(Seul = Sports People Times) Colonna di Choi Bong-hyeok (Esperto di integrazione AI, ESG e DX, Esperto di formazione sulla consapevolezza della disabilità in azienda) = ESG Come leader nel settore della gestione ESG, il riconoscimento di Walmart riflette i suoi continui sforzi e investimenti strategici in sostenibilità e operazioni etiche. Con l'aumento della pressione sulle aziende in tutto il mondo per un'operatività responsabile, il percorso di Walmart fornisce preziose intuizioni sull'integrazione degli obiettivi ESG e del successo aziendale.
Walmart, un modello aziendale che migliora il valore futuro attraverso la gestione ESG: solide prestazioni e prospettive brillanti
La gestione ESG, che è emersa di recente come un importante indicatore della gestione aziendale, è diventata un fattore essenziale per una crescita sostenibile e un miglioramento del valore aziendale, andando oltre la semplice conformità alle regolamentazioni ambientali.
In questo contesto, Walmart sta emergendo come un modello aziendale, mostrando solide prestazioni e dimostrando il suo potenziale di crescita futura attraverso la gestione ESG.
1. Sostenibilità ambientale: investimenti attivi per raggiungere l'obiettivo di emissioni di carbonio zero
Walmart sta investendo attivamente e si è prefissato obiettivi ambiziosi per la protezione dell'ambiente. Per raggiungere l'obiettivo di azzerare le emissioni di carbonio dalle proprie operazioni globali entro il 2040, sta attuando una serie di sforzi, tra cui l'espansione dell'uso delle energie rinnovabili, il miglioramento dell'efficienza energetica e la creazione di sistemi di trasporto sostenibili.
Obiettivi e progressi specifici
Entro il 2030, il 75% dei propri negozi di proprietà utilizzerà energia rinnovabile e si prevede che entro il 2025 si raggiungerà il 100% (2023: 58% raggiunto).
L'efficienza energetica viene migliorata del 2% ogni anno per ridurre le emissioni di carbonio (miglioramento medio del 1,8% negli ultimi 5 anni).
Si prevede di raggiungere l'obiettivo di ridurre le emissioni di carbonio del 25% entro il 2030 attraverso l'introduzione di veicoli ecologici e il miglioramento dell'efficienza del trasporto (2023: riduzione del 15% raggiunta).
2. Responsabilità sociale: inclusione e contributo alla comunità
Walmart sta adempiendo al suo dovere di azienda che rispetta la diversità e contribuisce alla comunità.
Politiche di personale inclusive: sta ampliando la partecipazione di diverse persone di talento, tra cui donne e minoranze. 
L'obiettivo è aumentare la percentuale di donne dirigenti al 35% e la percentuale di dirigenti di minoranze al 25% entro il 2025. (2023: 28% di donne dirigenti, 20% di dirigenti di minoranze).
Aumento del salario minimo: il salario minimo negli Stati Uniti è stato aumentato a 15 dollari l'ora. Ciò ha avuto un impatto su altre aziende, spingendo un generale aumento del salario minimo negli Stati Uniti.
Partecipazione della comunità e filantropia: ogni anno vengono donati oltre 1 miliardo di dollari alle comunità e vengono organizzate varie attività filantropiche, come la risposta ai disastri e la riduzione della fame. 
Nel 2023 sono stati donati 50 milioni di dollari per gli sforzi di soccorso in seguito al terremoto in Messico.
Approvvigionamento etico: i fornitori sono monitorati per garantire che rispettino gli standard etici, come le normative sul lavoro e la protezione ambientale, e viene promossa la diffusione di pratiche di approvvigionamento sostenibili. Nel 2023, sono stati supportati oltre 500 fornitori nel raggiungimento dei loro obiettivi di riduzione delle emissioni di carbonio.
3. Governance solida: trasparenza e responsabilità
Walmart sta guadagnando la fiducia delle parti interessate attraverso una gestione trasparente e responsabile.
Composizione del consiglio di amministrazione: un consiglio di amministrazione composto da amministratori con una vasta esperienza e competenze aumenta l'efficacia della governance.
Sistema di audit interno: un solido sistema di audit interno è stato implementato per valutare e migliorare continuamente la gestione etica.
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Walmart, valore aziendale in aumento grazie alla gestione ESG "Solide prestazioni e prospettive brillanti"
La gestione ESG, che è emersa di recente come un importante indicatore della gestione aziendale, è diventata un fattore essenziale per una crescita sostenibile e un miglioramento del valore aziendale, andando oltre la semplice conformità alle regolamentazioni ambientali. In questo contesto, Walmart sta emergendo come un modello aziendale, mostrando solide prestazioni e dimostrando il suo potenziale di crescita futura attraverso la gestione ESG.

Analisi delle prospettive sul prezzo delle azioni di Walmart 60.15 +0.06 (+0.10%)
Situazione attuale
Al 15 aprile 2024, il prezzo delle azioni di Walmart è scambiato a 60.09 dollari.
Previsione di superamento del prezzo di 60.15 +0.06 (+0.10%)
È impossibile prevedere il momento esatto in cui il prezzo delle azioni di Walmart aumenterà a 60.15 +0.06 (+0.10%). Tuttavia, considerando complessivamente la situazione del mercato azionario, le condizioni finanziarie di Walmart e le prospettive economiche, è possibile presentare le seguenti possibilità.
Previsione a breve termine (1-3 mesi)
Fattori positivi
Walmart ha superato le aspettative degli investitori, registrando ricavi e profitti superiori alle previsioni nell'ultima comunicazione sugli utili trimestrali.
Si prevede che la crescita economica degli Stati Uniti e l'aumento della spesa dei consumatori avranno un impatto positivo sulle vendite di Walmart.
Walmart sta rafforzando la sua competitività aumentando gli investimenti nel suo negozio online e introducendo nuove tecnologie.
Fattori negativi
L'aumento dell'inflazione e gli aumenti dei tassi di interesse potrebbero frenare il sentiment dei consumatori e avere un impatto negativo sulle vendite di Walmart.
Problemi di catena di approvvigionamento e l'aumento dei prezzi delle materie prime potrebbero erodere la redditività di Walmart.
L'aumento della concorrenza dei negozi online potrebbe portare a una diminuzione della quota di mercato di Walmart.
Previsione a medio-lungo termine (oltre 3 mesi)
Fattori positivi
Walmart sta ampliando la sua presenza sul mercato globale, garantendosi un potenziale di crescita.
Si prevede che la pratica di una gestione sostenibile migliorerà l'immagine aziendale e attirerà l'attenzione degli investitori.
Si prevede che lo sviluppo di tecnologie innovative e l'introduzione di nuovi modelli di business rafforzeranno continuamente la competitività.
Fattori negativi
L'instabilità politica, le controversie commerciali e altri fattori potrebbero avere un impatto negativo sulle attività estere di Walmart.
La continua crescita dei negozi online potrebbe portare a una diminuzione delle vendite dei negozi fisici di Walmart.
Una recessione economica potrebbe frenare il sentiment dei consumatori e portare a una diminuzione delle vendite di Walmart.
Conclusione
È difficile prevedere il momento esatto in cui il prezzo delle azioni di Walmart aumenterà a 60.15 +0.06 (+0.10%). A breve termine, la situazione è caratterizzata da fattori positivi e negativi, mentre a lungo termine, Walmart dispone di un potenziale di crescita, ma sono presenti anche diversi fattori di rischio.
Decisione di investimento
La decisione di investire nelle azioni di Walmart deve essere presa con attenzione e sotto la responsabilità dell'investitore stesso. Prima di prendere una decisione di investimento, è necessario raccogliere informazioni sufficienti e analizzare attentamente per comprendere i rischi dell'investimento e valutare se è in linea con il proprio profilo di investimento e i propri obiettivi.
Riferimenti
Quotazione delle azioni di Walmart: https://biz.sbs.co.kr/article/20000155164
Ultimi risultati finanziari di Walmart: https://kr.investing.com/equities/wal-mart-stores-earnings
Prospettive economiche degli Stati Uniti: https://www.google.com/finance/?hl=en
◈ Colonna di Choi Bong-hyeok 
Aree di competenza
Istruttore di casi di gestione ESG
Intelligenza artificiale generativa (AI)
Istruttore esperto di formazione sulla consapevolezza della disabilità in azienda
Formazione digitale
Principali esperienze lavorative
Direttore del giornale per la consapevolezza della disabilità
Editore di Sports People Times
Vice presidente del Comitato per le politiche culturali e artistiche della Federazione coreana delle organizzazioni culturali e artistiche per le persone disabili
Vice presidente e direttore del centro di formazione della Korean AI Education Association
Istruttore esperto di formazione sulla consapevolezza della disabilità in azienda della Korea Disability Employment Agency