'Чансин INC' Смешанный хор Miracle Voice Ensemble для людей с нарушениями развития

«Чаншин INC» смешанный хор с участием людей с расстройствами аутистического спектра «Миракл Войс Ансамбль»

Чаншин Айенси — глобальная обувная компания, которая выросла до 4 зарубежных филиалов, включая Китай и Индонезию (2 филиала), и около 72 000 сотрудников.

Чаншин Айенси, спонсор первого в Корее смешанного хора с участием людей с расстройствами аутистического спектра «Миракл Войс Ансамбль», 21 апреля (вс) выступит с концертом в Большом зале Бусанского культурного центра.

Этот концерт «The Voice of Miracle» организован Фондом социального обеспечения Флора, а совместными организаторами являются Артель Филармонический оркестр и Миракл Войс Ансамбль. Особенно стоит отметить, что глобальная обувная компания Чаншин Айенси (далее Чаншин) под руководством генерального директора Нам Чунг Иль выступает в качестве спонсора мероприятия.

«Миракл Войс Ансамбль», созданный в 2018 году, пользуется огромной любовью в стране и за рубежом благодаря своим выдающимся музыкальным способностям и трогательным выступлениям. В частности, в октябре 2023 года ансамбль успешно выступил в Карнеги-холле в Нью-Йорке, США, и завоевал мировую известность.

Этот концерт, в котором участвуют люди с инвалидностью и без, призван объединить людей посредством музыки и, как ожидается, подарит жителям Пусана надежду и волнующие эмоции.

Чаншин решил стать спонсором, чтобы поддержать надежды и стремления музыкантов-инвалидов, а также в рамках усилий по созданию ценного будущего совместно с местным сообществом на основе корпоративной философии взаимного уважения и доверия. Компания заявила, что будет продолжать усиливать свою социальную деятельность, чтобы расширить позитивное влияние на местное сообщество, основываясь на философии управления, основанной на взаимном уважении и доверии.

Глобальная обувная компания Чаншин, штаб-квартира которой находится в Пусане, вышла на международный рынок в 1994 году, основав свой первый зарубежный филиал в провинции Дон Най, Вьетнам. В настоящее время компания выросла до глобальной обувной компании с 4 зарубежными филиалами, включая Китай и Индонезию (2 филиала), и около 72 000 сотрудников. С момента своего основания в 1981 году компания постоянно внедряет инновации в производство обуви, включая внедрение новой производственной системы Toyota (TPS) в отрасли, что привело к распространению новых производственных стандартов.

Чаншин, который в этом году отмечает 43-ю годовщину со дня основания, планирует к 2028 году стать компанией, занимающей лидирующие позиции в области производства, которая переосмыслит весь свой опыт в сфере производства обуви, и для этого ускорит процесс технологических инноваций и цифровой трансформации.