Careernet, DB Inc. & DB FIS, Комиссия по восстановлению кредитоспособности, Корейская корпорация водных ресурсов и Корейская торговая палата: объявление о вакансиях

8 августа портал по поиску работы Career объявил о вакансиях в DB Inc. & DB FIS, Комиссии по восстановлению кредитоспособности, Корейской корпорации водных ресурсов и Корейской торгово-промышленной палате.

DB Inc. & DB FIS объявляют о наборе стажеров на 2024 год с перспективой трудоустройства. Вакансии в DB Inc.: △Инженер-программист (внешние проекты) △Бизнес-решения △Международный бизнес △Планирование бизнеса. В DB FIS: △Инженер-программист (страхование/финансовые компании) △Инженер инфраструктуры. Общее количество вакансий – 00 человек. Подробную информацию о требованиях к кандидатам и льготах можно найти на сайте компании. Процедура отбора включает этапы: отбор резюме, письменный тест, собеседование. Результаты будут объявлены после прохождения всех этапов. Прием заявок осуществляется онлайн на сайте компании до 17:00 22 июля (понедельник).

Комиссия по восстановлению кредитоспособности объявляет о наборе сотрудников с опытом работы на 2024 год (второй набор). Вакансии: △IT (разработка) △IT (эксплуатация) среди штатных сотрудников, а также △Юрист △Консультант (Сеул) △Консультант (Порыон) △Консультант (Иксан) △Консультант (Кодже) среди внештатных сотрудников (контрактная работа). Общее количество вакансий – 9 человек. Подробную информацию о требованиях к кандидатам и льготах можно найти на сайте компании. Процедура отбора включает этапы: отбор резюме, собеседование, медицинское освидетельствование. Результаты будут объявлены после прохождения всех этапов. Заявки принимаются онлайн на сайте компании до 17:00 18 июля (четверг).

Корейская корпорация водных ресурсов объявляет о наборе сотрудников на вторую половину 2024 года (первый набор) (штатные сотрудники, сотрудники на условиях неопределенного контракта, временные сотрудники, стажировка). Вакансии: △Общее администрирование △Создание и управление водными ресурсами △Управление рыболовством среди штатных сотрудников (новички), △Управление документами (конкурс с ограниченным участием) △Общее администрирование △Управление водными биоресурсами △Создание морских лесов (ветераны) △Рыболовство и экономика (ветераны) △Администрирование (ветераны) среди сотрудников на условиях неопределенного контракта, △Исследование прибрежных водных биоресурсов (руководящая должность, конкурс с ограниченным участием) △Исследование прибрежных водных биоресурсов (старшая должность, конкурс с ограниченным участием) △Исследование прибрежных водных биоресурсов (младшая должность) △Администрирование (младшая должность) △Управление водными биоресурсами (Пуан) △Развитие водных биоресурсов (ветераны) △Управление водными биоресурсами (Вандо) △Развитие водных биоресурсов (Ёсу) △Развитие водных биоресурсов (Вандо) △Развитие водных биоресурсов (Ёсу) среди временных сотрудников, △Поддержка управления водными биоресурсами среди молодых стажеров. Общее количество вакансий – 37 человек. Подробную информацию о требованиях к кандидатам и льготах можно найти на сайте компании. Процедура отбора включает этапы: отбор резюме, письменный тест (только для штатных сотрудников), собеседование, регистрация кандидатов. Результаты будут объявлены после прохождения всех этапов. Заявки принимаются онлайн на сайте компании до 18:00 16 июля (вторник).

Корейская торгово-промышленная палата объявляет о наборе научных сотрудников в Комитет по развитию человеческих ресурсов в области управления, бухгалтерского учета и офисной работы. Подробную информацию о требованиях к кандидатам и льготах можно найти в объявлении. Процедура отбора включает этапы: отбор резюме, собеседование, медицинское освидетельствование. Результаты будут объявлены после прохождения всех этапов. Заявки принимаются по электронной почте до 11:59 14 июля (воскресенье).

https://www.dpi1004.com/4618

https://www.dpi1004.com/4618