[Kolom Manajemen ESG] Studi Kasus Manajemen ESG Intel 'Sto Prediksi'

[Kolom Manajemen ESG] Studi Kasus Manajemen ESG Intel 'Sto Prediksi'

Inisiatif ESG Intel dan Analisis Saham: Tinjauan Komprehensif Analisis Saham Saat Ini (8 Juni 2024) Pada 8 Juni 2024, Intel Corporation (NASDAQ: INTC) diperdagangkan pada harga $58,23 per saham.
Saham telah mengalami volatilitas yang signifikan selama setahun terakhir, dipengaruhi oleh faktor-faktor makroekonomi, gangguan rantai pasokan, dan tantangan industri.
Terlepas dari hambatan ini, Intel telah mempertahankan posisi pasar yang kuat berdasarkan investasi strategis dalam inovasi dan komitmen terhadap prinsip-prinsip Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG).

Inisiatif Lingkungan: Komitmen terhadap Teknologi Iklim Intel telah mempelopori integrasi teknologi iklim ke dalam model bisnisnya, dengan tujuan mengurangi emisi karbon dan mendorong keberlanjutan.

Inisiatif utamanya meliputi:

Energi Terbarukan: Intel telah berkomitmen untuk menggunakan 100% energi terbarukan dalam operasinya di seluruh dunia pada tahun 2030. Target ambisius ini didukung oleh investasi besar dalam energi angin, surya, dan sumber energi terbarukan lainnya.

Dengan memperkuat prinsip-prinsip ESG dan berkomitmen pada peningkatan berkelanjutan, Intel menunjukkan bagaimana bisnis dapat berkembang sambil tetap bertanggung jawab terhadap lingkungan, masyarakat, dan pemangku kepentingan. Fokus strategis perusahaan pada elemen ESG bukanlah sekadar kepatuhan terhadap peraturan atau kewajiban etis, melainkan merupakan komponen inti dari strategi bisnis yang mendorong inovasi, pertumbuhan, dan nilai jangka panjang.

Lingkungan - Pembaruan
Peralihan Intel ke energi terbarukan merupakan landasan strategi lingkungannya. Komitmen perusahaan untuk mendapatkan 100% energi terbarukan untuk operasi global pada tahun 2030 didukung oleh sejumlah proyek besar. Misalnya, Intel telah berinvestasi dalam pemasangan panel surya di fasilitasnya di Amerika Serikat, Irlandia, dan Israel, yang menghasilkan penghematan biaya yang signifikan.

Pendekatan Intel untuk mencapai netralitas karbon meluas melampaui ruang lingkup operasinya sendiri.
Perusahaan berkolaborasi erat dengan pemasok untuk mengurangi emisi karbon dan menciptakan efek riak di seluruh rantai pasokan.
Program Keberlanjutan Pemasok Intel mengharuskan pemasok utama untuk menetapkan target pengurangan Gas Rumah Kaca (GRK) berbasis sains, sehingga memperluas dampak positif terhadap lingkungan.

Komunitas Intel

Upaya keterlibatan komunitas Intel bersifat komprehensif dan berpengaruh. Yayasan Intel, badan amal perusahaan, telah menginvestasikan jutaan dolar dalam program pendidikan untuk meningkatkan akses ke pendidikan STEM. Inisiatif seperti program Intel® AI untuk kaum muda mendukung siswa di seluruh dunia untuk mengembangkan keterampilan dalam teknologi kecerdasan buatan.

Intel juga mendukung komunitas melalui program sukarelawan dan sumbangan amal. Karyawan didorong untuk menyumbangkan waktu dan keahlian mereka sebagai sukarelawan, dan Intel memberikan hibah yang sesuai dengan organisasi tempat karyawan tersebut menjadi sukarelawan. Hal ini menciptakan ikatan yang kuat antara Intel dan komunitas tempatnya beroperasi, mendorong niat baik dan manfaat bersama.

Tata Kelola: Menjamin Akuntabilitas dan Kepemimpinan Etis

Struktur tata kelola Intel dirancang untuk memastikan akuntabilitas, transparansi, dan kepemimpinan etis. Dewan direksi, yang sebagian besar terdiri dari direktur independen, mengawasi arah strategis dan standar etika perusahaan. Penilaian dewan direksi secara berkala dan komposisi anggota yang beragam meningkatkan efektivitas dewan dan memastikan perspektif yang luas dalam pengambilan keputusan dewan.

Etika
Kode Etik Intel menetapkan standar tinggi untuk praktik bisnis yang etis, mencakup area seperti pencegahan korupsi, hak asasi manusia, dan manajemen lingkungan. Perusahaan melakukan pelatihan dan audit berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar ini. Komitmen Intel terhadap perilaku etis diperkuat lebih lanjut melalui program perlindungan pelapor.

Pemangku Kepentingan
Intel sangat menekankan keterlibatan pemangku kepentingan dan transparansi. Perusahaan menerbitkan laporan terperinci tentang kinerja ESG, termasuk laporan tanggung jawab perusahaan dan laporan keuangan tahunan. Laporan-laporan ini memberikan informasi yang jelas dan komprehensif kepada pemangku kepentingan tentang kemajuan Intel.

Selain itu, Intel berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk investor, pelanggan, karyawan, dan anggota masyarakat, untuk memahami keprihatinan dan prioritas mereka. Keterlibatan ini membantu Intel menyelaraskan strategi bisnisnya dengan harapan pemangku kepentingan dan membangun kepercayaan dan loyalitas jangka panjang.

Referensi:

Intel. (2024). Laporan Tahunan 2023 Kembalihttps://www.in.
Indeks Keberlanjutan Dow Jones. (2024). DJSI Dunia . Ar Rhttps://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
Institut Ethisphere. (2024). Perusahaan Paling Etis di Dunia . Rethttps://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP. (2024). Daftar A 2024. Kembalihttps://www.cdp.net/en/companies/compani.
===========

Referensi:

Intel. (2024). Laporan Tahunan 2023. https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/

https://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=11953

1.1. Ahli Pendidikan Kesadaran Disabilitas di Tempat Kerja dari Badan Pemeliharaan Ketenagakerjaan Penyandang Disabilitas Korea

Mengembangkan dan memberikan program pendidikan kesadaran disabilitas bagi perusahaan dan organisasi
Meningkatkan kerja sama dan pemahaman antara penyandang disabilitas dan non-disabilitas, menumbuhkan budaya kerja yang inklusif
1.2. Kolumnis dan Jurnalis

Memberikan analisis dan opini ahli tentang berbagai topik
Berbagi wawasan tentang masalah sosial, membentuk wacana sosial
1.3. Perwakilan dari dpiI1004.com, Koran Kesadaran Disabilitas

Upaya peningkatan kesadaran dan hak-hak penyandang disabilitas
Mendorong inklusi sosial, meningkatkan kesadaran masyarakat tentang penyandang disabilitas
1.4. Perwakilan dari Sportspeople Times (www.kowsc.org)

Memberikan konten yang berhubungan dengan olahraga dan disabilitas
Menunjukkan kemampuan dan potensi penyandang disabilitas, memperluas partisipasi sosial melalui olahraga
1.5. Wakil Presiden Asosiasi Pendidikan AI Korea

Aktivitas di bidang pendidikan AI, berbagi informasi dan pendidikan tentang penggunaan teknologi AI
Memberikan kemampuan yang dibutuhkan di masyarakat modern, menciptakan nilai sosial dari teknologi AI
1.6. Direktur Tetap Institut Riset Kecerdasan Buatan Metaverse Korea

Melakukan penelitian dan pendidikan di bidang Metaverse dan Kecerdasan Buatan
Mendorong perubahan sosial melalui teknologi masa depan, menciptakan kemungkinan baru
2. Pelopor Pendidikan Integrasi AI dan ESG

Instruktur Choi Bong-hyeok mengembangkan program pendidikan yang mengintegrasikan AI dan ESG untuk mendukung perkembangan berkelanjutan perusahaan dan organisasi. Pendidikannya memberikan nilai inti berikut:

2.1. Menjamin Keragaman Talenta dan Menumbuhkan Budaya Organisasi yang Inklusif

Meningkatkan perekrutan dan penggunaan talenta penyandang disabilitas melalui pendidikan kesadaran dan pemahaman kemampuan penyandang disabilitas
Menumbuhkan budaya organisasi yang menghargai keragaman dan inklusi, memperkuat daya saing perusahaan
2.2. Menerapkan Manajemen ESG

Memberikan konsep manajemen ESG dan solusi penerapan untuk memperkuat tanggung jawab sosial perusahaan
Membangun model manajemen yang berkelanjutan, menciptakan nilai sosial

2.3. Pemanfaatan Teknologi AI

Memberikan program pendidikan yang efektif dengan memanfaatkan teknologi AI
Memmaksimalkan efektivitas pendidikan, meningkatkan minat belajar dan pemahaman peserta didik
3. Integrasi AI, ESG, dan Peningkatan Kesadaran Disabilitas: Sebuah Paradigma Baru untuk Perubahan Sosial

Instruktur Choi Bong-hyeok menyajikan paradigma baru untuk mendorong perubahan sosial dengan mengintegrasikan AI, ESG, dan peningkatan kesadaran disabilitas. Strategi integrasinya memberikan kontribusi sebagai berikut: