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- 京畿道は、放送メディア分野の青年インターンシッププログラムを通じて、道内青年の実務能力強化と就職連携を支援する。
- 参加企業は、放送メディア全分野のうち少なくとも1つ以上の分野に属する企業であり、研修生は京畿道民または京畿道所在の大学生であれば応募可能である。
- 選抜された20名の研修生は、約4ヶ月間の企業現場研修を通じて、実務能力向上とポートフォリオ管理などのキャリア開発の機会を得て、毎月約206万ウォンの研修手当と就職連携の機会を提供される。
韓国電波振興協会は、京畿道庁・京畿コンテンツ振興院と共に、放送メディア分野の実務能力向上と就職連携を希望する道内青年たちに、企業現場教育の機会を提供するため、2024年度「京畿道放送メディア青年インターンシップ」(以下、青年インターンシップ)参加企業と教育生を募集します。
本青年インターンシップは、放送映像コンテンツ制作者を夢見る予備放送人を理論と実務を兼ね備えた実践型人材育成するため、放送メディア企業と教育生を連携し、現場実務教育を支援する事業です。
参加企業は、コンテンツ企画・流通(PD・作家・マーケター)、制作技術(撮影・音響)、後期制作(CG・VFXなど)、ニューメディア(ショートフォーム・ウェブコンテンツなど)、照明・舞台など、放送メディア全分野のうち、1つ以上を扱う企業であれば可能です。 教育生は、京畿道民(青年)または京畿道所在の大学生であれば、応募可能です。
選抜された教育生20名は、約4ヶ月間の企業現場教育を通して、実務能力向上とポートフォリオ管理などのキャリア開発の機会を得ることができ、毎月約206万ウォン(2024年度最低賃金)の教育手当が支給されます。 教育終了後には、就職連携の機会も提供する予定です。
今回の教育では、道内青年のメディア分野実務能力強化と共に、就職連携まで推進することで、体系的な雇用を創出するという点で、「青年の機会首都」としての京畿道の意志を改めて確認できます。
韓国電波振興協会の宋貞洙常任副会長は、「青年インターンシップは、教育生が専門知識と現場実務を習得し、就職に挑戦できる就職門戸の橋渡し役となる教育課程です」と述べ、「韓国電波振興協会は、京畿コンテンツ振興院と相互協力し、現場で求められる人材需要に対応する実務中心の教育に継続的に力を入れており、道内放送メディア分野の青年人材育成のために積極的に支援していきます」と語りました。
青年インターンシップ参加企業の申込は、6月10日(月)から30日(日)24時まで、参加教育生の募集は、7月8日(月)から28日(日)24時までとなり、事業主管機関である韓国電波振興協会教育院のホームページ(www.atic.ac)から申込できます。