[ESG-menedzsment oszlop]A mesterséges intelligencia és a digitális iparág ökoszisztémájának fejlesztése…kapcsolat a fogyatékkal élők befogadását célzó politikákkal

Fogyatékossággal élők megértésének fejlesztését célzó újság = Choi Bong-hyeok rovatvezető (AI, ESG és DX integráció szakértő, munkahelyi fogyatékossággal élők megértésének fejlesztését célzó képzések szakértője) Az AI és a digitális technológiák fejlődése forradalmi változásokat hoz a vállalatok ESG irányításában, és ezáltal a globális versenyképességük erősítésének egyik kulcsfontosságú tényezőjévé válik. Ebben a rovatban konkrét példákon és statisztikákon keresztül elemezzük, hogy ezek a technológiák hogyan hatnak az ESG irányításra, különös tekintettel a fogyatékossággal élők befogadását célzó politikákkal való összefüggésükre.

Környezeti szempont: Energiahatékonyság és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése
Először is vizsgáljuk meg, hogyan járul hozzá az AI technológia az energiahatékonyság javításához és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentéséhez a környezetvédelem terén. A német Siemens globális gyártóvállalat mesterséges intelligencia alapú intelligens gyári rendszert vezetett be üzemeiben az energiafelhasználás optimalizálása érdekében. Ez a rendszer valós időben elemzi a gépek üzemeltetési adatait, és javaslatokat tesz az energiatakarékosság érdekében. Ennek eredményeként a Siemens több mint 15%-kal csökkentette az energiafogyasztását, és évente több millió euró megtakarítást ért el.

Emellett az AI fontos szerepet játszik a szén-dioxid-kibocsátás kezelésében is. A Microsoft globális technológiai vállalat mesterséges intelligenciát használ adatközpontjaiban a szén-dioxid-kibocsátás nyomon követéséhez és a kibocsátás csökkentésére irányuló optimális stratégia kidolgozásához. A Microsoft célja, hogy 2030-ra elérje a karbonsemlegességet, és 2050-re kompenzálja az összes kibocsátását. Az AI technológia kulcsszerepet játszik e cél elérésében, és a Microsoft 2020-ban 15%-kal csökkentette a szén-dioxid-kibocsátását.

Szociális szempont: A sokszínűség és a befogadás növelése
Az AI technológia hozzájárul a társadalmi felelősségvállalás erősítéséhez és a sokszínűség, valamint a befogadás növeléséhez. Példaként említhetjük az eBay globális kereskedelmi vállalatot, amely AI-alapú toborzási rendszert vezetett be a pártatlan toborzás érdekében. Ez a rendszer eltekint a jelöltek önéletrajzában szereplő információktól, például a nemtől és a faji hovatartozástól, és kizárólag a képességeikre és tapasztalataikra fókuszál a felvételi döntés meghozatalakor. Ennek eredményeként az eBay jelentősen növelte a nők és a kisebbségi csoportok foglalkoztatottságát, és 30%-kal javította a munkavállalók sokszínűségét.
Az AI technológia emellett segít abban is, hogy a fogyatékossággal élők, beleértve a különböző háttérrel rendelkezőket is, befogadóbb környezetben dolgozhassanak. Például az IBM bevezette az AI-alapú hozzáférhetőségi funkciókat irodai környezetében. Ez a technológia megkönnyíti a fogyatékkal élő munkavállalók számára a munkavégzést, és ezáltal növeli a fogyatékossággal élők foglalkoztatási arányát. Az IBM világszerte több mint 10%-kal növelte a fogyatékossággal élők foglalkoztatási arányát, ami a fogyatékossággal élők befogadását célzó politikák sikeres példájaként tekinthető.

Irányítási szempont: Átláthatóság és kockázatkezelés erősítése
Az AI a vállalatok irányítási szempontjából is hozzájárul az átláthatóság és a kockázatkezelés erősítéséhez. A Walmart bevezette a blokklánc és az AI kombinációján alapuló ellátási lánc-irányítási rendszert a termékek eredetének és mozgásának nyomon követése érdekében. Ez a rendszer nyomon követi a gazdaságoktól a fogyasztókig tartó teljes folyamatot, és hozzájárul a termékminőség és -biztonság garantálásához. A Walmart ezzel a rendszerrel több mint 30%-kal csökkentette az élelmiszerbiztonsági incidenseket, és jelentősen javította a fogyasztói bizalmat.
A pénzügyi szektorban is AI-alapú kockázatkezelő rendszereket vezetnek be. A JP Morgan mesterséges intelligenciát használ a piaci és üzemeltetési kockázatok valós idejű nyomon követéséhez, valamint a gyors reagáláshoz. Ez a rendszer 2019-ben több mint 25%-kal csökkentette a JP Morgan pénzügyi kockázatait, és ez a teljesítmény a fenntartható növekedés alapja.

A fogyatékossággal élők befogadását célzó politikákkal való összefüggés
Végül, ezek az AI technológiák és a digitális innovációk szorosan kapcsolódnak a fogyatékossággal élők befogadását célzó politikákhoz. A vállalatok a fogyatékossággal élők, valamint a különböző háttérrel rendelkező tehetséges emberek számára befogadó környezetet biztosítva erősíthetik az ESG irányítás szociális aspektusát. Az AI-alapú hozzáférhetőségi funkciók bevezetése, a pártatlan toborzási rendszerek kialakítása és a biztonságos, befogadó munkakörnyezet biztosítása új lehetőségeket kínál a fogyatékossággal élők számára, és egyben erősíti a vállalatok társadalmi felelősségvállalását.

Következtetés
Az AI és a digitális technológiák fontos eszközökként szolgálnak a vállalatok ESG irányításának erősítésében, és ezáltal a globális versenyképességük javításának egyik kulcsfontosságú tényezőjévé válnak. Különösen a fogyatékossággal élők befogadását célzó politikákkal való összefüggésük erősíti a vállalatok társadalmi felelősségvállalását, és hozzájárul a befogadó és fenntartható növekedéshez. A vállalatoknak aktívan használnuk kell ezeket a technológiákat a környezeti problémák megoldására, a társadalmi felelősségvállalás gyakorlására és az átlátható irányítás kialakítására. Továbbá együtt kell működniük a kormánnyal az AI iparág ökoszisztémájának fejlesztése és az AI etikai normák meghatározása érdekében, hogy erősítsék a globális versenyképességüket.

-Choi Bong-hyeok rovatvezető-
Koreai AI és ESG Oktatási Szövetség alelnöke
Koreai Beszerzési és Beszállítási Szövetség igazgatója (Tervezési Bizottság elnöke)
Koreai Média és Információs Technológiai Szövetség igazgatója
Sports People Times kiadó
Fogyatékossággal élők megértésének fejlesztését célzó újság kiadó
Koreai Fogyatékossággal Élők Kulturális és Művészeti Szervezetei Szövetsége
Kulturális és Művészeti Politikai Bizottság alelnöke
Munkahelyi fogyatékossággal élők megértésének fejlesztését célzó képzések szakértője

#ESG #FenntarthatóFejlődés #Környezetbarát #Környezetvédelem #Klímaváltozás #Szénsemlegesség #ZöldNövekedés #KörnyezetiMenedzsment #MentseMegAFöldet #JövőNemzedék

https://www.dpi1004.com/