(Seoul = Sports People Times) Columnist Choi Bong-hyeok (AI·ESG·DX convergence expert, workplace disability awareness training expert) = ESG Als toonaangevend bedrijf in de ESG-beheersector weerspiegelt de erkenning van Walmart de voortdurende inspanningen en strategische investeringen in duurzaamheid en ethische bedrijfsvoering.  Aangezien bedrijven wereldwijd steeds meer onder druk staan ​​om verantwoord te opereren, biedt de reis van Walmart waardevolle inzichten in de integratie van ESG-doelstellingen en zakelijk succes.
Walmart, een model van een bedrijf dat met ESG-beheer toekomstwaarde creëert: solide prestaties en een rooskleurig vooruitzicht
ESG-beheer, dat recentelijk is opgekomen als een belangrijke maatstaf voor bedrijfsbeheer, is uitgegroeid tot een essentiële factor voor duurzame groei en verbetering van de waarde van bedrijven, voorbij het naleven van milieuvoorschriften.
Tegen deze achtergrond onderscheidt Walmart zich als een voorbeeld van een bedrijf door middel van solide prestaties en het bewijs van toekomstige groeimogelijkheden door middel van ESG-beheer.
1. Milieuduurzaamheid: Actieve investeringen om de doelstelling van zero-emissie te bereiken
Walmart heeft ambitieuze doelstellingen vastgesteld en investeert actief in milieubescherming. Om de doelstelling te bereiken om de CO2-uitstoot die voortvloeit uit zijn wereldwijde activiteiten tegen 2040 terug te brengen tot nul, onderneemt het verschillende inspanningen, waaronder het uitbreiden van het gebruik van hernieuwbare energie, het verbeteren van de energie-efficiëntie en het creëren van duurzame transportsystemen.
Concrete doelstellingen en voortgang
Tegen 2030 zal 75% van zijn eigen bedrijfswinkels hernieuwbare energie gebruiken, met als doel 100% te bereiken tegen 2025. (Bereikt 58% in 2023)
Het verbetert jaarlijks de energie-efficiëntie met 2% om de CO2-uitstoot te verminderen. (Gemiddeld 1,8% verbetering in de afgelopen vijf jaar)
Het is van plan om tegen 2030 de CO2-uitstoot met 25% te verminderen door de introductie van milieuvriendelijke voertuigen en het verbeteren van de transportefficiëntie. (Bereikte een reductie van 15% in 2023)
2. Sociale verantwoordelijkheid: Inclusie en maatschappelijke betrokkenheid
Walmart neemt zijn verantwoordelijkheid als een bedrijf dat diversiteit respecteert en bijdraagt ​​aan de gemeenschap.
Inclusief personeelsbeleid: Het breidt de deelname van diverse talenten uit, waaronder vrouwen en minderheden. 
Het heeft zich tot doel gesteld om tegen 2025 het percentage vrouwelijke managers te verhogen tot 35% en het percentage managers uit minderheden tot 25%. (In 2023 bereikte het percentage vrouwelijke managers 28% en het percentage managers uit minderheden 20%)
Loonsverhoging: Het heeft het minimumloon in de Verenigde Staten verhoogd tot $ 15 per uur. Dit heeft invloed gehad op andere bedrijven en de trend van loonsverhogingen in de Verenigde Staten bevorderd.
Maatschappelijke betrokkenheid en filantropie: Het doneert jaarlijks meer dan $ 1 miljard aan de gemeenschap en geeft zich in verschillende filantropische activiteiten, zoals rampenhulp en hongerbestrijding. 
In 2023 doneerde het $ 50 miljoen voor de wederopbouw na de aardbeving in Mexico.
Ethische inkoop: Het bewaakt dat leveranciers voldoen aan ethische normen, zoals arbeidsnormen en milieubescherming, en bevordert duurzame inkoop praktijken. In 2023 heeft het meer dan 500 leveranciers ondersteund bij het bereiken van hun doelstellingen voor het verminderen van CO2-uitstoot.
3. Sterk bestuursmodel: Transparantie en verantwoording
Walmart bouwt vertrouwen op bij belanghebbenden door middel van transparant en verantwoord management.
Samenstelling van de raad van bestuur: Het verhoogt de effectiviteit van het bestuursmodel door middel van een raad van bestuur die is samengesteld uit bestuurders met verschillende ervaringen en expertise.
Intern auditsysteem: Het creëert een sterk intern auditsysteem om ethische bedrijfsvoering continu te evalueren en te verbeteren.
=============
Walmart, stijging van de waarde van het bedrijf door middel van ESG-beheer "Solide prestaties en een rooskleurig vooruitzicht"
ESG-beheer, dat recentelijk is opgekomen als een belangrijke maatstaf voor bedrijfsbeheer, is uitgegroeid tot een essentiële factor voor duurzame groei en verbetering van de waarde van bedrijven, voorbij het naleven van milieuvoorschriften. Tegen deze achtergrond onderscheidt Walmart zich als een voorbeeld van een bedrijf door middel van solide prestaties en het bewijs van toekomstige groeimogelijkheden door middel van ESG-beheer.

Walmart-aandeelprijs 60,15 +0,06 (+0,10%) doorbraak prognose analyse
Huidige situatie
Per 15 april 2024 wordt de Walmart-aandeelprijs verhandeld op $ 60,09.
Prognose van een doorbraak van 60,15 +0,06 (+0,10%)
Het is onmogelijk om het exacte moment te voorspellen waarop de Walmart-aandeelprijs zal stijgen tot $ 60,15 +0,06 (+0,10%). De volgende mogelijkheden kunnen echter worden gesuggereerd door de marktsituatie, de financiële positie van Walmart, de economische vooruitzichten en andere factoren.
Korte termijnvooruitzichten (1-3 maanden)
Positieve factoren
Walmart overtrof de verwachtingen van beleggers met hogere inkomsten en winst dan verwacht bij de recente publicatie van de kwartaalresultaten.
De economische groei in de Verenigde Staten en de toename van de consumentenbestedingen zullen naar verwachting een positieve invloed hebben op de omzet van Walmart.
Walmart versterkt zijn concurrentiepositie door middel van uitgebreide investeringen in online winkels en de invoering van nieuwe technologieën.
Negatieve factoren
De toenemende inflatie en de stijging van de rente kunnen het consumentenvertrouwen ondermijnen en een negatieve invloed hebben op de omzet van Walmart.
Problemen met de toeleveringsketen en stijgende grondstofprijzen kunnen de winstgevendheid van Walmart verminderen.
Toenemende concurrentie in online winkels kan leiden tot een daling van het marktaandeel van Walmart.
Langetermijnvooruitzichten (meer dan 3 maanden)
Positieve factoren
Walmart breidt zijn aanwezigheid op de wereldmarkt uit en verwerft groeipotentieel.
Er wordt verwacht dat het bedrijf, door middel van duurzame bedrijfsvoering, zijn imago zal verbeteren en de aandacht van beleggers zal trekken.
Er wordt verwacht dat het bedrijf door middel van innovatieve technologische ontwikkelingen en de introductie van nieuwe bedrijfsmodellen zijn concurrentiepositie voortdurend zal versterken.
Negatieve factoren
Politieke instabiliteit, handelsconflicten en andere factoren kunnen een negatieve invloed hebben op de buitenlandse activiteiten van Walmart.
De voortdurende groei van online winkels kan leiden tot een daling van de omzet van Walmart's fysieke winkels.
Een economische recessie kan het consumentenvertrouwen ondermijnen en leiden tot een daling van de omzet van Walmart.
Conclusie
Hoewel het moeilijk is om het exacte moment te voorspellen waarop de Walmart-aandeelprijs zal stijgen tot $ 60,15 +0,06 (+0,10%), is de korte termijnvooruitzicht een combinatie van positieve en negatieve factoren, terwijl de langetermijnvooruitzichten groeipotentieel laten zien, maar ook verschillende risicofactoren inhouden.
Investeringsbeslissing
De beslissing om in Walmart-aandelen te investeren moet zorgvuldig worden genomen, naar eigen inzicht en verantwoordelijkheid. Voordat een investeringsbeslissing wordt genomen, moet men voldoende informatie verzamelen en analyseren om het investeringsrisico te begrijpen en om te beoordelen of het aansluit bij het eigen investeringsdoel en -profiel.
Referentiemateriaal
Walmart-aandeelprijs: https://biz.sbs.co.kr/article/20000155164
Recente resultaten van Walmart: https://kr.investing.com/equities/wal-mart-stores-earnings
Economische vooruitzichten van de Verenigde Staten: https://www.google.com/finance/?hl=en
◈ Columnist Choi Bong-hyeok 
Specialisaties
ESG-beheer casus docent
Generatieve kunstmatige intelligentie (AI)
Werkplek-deskundige voor bewustwordingstrainingen over handicaps
Digitaal onderwijs
Belangrijkste ervaring
Directeur van de Disability Awareness Newspaper
Uitgever van Sports People Times
Vice-voorzitter van de Culturele en Kunstcommissie van de Koreaanse Federatie van Kunst- en Cultuurorganisaties voor Gehandicapten
Vice-voorzitter en opleidingsdirecteur van de Koreaanse AI-educatievereniging
Werkplek-deskundige voor bewustwordingstrainingen over handicaps van de Koreaanse Stichting voor Werkgelegenheid voor Gehandicapten