Fogyatékosságtudatosítás újság = Choi Bong-hyeok rovatvezető (AI, ESG és DX integrált szakértő, vállalati fogyatékosságtudatosítás képzés szakértő) Az AI és a digitális technológia fejlődése forradalmi változást hozott a vállalatok ESG-irányításában, és ezáltal fontos tényezővé vált a globális versenyképesség fokozásában. Ebben a rovatban valódi esetek és statisztikák segítségével elemezzük, hogy ezek a technológiák hogyan befolyásolják az ESG-irányítást, különös tekintettel a fogyatékkal élők befogadásával kapcsolatos politikákra.

Környezeti szempont: Energiahatékonyság és szén-dioxid-kibocsátás csökkentése
Először nézzük meg a környezeti szakterületen, hogyan járulnak hozzá az AI-technológiák az energiahatékonyság javításához és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentéséhez. A német globális gyártóóriás, a Siemens bevezette az AI-alapú intelligens gyári rendszereket üzemeiben az energiafelhasználás optimalizálása érdekében. Ez a rendszer az AI segítségével valós időben elemzi a gépek működési adatait, és javaslatokat tesz az energiapazarlás csökkentésére. Ennek eredményeként a Siemens 15%-kal csökkentette energiafogyasztását, és évente több millió euró megtakarítást ért el.

Az AI fontos szerepet játszik a szén-dioxid-kibocsátás kezelésében is. A globális technológiai vállalat, a Microsoft az AI-t használja adatközpontjaiban a szén-dioxid-kibocsátás nyomon követésére és a csökkentésre irányuló optimális stratégia kidolgozására. A Microsoft célja, hogy 2030-ig elérje a szénsemlegességet, és 2050-ig eltávolítsa az összes általuk kibocsátott szén-dioxidot. Az AI-technológia kulcsfontosságú szerepet játszik e célok elérésében, és a Microsoft valójában 2020-ban már 15%-kal csökkentette szén-dioxid-kibocsátását.

Társadalmi szempont: A sokszínűség és a befogadás növelése
Az AI-technológia hozzájárul a társadalmi felelősségvállalás erősítéséhez és a sokszínűség, valamint a befogadás növeléséhez. Tipikus példa erre a globális kereskedelmi vállalat, az eBay, amely bevezette az AI-alapú toborzási rendszert a pártatlan toborzás megvalósítására. Ez a rendszer elveti a jelöltek önéletrajzát, nemét, faji hovatartozását stb. tartalmazó információkat, és a toborzási döntések meghozatalához kizárólag a képességekre és a tapasztalatokra támaszkodik. Ennek eredményeként az eBay jelentősen növelte a nők és a kisebbségek toborzási arányát, és 30%-kal javította az általános munkavállalói sokszínűséget.
Az AI-technológia segít a különböző képességű embereknek, köztük a fogyatékkal élőknek is, hogy befogadóbb környezetben dolgozhassanak. Például az IBM bevezette az AI-alapú hozzáférhetőségi funkciókat irodai környezetében. Ez a technológia segíti a fogyatékkal élő munkavállalókat abban, hogy könnyebben végezhessék munkájukat, és ezáltal növeli a fogyatékkal élők foglalkoztatási arányát. Az IBM világszerte 10%-kal növelte a fogyatékkal élők foglalkoztatási arányát, ami a fogyatékkal élők befogadását célzó politika sikeres példája.

Kormányzás szempont: A transzparencia és a kockázatkezelés erősítése
Az AI a vállalatok kormányzásának szempontjából is hozzájárul a transzparencia és a kockázatkezelés erősítéséhez. A Walmart bevezette a blokklánc és az AI kombinációjával működő ellátási láncmenedzsment rendszert, amely lehetővé teszi a termékek eredetének és mozgási útvonalának átlátható kezelését. Ez a rendszer nyomon követi az összes lépést a farmtól a fogyasztóig, és hozzájárul a termékek minőségének és biztonságának biztosításához. A Walmartnak sikerült 30%-kal csökkentenie az élelmiszer-biztonsági esetek számát e rendszer bevezetésével, ami jelentősen növelte a fogyasztói bizalmat.
A pénzügyi szektorban is bevezetik az AI-alapú kockázatkezelési rendszereket. A JP Morgan az AI segítségével valós időben nyomon követi a piaci kockázatokat és az üzemeltetési kockázatokat, és gyorsan kidolgozza a válaszstratégiákat. Ez a rendszer 2019-ben 25%-kal csökkentette a JP Morgan pénzügyi kockázatait, és ez a teljesítmény a fenntartható növekedés alapja.

Kapcsolat a fogyatékkal élők befogadását célzó politikákkal
Végül, ezek az AI-technológiák és a digitális átalakulás szorosan összekapcsolódhatnak a fogyatékkal élők befogadását célzó politikákkal. A vállalatok befogadóbb környezetet biztosíthatnak a különböző háttérrel rendelkező emberek számára, beleértve a fogyatékkal élőket is, ezzel erősítve az ESG-irányítás társadalmi oldalát. Az AI-alapú hozzáférhetőségi funkciók bevezetése, a pártatlan toborzási rendszerek kiépítése, valamint a biztonságos és befogadó munkakörnyezet kialakítása új lehetőségeket kínál a fogyatékkal élők számára, és ugyanakkor hozzájárul a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának megerősítéséhez.

Következtetés
Az AI és a digitális technológia fontos eszközként szolgál a vállalatok ESG-irányításának megerősítésében, és ezáltal a globális versenyképesség fokozásának elengedhetetlen elemévé válik. Különösen a fogyatékkal élők befogadását célzó politikákkal való összekapcsolás kulcsfontosságú a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának erősítésében, valamint a befogadó és fenntartható növekedés keresésében. A vállalatoknak aktívan kell felhasználniuk ezeket a technológiákat a környezeti problémák megoldására, a társadalmi felelősségvállalás gyakorlására és a transzparens kormányzás kialakítására. Továbbá, a kormányzatokkal együttműködve kellene fejleszteniük az AI-ipar ökoszisztémáját és kialakítaniuk az AI-etika normáit, hogy erősítsék a globális versenyképességet.

-Choi Bong-hyeok rovatvezető-
A Koreai AI, ESG Oktatási Szövetség alelnöke
A Koreai Beszerzési és Beszerzési Társaság igazgatója (tervezési bizottság elnöke)
A Koreai Média és Információs Technológiai Szövetség igazgatója
A Sports People Times kiadója
A Fogyatékosságtudatosítás újság kiadója
A Koreai Fogyatékkal Élők Kulturális és Művészeti Szervezeteinek Szövetsége
A Kulturális és Művészeti Politikai Bizottság alelnöke
Vállalati fogyatékosságtudatosítás képzés szakértője

#ESG #FenntarthatóFejlődés #Környezetbarát #Környezetvédelem #Klímaváltozás #Szénsemlegesség #ZöldNövekedés #Környezetgazdálkodás #MentjükAFöldet #JövőGenerációk

https://www.dpi1004.com/