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[ESG Gestão Coluna] Caso de Gestão ESG da Intel 'Sto Previsão'

  • Idioma de escrita: Coreana
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Criado: 2024-06-08

Criado: 2024-06-08 21:00

[ESG Gestão Coluna] Caso de Gestão ESG da Intel 'Sto Previsão'



[ESG Gestão Executiva] Estudo de caso de gestão ESG da Intel 'Previsão Sto'

Iniciativas ESG e análise de ações da Intel: Revisão abrangente Análise de ações atual (8 de junho de 2024) Em 8 de junho de 2024, a Intel Corporation (NASDAQ: INTC) estava sendo negociada a US$ 58,23 por ação.
As ações experimentaram uma volatilidade considerável no último ano, impactadas por fatores macroeconômicos, interrupções na cadeia de suprimentos e desafios setoriais.
Apesar desses obstáculos, a Intel manteve uma forte posição de mercado com base em seus investimentos estratégicos em inovação e compromisso com os princípios de Meio Ambiente, Social e Governança (ESG).

Iniciativas ambientais: Compromisso com a tecnologia climática A Intel tem sido pioneira na integração de tecnologias climáticas em seu modelo de negócios, com o objetivo de reduzir as emissões de carbono e promover a sustentabilidade.

As principais iniciativas são as seguintes:

Energia renovável: A Intel se comprometeu a usar 100% de energia renovável em suas operações globais até 2030. Essa meta ambiciosa é apoiada por investimentos significativos em energia eólica, solar e outras fontes de energia renovável.

Ao fortalecer os princípios ESG e se dedicar à melhoria contínua, a Intel demonstra como as empresas podem crescer enquanto assumem responsabilidades em relação ao meio ambiente, à sociedade e às partes interessadas. O foco estratégico da empresa nos elementos ESG não é simplesmente uma questão de conformidade regulatória ou obrigação ética, mas sim um componente fundamental de uma estratégia de negócios que impulsiona a inovação, o crescimento e o valor a longo prazo.

Meio Ambiente - Renovação
A transição da Intel para energia renovável é a pedra angular de sua estratégia ambiental. O compromisso da empresa de fornecer 100% de energia renovável para suas operações globais até 2030 é sustentado por inúmeros projetos em grande escala. Por exemplo, a Intel investiu em instalações de energia solar em suas instalações nos Estados Unidos, Irlanda e Israel, resultando em reduções significativas de custos.

A abordagem da Intel para atingir a neutralidade de carbono se estende além de suas próprias operações.
A empresa trabalha em estreita colaboração com seus fornecedores para reduzir as emissões de carbono e criar efeitos em cascata em toda a cadeia de suprimentos.
O programa de sustentabilidade de fornecedores da Intel exige que os principais fornecedores estabeleçam metas de redução de gases de efeito estufa (GEE) baseadas na ciência, ampliando ainda mais o impacto ambiental.

Comunidade Intel

Os esforços de participação comunitária da Intel são abrangentes e impactantes. A Intel Foundation, a organização filantrópica da empresa, investiu milhões de dólares em programas educacionais para aumentar o acesso à educação STEM. Iniciativas como o programa Intel® AI para jovens ajudam estudantes em todo o mundo a desenvolver habilidades em tecnologia de inteligência artificial.

A Intel também apoia as comunidades por meio de programas de voluntariado e doações beneficentes. Os funcionários são incentivados a doar seu tempo e experiência por meio do voluntariado, e a Intel concede subsídios correspondentes às organizações onde os funcionários fazem voluntariado. Isso gera um forte vínculo entre a Intel e as comunidades onde opera, promovendo o bem-estar e o benefício mútuo.

Governança: Assegurando responsabilidade e liderança ética

A estrutura de governança da Intel foi projetada para garantir responsabilidade, transparência e liderança ética. O Conselho de Administração, composto principalmente por diretores independentes, supervisiona a direção estratégica e os padrões éticos da empresa. As avaliações regulares do Conselho e a composição diversificada de seus membros aprimoram a eficiência do Conselho e garantem uma ampla perspectiva sobre ele.

Ética
O Código de Conduta da Intel estabelece altos padrões para práticas comerciais éticas, abordando áreas como prevenção à corrupção, direitos humanos e gestão ambiental. A empresa realiza treinamentos e auditorias regulares para garantir a conformidade com esses padrões. O compromisso da Intel com o comportamento ético é ainda mais fortalecido por meio de um programa de proteção a denunciantes.

Partes Interessadas
A Intel coloca grande ênfase no engajamento e na transparência das partes interessadas. A empresa publica relatórios detalhados sobre seu desempenho ESG, incluindo relatórios de responsabilidade corporativa e relatórios financeiros anuais. Esses relatórios fornecem informações claras e abrangentes sobre o progresso da Intel para as partes interessadas.

Além disso, a Intel colabora com uma ampla gama de partes interessadas, incluindo investidores, clientes, funcionários e membros da comunidade, para compreender seus interesses e prioridades. Esse engajamento ajuda a alinhar a estratégia de negócios da Intel com as expectativas das partes interessadas e a construir confiança e lealdade a longo prazo.

Referências:

Intel. (2024). Relatório Anual de 2023. Retornohttps://www.in.
Índice de Sustentabilidade Dow Jones. (2024). DJSI World . Ar Rhttps://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
Instituto Ethisphere. (2024). As Empresas Mais Éticas do Mundo . Retornohttps://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP. (2024). Lista A de 2024. Retornohttps://www.cdp.net/en/companies/compani.
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Referências:

Intel. (2024). Relatório Anual de 2023. https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/


1.1. Especialista em treinamento de conscientização sobre deficiência no local de trabalho do Serviço Coreano de Emprego para Pessoas com Deficiência

Desenvolvimento e fornecimento de programas de treinamento de conscientização sobre deficiência para empresas e organizações
Promoção da cooperação e compreensão entre pessoas com e sem deficiência, criando uma cultura de trabalho inclusiva
1.2. Colunista e jornalista

Fornecimento de análise e opiniões especializadas sobre diversos tópicos
Compartilhamento de insights sobre questões sociais, formação de discurso social
1.3. Representante do jornal de conscientização sobre deficiência (dpiI1004.com)

Esforços para defender os direitos das pessoas com deficiência e aumentar a conscientização
Promoção da inclusão social, aumento da conscientização sobre pessoas com deficiência
1.4. Representante do Sports People Times (www.kowsc.org)

Fornecimento de conteúdo relacionado a esportes e deficiência
Demonstrar as capacidades e potencialidades das pessoas com deficiência, expandir a participação social por meio do esporte
1.5. Vice-presidente da Associação Coreana de Educação em IA

Atividade na área de educação em IA, compartilhamento de informações e educação sobre o uso de tecnologia IA
Fornecimento de habilidades necessárias para a sociedade moderna, criação de valor social da tecnologia IA
1.6. Diretor Executivo do Instituto Coreano de Pesquisa em IA e Metaverso

Condução de pesquisa e educação nas áreas de metaverso e inteligência artificial
Promoção de mudanças sociais por meio de tecnologia futura, criação de novas possibilidades
2. Pioneiro em educação integrada de IA e ESG

O instrutor Bong-hyeok Choi desenvolveu programas de treinamento integrados de IA e ESG para apoiar o desenvolvimento sustentável de empresas e organizações. Sua educação fornece os seguintes valores essenciais.

2.1. Assegurar a diversidade de talentos e promover uma cultura organizacional inclusiva

Promover a contratação e o uso de talentos com deficiência por meio de treinamento de conscientização e compreensão de suas capacidades
Cultivar uma cultura organizacional que valorize a diversidade e a inclusão, fortalecendo a competitividade empresarial
2.2. Prática da gestão ESG

Apresentação de conceitos de gestão ESG e medidas práticas para fortalecer a responsabilidade social corporativa
Construção de um modelo de gestão sustentável, criação de valor social

2.3. Uso de tecnologia IA

Fornecimento de programas de treinamento eficazes usando tecnologia IA
Maximizar a eficácia do treinamento, aumentar o interesse e a compreensão dos participantes no aprendizado
3. Integração de IA, ESG e conscientização sobre deficiência: um novo paradigma para a mudança social

O instrutor Bong-hyeok Choi apresenta um novo paradigma para impulsionar a mudança social, integrando IA, ESG e conscientização sobre deficiência. Sua estratégia de integração contribui para os seguintes aspectos.



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September 12, 2024