Pfizer is een toonaangevend bedrijf op het gebied van ESG-management en zet zich continu in op het gebied van milieu, maatschappij en corporate governance. Met name via het RE100-initiatief zet het zich actief in voor het tegengaan van klimaatverandering, met als doel om tegen 2030 100% hernieuwbare energie te gebruiken.
Door middel van innovatieve geneesmiddelenontwikkeling en een expansieve fusie- en overnamestrategie streeft Pfizer naar voortdurende groei. Beleggingsexperts zijn positief over de toekomstige stijging van de aandelenkoers.
Echter, factoren zoals patentverlopen, overheidsregulering en toenemende concurrentie kunnen leiden tot volatiliteit in de aandelenkoers. Beleggers dienen hiermee rekening te houden bij het doen van beleggingen.
[ESG-managementcolumn]Analyse van Pfizer's ESG- en RE100-managementpraktijken en aandelenwaarde
Columnist Choi Bong-hyeok, AI, ESG en DX-expert, expert in diversiteitstraining op de werkvloer =Analyse van Pfizer ESG-management en RE100-gerelateerde aandelen: diepgaande analyse en vooruitzichten (per 8 juli 2024)
Huidige aandelenkoers en marktsituatie
De huidige aandelenkoers van Pfizer (PFE) is, per 8 juli 2024, $28,05 op de New York Stock Exchange. Dit is een stijging van 1,26% ten opzichte van de laatste slotkoers van de voorgaande dag.
De marktsituatie laat zien dat de Pfizer-aandelenkoers recentelijk volatiel is geweest. Na een piek van $59,48 in december 2021 daalde de koers tot $27,29 op 1 februari 2024, waarna er een recente opleving te zien is. Dit is het resultaat van een combinatie van factoren, waaronder de afnemende vraag naar COVID-19-vaccins en -therapieën, het aflopen van patenten, en positievere vooruitzichten dankzij de lancering van nieuwe geneesmiddelen en marktpenetratie.
Pfizer zet zich voortdurend in om zes belangrijke ESG-doelstellingen te bereiken: klimaatverandering, innovatie in geneesmiddelen, toegang tot geneesmiddelen, diversiteit, geneesmiddelveiligheid en zakelijke ethiek. Door deze inspanningen wordt Pfizer erkend en opgenomen in diverse ESG-indices, waaronder de Dow Jones Sustainability Indices.
-Redenen en voorbeelden voor erkenning als een bedrijf met uitstekend ESG-management
Pfizer is een van de belangrijkste bedrijven die worden gewaardeerd om hun ESG-management.
Milieu (Environment) Invoering van duurzame productieprocessen: inspanningen om het energieverbruik en de afvalproductie tijdens de productiefase te verminderen.
Uitbreiding van het gebruik van milieuvriendelijke verpakkingsmaterialen: toename van het percentage herbruikbare verpakkingsmaterialen.
Minimalisering van milieuvervuiling tijdens de geneesmiddelenproductie: voorkomen van milieuvervuiling door middel van geavanceerde technologie en naleving van milieuregels.
Sociaal (Social) Verbeterde toegang tot geneesmiddelen: uitvoering van programma's voor de levering van betaalbare geneesmiddelen aan mensen met lage inkomens en patiënten in ontwikkelingslanden (bijv. "Price to Promise").
Aanpak van klimaatverandering: vaststellen van doelstellingen voor het verminderen van CO2-uitstoot (vermindering van de CO2-uitstoot met 50% tegen 2030) en uitbreiding van het gebruik van hernieuwbare energie.
Bijdrage aan de lokale gemeenschap: actieve deelname aan maatschappelijke activiteiten, zoals het ondersteunen van lokale gezondheidszorgdiensten en rampenhulp.
Governance (Bestuur) Transparant management: openbaarmaking van financiële informatie en transparantie in bedrijfsactiviteiten.
Ethisch management: ontwikkeling van opleidingen en regelgeving ter bevordering van integriteit en ethisch gedrag.
Diversiteit in de raad van bestuur: uitbreiding van de deelname van bestuurders met verschillende achtergronden, zoals vrouwen en minderheden.
Klimaatverandering: vaststelling van een doelstelling om de CO2-uitstoot die voortkomt uit de eigen bedrijfsvoering tegen 2030 met 45% te verminderen,
Vaststelling van een doel om 100% hernieuwbare energie te gebruiken.
Innovatie in geneesmiddelen: investering van $8 miljard in de ontwikkeling van geneesmiddelen voor zeldzame ziekten en uitbreiding van de levering van vaccins voor kinderen.
Gelijke toegang tot geneesmiddelen: uitvoering van programma's voor de levering van betaalbare geneesmiddelen aan ontwikkelingslanden en uitbreiding van het delen van patentenpools.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie: verhoging van het percentage werknemers uit minderheidsgroepen en vrouwen, en uitbreiding van de werving en ondersteuning van mensen met een handicap.
Kwaliteit en veiligheid van geneesmiddelen: uitbreiding van de openbaarmaking van gegevens van klinische studies en versterking van de informatievoorziening over patiëntveiligheid.
Bedrijfsethiek: versterking van ethische managementopleidingen en oprichting van een systeem voor het melden van corruptie.
-Voorspelling van de aandelenkoers in 2030
Naar verwachting zal de wereldwijde markt voor biofarmaceutische producten de komende jaren blijven groeien, en Pfizer wordt verwacht dat het als een toonaangevend bedrijf hiervan zal profiteren.
Pfizer staat op het punt om de komende jaren meerdere blockbuster-geneesmiddelen te lanceren, wat naar verwachting zal bijdragen aan een toename van de omzet en winst, aldus experts.
Verbetering van de winstgevendheid: Naar verwachting zal Pfizer de winstgevendheid verbeteren door voortdurende inspanningen op het gebied van kostenbesparingen.
Beleggingsexperts zijn optimistisch over de toekomstige koersontwikkeling van Pfizer.
De koersvoorspellingen van grote investeringsbanken zijn onder meer: Goldman Sachs: $37, Morgan Stanley: $35, Citigroup: $32, Barclays: $38, etc.
De positieve factoren zijn onder meer:
Ontwikkeling van innovatieve geneesmiddelen: Pfizer behoudt zijn leiderschap op het gebied van kanker-, immuun- en zeldzame ziekten, en naar verwachting zal het de omzetgroei voortzetten door middel van voortdurende geneesmiddelenontwikkeling. In het bijzonder wordt verwacht dat innovatieve geneesmiddelen zoals de immuuntherapie tegen kanker 'Blatec' en de hemofilietherapie 'Emibravichete' de groeimotor zullen zijn.
Uitbreidende fusie- en overnamestrategie: Pfizer zet zijn groeistrategie voort door middel van overnames van biotechnologiebedrijven, wat naar verwachting zal bijdragen aan het vergroten van de pijplijn voor geneesmiddelenontwikkeling en de implementatie van nieuwe technologieën. Recent heeft het de Amerikaanse biotechnologieonderneming 'Biogen' overgenomen om investeringen in de ontwikkeling van behandelingen voor de ziekte van Alzheimer te vergroten.
Duurzame groei: Pfizer laat de afgelopen tien jaar een jaarlijkse groei van meer dan 5% zien, en naar verwachting zal deze groeitrend zich voortzetten. In het bijzonder wordt de omzetgroeimogelijkheid in opkomende markten als hoog ingeschat.
Factoren die de koersontwikkeling kunnen beïnvloeden, afhankelijk van de situatie op de aandelenmarkt, zijn:
Patentverloop: Mogelijke omzetdaling als gevolg van het verloop van patenten op bepaalde belangrijke geneesmiddelen.
Overheidsregulering: Wijzigingen in de regulering, zoals overheidsbeleid inzake prijsverlagingen voor geneesmiddelen.
Toenemende concurrentie: Toenemende concurrentie van andere farmaceutische bedrijven.
-Analyse van voorbeelden van transparant management
Pfizer spant zich in voor transparant management.
Openbaarmaking van financiële informatie: Regelmatige publicatie van kwartaal- en jaarrekeningen en verstrekking van gedetailleerde financiële informatie aan investeerders.
Als maatregel in het kader van de RE100-norm heeft Pfizer zich ten doel gesteld om tegen 2030 100% van de CO2-uitstoot die voortkomt uit de eigen bedrijfsvoering te vervangen door hernieuwbare energiebronnen. Om dit te bereiken investeert het bedrijf in zonne-energieprojecten en verbetert het de energie-efficiëntie.
Pfizer neemt deel aan SBTi (Science Based Targets initiative) om op basis van wetenschappelijke gegevens doelstellingen voor het verminderen van CO2-uitstoot vast te stellen en zet zich in voor het bereiken van deze doelstellingen.
Benchmarkingpunten voor bedrijven in Nederland
De systematische ESG-managementstrategie en transparante informatieverstrekking van Pfizer dienen als een goed voorbeeld voor Nederlandse bedrijven. Met name de inspanningen van Pfizer om verschillende ESG-doelstellingen te bereiken kunnen Nederlandse bedrijven helpen bij het ontwikkelen van een duurzame groeistrategie.
De inspanningen van Pfizer om zich te herstellen na het schandaal rondom boekhoudfraude en de manier waarop het transparante informatie verstrekt, zijn een voorbeeld van het belang van bedrijfsethiek en transparant management. Nederlandse bedrijven dienen zich te laten inspireren door de ervaringen van Pfizer en verantwoordelijk te handelen ten opzichte van investeerders en de maatschappij.
Pfizer heeft een leidende positie verworven in de wereldwijde farmaceutische markt door middel van innovatieve geneesmiddelenontwikkeling, een stabiele groei, een uitbreidende fusie- en overnamestrategie, een systematisch ESG-management en een transparante bedrijfsvoering.
Met name de proactieve aanpak van de RE100-norm draagt bij aan de aanpak van klimaatverandering, wat in de huidige marktsituatie, waar investeerders steeds meer belang hechten aan ESG-management, de aantrekkelijkheid van Pfizer vergroot.
Toekomstige vooruitzichten
Naar verwachting zal Pfizer zijn groei voortzetten door middel van innovatieve geneesmiddelenontwikkeling, uitbreidende fusies en overnames en een duurzame groeistrategie. Bovendien wordt verwacht dat Pfizer door het voortzetten van zijn ESG-management en inspanningen met betrekking tot de RE100-norm het vertrouwen van investeerders verder zal versterken en duurzame bedrijfswaarde zal creëren.
Deze column is geen aanbeveling om te beleggen. Beleggingsbeslissingen dienen te worden genomen op basis van uw eigen oordeel en verantwoordelijkheid. Het is raadzaam om voor het nemen van beleggingsbeslissingen advies in te winnen bij een expert.