दिया गया था, जो इसकी सामाजिक और पर्यावरणीय जिम्मेदारियों के प्रयासों को मान्यता देता है।

मुख्य प्रदर्शन सांख्यिकी

पर्यावरण

कार्बन उत्सर्जन में कमी: जॉनसन एंड जॉनसन 2030 तक अपने कार्बन उत्सर्जन को आधे करने के लिए काम कर रहा है, और 2020 तक, इसने 2015 की तुलना में GHG उत्सर्जन में 16% की कमी देखी।

ऊर्जा दक्षता: ऊर्जा दक्षता सुधार कार्यक्रमों के माध्यम से, 2015 की तुलना में 2020 में ऊर्जा उपयोग में 10% की कमी आई है।

अपशिष्ट में कमी: अपशिष्ट में कमी और पुनर्चक्रण कार्यक्रमों के माध्यम से, 2015 की तुलना में 2020 में अपशिष्ट उत्पादन में 20% की कमी आई है।

जल संरक्षण: 2015 की तुलना में 2020 में पानी के उपयोग में 15% की कमी करके पानी के संरक्षण के प्रयास किए गए।

समाज

कर्मचारी विविधता और समावेश: जॉनसन एंड जॉनसन कर्मचारी विविधता और समावेश को बढ़ावा देने के लिए काम कर रहा है। 2020 तक, कंपनी के नेतृत्व का 30% महिलाएं हैं, और 40% कर्मचारी अल्पसंख्यक हैं।

उत्पाद सुरक्षा

जॉनसन एंड जॉनसन सख्त उत्पाद सुरक्षा मानकों का पालन करता है और उत्पाद से संबंधित समस्याओं के मामले में तुरंत प्रतिक्रिया देता है।

समुदाय में योगदान: 2020 तक, जॉनसन एंड जॉनसन ने चैरिटी के लिए $ 500 मिलियन से अधिक का दान दिया।

शासन (पारदर्शी प्रबंधन)

कॉर्पोरेट नैतिकता: जॉनसन एंड जॉनसन में मजबूत कॉर्पोरेट नैतिकता की भावना है, और यह सुनिश्चित करता है कि सभी कर्मचारी आचार संहिता का पालन करें। गैर-नैतिक कार्यों की सूचना देने के लिए एक प्रणाली भी काम कर रही है।

पारदर्शिता: जॉनसन एंड जॉनसन पारदर्शिता को महत्व देता है, ESG रिपोर्ट प्रकाशित करता है और स्थायी प्रबंधन से संबंधित गतिविधियों की जानकारी प्रकाशित करता है।

जिम्मेदार नेतृत्व: प्रबंधन में स्थायी प्रबंधन के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता है और ESG लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए काम कर रहा है।

जॉनसन एंड जॉनसन ESG प्रबंधन का मूल्य

स्थायी विकास: लंबी अवधि के विकास के लिए एक आधार बनाएँ और कंपनी के मूल्य को बढ़ाएँ।

जोखिम प्रबंधन: ESG से संबंधित जोखिमों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करें और कंपनी की स्थिरता को मजबूत करें।

निवेश आकर्षण: निवेशकों का विश्वास हासिल करें और निवेश आकर्षण में सुधार करें।

ब्रांड मूल्य में वृद्धि: कंपनी की छवि में सुधार करें और ब्रांड मूल्य को बढ़ाएँ।

सामाजिक जिम्मेदारी को बढ़ाएँ: समाज पर सकारात्मक प्रभाव डालें और स्थायी विकास में योगदान दें।

ESG रेटिंग परिणाम

MSCI ESG रेटिंग: जॉनसन एंड जॉनसन ने MSCI ESG रेटिंग में AA रेटिंग प्राप्त की है और इसे स्थायित्व के नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है।

सस्टेनेलिटिक्स ESG रेटिंग: सस्टेनेलिटिक्स ESG रेटिंग में, जॉनसन एंड जॉनसन ने 99 का उच्च स्कोर प्राप्त किया, जिसने इसे उद्योग के अग्रणी के रूप में स्थान दिया।

डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स (DJSI): जॉनसन एंड जॉनसन को 14 साल से लगातार DJSI वर्ल्ड इंडेक्स और DJSI नॉर्थ अमेरिका इंडेक्स में शामिल किया गया है।

कॉर्पोरेट नाइट्स ग्लोबल 100: जॉनसन एंड जॉनसन को सबसे टिकाऊ कंपनियों में से 100 में स्थान दिया गया था, जो इसकी सामाजिक और पर्यावरणीय जिम्मेदारियों के प्रयासों को मान्यता देता है।

निष्कर्ष

जॉनसन एंड जॉनसन एक कंपनी के रूप में एक मॉडल भूमिका निभा रही है जो स्थायी विकास और सामाजिक जिम्मेदारी दोनों को प्राप्त करने के लिए ESG प्रबंधन का उपयोग करती है।

इसे विभिन्न ESG रेटिंग एजेंसियों द्वारा उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए मान्यता दी गई है, जो दर्शाता है कि जॉनसन एंड जॉनसन स्थायी प्रबंधन और सामाजिक जिम्मेदारी के अभ्यास में एक अग्रणी भूमिका निभा रहा है।

भविष्य में भी, जॉनसन एंड जॉनसन एक बेहतर भविष्य बनाने के लिए ESG प्रबंधन के माध्यम से काम करेगा।

संदर्भ सामग्री

जॉनसन एंड जॉनसन ESG रिपोर्ट: JNJ ESG संसाधन

MSCI ESG रेटिंग: MSCI ESG रेटिंग

सस्टेनेलिटिक्स ESG रेटिंग: सस्टेनेलिटिक्स

डॉव जोन्स सस्टेनेबिलिटी इंडेक्स (DJSI): एस एंड पी ग्लोबल

कॉर्पोरेट नाइट्स ग्लोबल 100: कॉर्पोरेट नाइट्स

ESG प्रबंधन शेयर की बढ़ोतरी में योगदान करने वाले कारक
जॉनसन एंड जॉनसन जैसी कंपनियां ESG प्रबंधन के माध्यम से शेयर की बढ़ोतरी में योगदान देने वाले कारक जोखिम प्रबंधन, निवेश आकर्षण, उपभोक्ता संबंधों को मजबूत करना, संचालन दक्षता, नवाचार और प्रतिस्पर्धा में बढ़त जैसे विभिन्न कारकों के कारण हैं। ये कारक कंपनी के दीर्घकालिक वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने और निवेशकों को सकारात्मक संकेत भेजने के लिए काम कर सकते हैं, जिससे शेयर की बढ़ोतरी हो सकती है। ESG प्रबंधन कंपनी की जिम्मेदारी को निभाने से कहीं आगे जाकर वास्तविक वित्तीय प्रदर्शन और शेयर मूल्य पर सकारात्मक प्रभाव डालने वाले एक रणनीतिक कारक के रूप में काम कर रहा है।

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