A IA e as tecnologias digitais são ferramentas importantes para fortalecer a gestão ESG das empresas, em particular em conjunto com políticas de inclusão de pessoas com deficiência, desempenhando um papel essencial para reforçar a responsabilidade social das empresas e para promover um crescimento inclusivo e sustentável.
A introdução de funcionalidades de acessibilidade baseadas em IA, a criação de sistemas de recrutamento sem preconceitos e a criação de ambientes de trabalho seguros e inclusivos podem oferecer novas oportunidades às pessoas com deficiência e reforçar a responsabilidade social das empresas.
As empresas devem utilizar ativamente a tecnologia de IA para resolver problemas ambientais, cumprir responsabilidades sociais e criar governança transparente, a fim de fortalecer a sua competitividade global.
[Coluna de Gestão ESG] AI e digitalização do ecossistema industrial… Vinculação com políticas de inclusão de pessoas com deficiência
Jornal de Conscientização sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência = Colunista Choi Bong-hyeok (Especialista em AI, ESG e DX, Instrutor de Conscientização sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho) O desenvolvimento da IA e da tecnologia digital está trazendo mudanças inovadoras na gestão ESG das empresas e, como resultado, está se tornando um fator crucial para o fortalecimento da competitividade global. Neste artigo, analisaremos o impacto dessas tecnologias na gestão ESG, utilizando exemplos reais e estatísticas, com foco no vínculo com as políticas de inclusão de pessoas com deficiência.
Aspecto ambiental: eficiência energética e redução de emissões de carbono Vamos começar examinando como a IA está ajudando a melhorar a eficiência energética e reduzir as emissões de carbono no setor ambiental. A Siemens, uma empresa global de manufatura alemã, implementou um sistema de fábrica inteligente baseado em IA em suas instalações, otimizando o uso de energia. Esse sistema utiliza IA para analisar os dados operacionais da máquina em tempo real e sugere maneiras de reduzir o desperdício de energia. Como resultado, a Siemens reduziu o consumo de energia em mais de 15% e obteve economias de custos de milhões de euros por ano.
Além disso, a IA desempenha um papel importante na gestão de emissões de carbono. A Microsoft, empresa global de tecnologia, utiliza IA em seus data centers para monitorar as emissões de carbono e desenvolver as melhores estratégias para reduzi-las. A Microsoft estabeleceu a meta de alcançar a neutralidade de carbono até 2030 e eliminar todo o carbono que emitiu até 2050. A IA desempenha um papel fundamental na realização dessas metas, e a Microsoft, na verdade, conseguiu reduzir as emissões de carbono em 15% apenas em 2020.
Aspecto social: aumento da diversidade e da inclusão A IA também está ajudando a fortalecer a responsabilidade social e aumentar a diversidade e a inclusão. Um exemplo notável é o eBay, uma empresa global de comércio eletrônico, que implementou um sistema de recrutamento baseado em IA para realizar contratações imparciais. Esse sistema foi projetado para eliminar informações como currículos, gênero e etnia dos candidatos e tomar decisões de contratação com base apenas em habilidades e experiência. Como resultado, o eBay aumentou significativamente a taxa de contratação de mulheres e minorias e melhorou a diversidade geral da força de trabalho em mais de 30%. Além disso, a IA está ajudando pessoas com deficiência, incluindo uma variedade de talentos, a trabalharem em ambientes mais inclusivos. Por exemplo, a IBM implementou recursos de acessibilidade baseados em IA em seu ambiente de escritório. Essa tecnologia ajuda os funcionários com deficiência a realizar tarefas de forma mais fácil e, por meio desse suporte, eles estão aumentando a taxa de emprego de pessoas com deficiência. A IBM aumentou a taxa de emprego de pessoas com deficiência em mais de 10% em todo o mundo, um exemplo bem-sucedido de políticas de inclusão de pessoas com deficiência.
Aspecto de governança: fortalecimento da transparência e da gestão de riscos A IA também está ajudando a fortalecer a transparência e a gestão de riscos no aspecto de governança corporativa. O Walmart implementou um sistema de gerenciamento da cadeia de suprimentos que combina blockchain e IA para gerenciar de forma transparente a origem e a trajetória dos produtos. Esse sistema rastreia todos os processos, da fazenda ao consumidor, ajudando a garantir a qualidade e a segurança dos produtos. Por meio desse sistema, o Walmart reduziu os incidentes de segurança alimentar em mais de 30% e aumentou significativamente a confiança do consumidor. Além disso, a IA está sendo implementada em sistemas de gestão de riscos no setor financeiro. O JP Morgan utiliza IA para monitorar os riscos de mercado e operacionais em tempo real e desenvolver estratégias de resposta rápidas. Esse sistema contribuiu para reduzir os riscos financeiros do JP Morgan em mais de 25% em 2019, e esse sucesso está formando a base para o crescimento sustentável.
Conexão com políticas de inclusão de pessoas com deficiência Por fim, essas tecnologias de IA e inovação digital podem ser fortemente conectadas às políticas de inclusão de pessoas com deficiência. As empresas podem fortalecer o aspecto social da gestão ESG proporcionando um ambiente inclusivo para pessoas talentosas de diferentes origens, incluindo pessoas com deficiência. A implementação de recursos de acessibilidade baseados em IA, a construção de sistemas de recrutamento imparciais e a criação de um ambiente de trabalho seguro e inclusivo oferecem novas oportunidades para pessoas com deficiência e, ao mesmo tempo, contribuem para fortalecer a responsabilidade social das empresas.
Conclusão A IA e a tecnologia digital estão se tornando ferramentas importantes para fortalecer a gestão ESG das empresas, e isso está se tornando um fator essencial para o fortalecimento da competitividade global. Particularmente, a conexão com as políticas de inclusão de pessoas com deficiência desempenhará um papel crucial no fortalecimento da responsabilidade social das empresas e na busca por um crescimento inclusivo e sustentável. As empresas devem utilizar essas tecnologias ativamente para resolver problemas ambientais, cumprir suas responsabilidades sociais e construir uma governança transparente. Além disso, eles devem trabalhar com o governo para fortalecer a competitividade global por meio do desenvolvimento do ecossistema da indústria de IA e do estabelecimento de padrões éticos de IA.
-Colunista Choi Bong-hyeok- Vice-presidente da Associação Coreana de Educação em IA e ESG Diretor da Sociedade Coreana de Compras e Aquisições (Presidente do Comitê de Planejamento) Diretor da Sociedade Coreana de Tecnologia da Informação e Comunicação da Mídia Editor da Sports People Times Editor do Jornal de Conscientização sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência Federação Coreana de Organizações de Arte e Cultura para Pessoas com Deficiência Vice-presidente do Comitê de Políticas de Arte e Cultura Instrutor de Conscientização sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência no Trabalho
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