[ESG経営コラム] インテルのESG経営事例 'Sto予測'

[ESG経営コラム] インテルのESG経営事例 'Sto予測'

インテルのESGイニシアチブと株価分析：総合レビュー 現在の株価分析（2024年6月8日）2024年6月8日現在、Intel Corporation（NASDAQ：INTC）は、株価58.23ドルで取引されています。
株は、マクロ経済要因、サプライチェーンの混乱、業界課題の影響を受け、過去1年間で大幅な変動を経験しました。
これらの障害にもかかわらず、インテルは、革新への戦略的投資と、環境、社会、ガバナンス（ESG）原則へのコミットメントに基づいて、強力な市場ポジションを維持してきました。

環境イニシアチブ：気候技術へのコミットメント インテルは、炭素排出量を削減し、持続可能性を促進することを目標に、気候技術をビジネスモデルに統合することに積極的に取り組んできました。

主なイニシアチブは以下のとおりです。

再生可能エネルギー：インテルは、2030年までにグローバルオペレーションで100％再生可能エネルギーを使用することを約束しました。この野心的な目標は、風力、太陽光、その他の再生可能エネルギー源への多額の投資によって支えられています。

ESG原則を強化し、継続的な改善に尽力することで、インテルは、企業が環境、社会、ステークホルダーに対する責任を果たしながらどのように成長できるかを示しています。ESG要素に対する同社の戦略的な焦点は、単なる規制または倫理的な義務ではなく、革新、成長、長期的な価値を促進するビジネス戦略の中核的な構成要素です。

環境ー再生
インテルの再生可能エネルギーへの移行は、環境戦略の基礎です。2030年までにグローバルオペレーションのために100％再生可能エネルギーを調達するという同社のコミットメントは、数多くの大型プロジェクトによって支えられています。例えば、インテルは米国、アイルランド、イスラエルの施設の太陽光発電設備への投資を行い、大幅なコスト削減を実現しました。

炭素中立を達成するためのインテルのアプローチは、自社のオペレーションの範囲を超えて拡大しています。
同社は、サプライヤーと緊密に協力して炭素排出量を削減し、サプライチェーン全体に波及効果を生み出しています。
インテルのサプライヤーサステナビリティプログラムでは、主要サプライヤーに対し、科学に基づいた温室効果ガス（GHG）削減目標を設定し、環境への影響をさらに拡大するよう求めています。

インテルのコミュニティ

インテルのコミュニティエンゲージメントの取り組みは、包括的で影響力があります。同社の慈善団体であるインテル財団は、STEM教育へのアクセスを向上させるための教育プログラムに数百万ドルを投資してきました。インテル®AI for Youthなどのイニシアチブは、世界中の学生が人工知能技術を開発できるように支援しています。

インテルは、ボランティアプログラムや寄付を通じて、地域社会を支援しています。従業員はボランティア活動を通じて時間と専門知識を提供することが奨励されており、インテルは従業員がボランティア活動を行う組織に同等の助成金を提供しています。これは、インテルとインテルが事業を展開するコミュニティの間に強い絆を築き、善意と利益を促進します。

ガバナンス：責任と倫理的なリーダーシップの確保

インテルのガバナンス構造は、説明責任、透明性、倫理的なリーダーシップを確保するために設計されています。取締役会の過半数を占める社外取締役は、同社の戦略的方向性と倫理基準を監督します。定期的な取締役会評価と多様な構成員の構成は、取締役会の効率性を高め、取締役会に対する幅広い視点の確保を保証します。

倫理
インテルの行動規範は、不正行為の防止、人権、環境管理などの分野を網羅する倫理的なビジネス慣行に関する高い基準を設定しています。同社は、これらの基準への準拠を確認するために、定期的なトレーニングと監査を実施しています。倫理的な行動に対するインテルのコミットメントは、内部告発者保護プログラムによってさらに強化されています。

ステークホルダー
インテルは、ステークホルダーエンゲージメントと透明性を非常に重視しています。同社は、企業責任報告書や年間財務報告書など、ESGパフォーマンスに関する詳細なレポートを発行しています。これらのレポートは、ステークホルダーにインテルの進捗状況に関する明確で包括的な情報を提供します。

また、インテルは、投資家、顧客、従業員、地域社会のメンバーを含む幅広いステークホルダーと協力し、彼らの関心事と優先事項を理解しています。これらのエンゲージメントは、インテルのビジネス戦略をステークホルダーの期待に合わせて調整し、長期的な信頼とロイヤルティを構築するのに役立ちます。

参考文献：

インテル社。（2024）。2023年年次報告書 返却https://www.in.
ダウジョーンズサステナビリティインデックス。（2024）。DJSIワールド。アールhttps://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
エシックスフィア研究所。（2024）。世界で最も倫理的な企業。レットhttps://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP。（2024）。Aリスト2024。返却https://www.cdp.net/en/companies/compani.
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参考文献：

インテル。（2024）。2023年年次報告書。https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/

https://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=11953

1.1. 韓国障害者雇用公団 職場内障害者意識改善教育専門家

企業および組織対象の障害者意識改善教育プログラム開発および提供
障害者と非障害者間の協力と理解増進、包容的な職場文化の醸成
1.2. コラムニストおよびジャーナリスト

様々なテーマに関する分析および専門的意見提供
社会問題に対する洞察力の共有、社会的な議論形成
1.3. 障害者意識改善新聞（dpiI1004.com）代表

障害者の権利および意識改善への取り組み
社会的包容の促進、障害者に対する社会的な意識改善
1.4. スポーツピープルタイムズ（www.kowsc.org）代表

スポーツと障害者関連コンテンツ提供
障害者の能力と可能性を示す、スポーツを通じた社会参加拡大
1.5. 韓国AI教育協会副会長

AI教育分野活動、AI技術活用教育および情報共有
現代社会に必要な能力提供、AI技術の社会的価値創造
1.6. 韓国メタバース人工知能研究所常任理事

メタバースと人工知能分野の研究および教育実施
未来技術を通じた社会変革促進、新たな可能性創造
2. AIとESG融合教育の先駆者

チェ・ボンヒョク講師は、AIとESGを融合した教育プログラムを開発し、企業と組織の持続可能な発展を支援しています。彼の教育は、以下の様な核心的な価値を提供します。

2.1. 人材多様性の確保および包容的な組織文化の醸成

障害者意識改善および能力理解教育を通じて、障害者人材の採用および活用促進
多様性を尊重し、包容する組織文化の醸成、企業競争力強化
2.2. ESG経営実践

企業の社会的責任強化のためのESG経営概念教育および実践方法提示
持続可能な経営モデル構築、社会的価値創造

2.3. AI技術活用

AI技術を活用した効果的な教育プログラム提供
教育効果最大化、参加者の学習意欲および理解度向上
3. AI、ESG、障害者意識改善の融合：社会変革のための新たなパラダイム

チェ・ボンヒョク講師は、AI、ESG、障害者意識改善を融合し、社会変革を牽引する新たなパラダイムを提示します。彼の融合戦略は、以下のような貢献をしています。