«Выставка вакансий для людей с инвалидностью 2024» в спортивном зале Хоам Центра комплексной реабилитации инвалидов провинции Чхунчхон-Пукто

Общественный центр комплексной реабилитации инвалидов Чхунчхон-Пукто (директор Ли Сын Хан) проведет 11-го числа в спортивном комплексе Хоам «Ярмарку вакансий для инвалидов 2024 года».

Эта ярмарка, проводимая при поддержке провинции Чхунчхон-Пукто и города Чхунчжу, будет проходить в формате лекций по созданию имиджа и консультаций на месте для безработных инвалидов, а также выпускников специальных школ и классов.

Кроме того, будут организованы информационные стенды о программах трудоустройства инвалидов, деятельности местных реабилитационных центров для инвалидов, собеседования с компаниями, желающими нанять инвалидов, мероприятия по профессиональной ориентации и консультационные пункты.

Также планируется выступление хора компании Hyundai Elevator, которая недавно создала хор инвалидов и активно способствует трудоустройству инвалидов.

Центр комплексной реабилитации инвалидов надеется, что благодаря участию в ярмарке большого числа местных компаний, желающих нанять инвалидов, удастся создать площадку для повышения осведомленности общества о трудоустройстве инвалидов.

В «Ярмарке вакансий для инвалидов 2024 года» могут принять участие как компании, желающие нанять инвалидов, так и инвалиды, желающие найти работу.

По всем вопросам, связанным с ярмаркой, можно обратиться в отдел трудоустройства Общественного центра комплексной реабилитации инвалидов Чхунчхон-Пукто (тел. 043-856–1100), где вам предоставят подробную информацию.

Директор Ли Сын Хан сказал: «Наш центр прилагает всевозможные усилия, чтобы инвалиды и компании региона могли сосуществовать и развиваться вместе. Мы надеемся, что это мероприятие предоставит полезную информацию для инвалидов, которым трудно найти работу, и призываем компании присоединиться к трудоустройству инвалидов».

Мэр города Чхунчжу Чо Киль Хён отметил: «Мы надеемся, что эта ярмарка вакансий для инвалидов поможет инвалидам, которые могут испытывать трудности с поиском информации о работе, и компаниям, испытывающим трудности с наймом персонала, найти точки соприкосновения и создать рабочие места».

Он также добавил: «В дальнейшем мы будем активно поддерживать мероприятия, на которых инвалиды и компании могут встретиться, выявлять качественные компании и снижать порог трудоустройства для инвалидов».