[ESG-управление колонна] Пример ESG-управления Intel 'Sto прогноз'

[ESG-колонна управления] Пример ESG-управления Intel 'Sto прогноз'

Инициативы Intel в области ESG и анализ акций: комплексный обзор Текущий анализ акций (8 июня 2024 г.) По состоянию на 8 июня 2024 г. акции Intel Corporation (NASDAQ: INTC) торгуются по цене 58,23 долл. США за акцию.
Акции за последний год испытали значительную волатильность под влиянием макроэкономических факторов, перебоев в цепочках поставок и отраслевых проблем.
Несмотря на эти препятствия, Intel сохранила прочные позиции на рынке благодаря стратегическим инвестициям в инновации и приверженности принципам экологической, социальной и управленческой (ESG) ответственности.

Экологические инициативы: приверженность климатическим технологиям Intel стала пионером в интеграции климатических технологий в свою бизнес-модель с целью сокращения выбросов углерода и содействия устойчивому развитию.

Основные инициативы включают в себя:

Возобновляемые источники энергии: Intel обязалась к 2030 году использовать 100% возобновляемых источников энергии в своей глобальной деятельности. Эта амбициозная цель подкрепляется значительными инвестициями в ветровую, солнечную и другие возобновляемые источники энергии.

Укрепляя принципы ESG и демонстрируя приверженность постоянному совершенствованию, Intel показывает, как компании могут расти, одновременно выполняя свои обязательства перед окружающей средой, обществом и заинтересованными сторонами. Стратегический фокус компании на ESG-факторах — это не просто соответствие нормативным требованиям или выполнение этических обязательств, а ключевой элемент бизнес-стратегии, стимулирующий инновации, рост и долгосрочную ценность.

Окружающая среда — обновление
Переход Intel на возобновляемые источники энергии является краеугольным камнем ее экологической стратегии. Обязательство компании к 2030 году обеспечить 100% возобновляемых источников энергии для своей глобальной деятельности подкрепляется многочисленными крупными проектами. Например, Intel инвестировала в установку солнечных батарей на своих объектах в США, Ирландии и Израиле, что привело к значительному снижению затрат.

Подход Intel к достижению углеродной нейтральности выходит за рамки ее собственной деятельности.
Компания тесно сотрудничает с поставщиками для сокращения выбросов углерода и создания каскадного эффекта во всей цепочке поставок.
Программа устойчивого развития поставщиков Intel требует от ключевых поставщиков устанавливать научно обоснованные цели по сокращению выбросов парниковых газов (ПГ), чтобы еще больше расширить влияние на окружающую среду.

Сообщество Intel

Усилия Intel по вовлечению сообществ являются всеобъемлющими и влиятельными. Благотворительная организация компании, Фонд Intel, инвестировала миллионы долларов в образовательные программы, направленные на расширение доступа к образованию в области STEM. Такие инициативы, как программа Intel® AI для молодежи, помогают учащимся со всего мира разрабатывать технологии искусственного интеллекта.

Intel также поддерживает местные сообщества через программы волонтерства и благотворительные пожертвования. Сотрудники поощряются к добровольной отдаче своего времени и профессиональных знаний, а Intel предоставляет соответствующие гранты организациям, в которых работают ее сотрудники. Это формирует прочную связь между Intel и сообществами, в которых она работает, способствуя взаимной пользе и доброй воле.

Управление: обеспечение подотчетности и этического лидерства

Структура управления Intel разработана таким образом, чтобы гарантировать подотчетность, прозрачность и этическое лидерство. Совет директоров, в состав которого в основном входят независимые директора, осуществляет надзор за стратегическим направлением и этическими стандартами компании. Регулярные оценки Совета директоров и разнообразие его состава повышают эффективность работы Совета и обеспечивают широкий кругозор для принятия решений.

Этика
Кодекс поведения Intel устанавливает высокие стандарты этической деловой практики, охватывающие такие области, как противодействие коррупции, права человека и управление окружающей средой. Компания проводит регулярные тренинги и аудиты, чтобы убедиться в соблюдении этих стандартов. Приверженность Intel этическому поведению дополнительно укрепляется программой защиты лиц, сообщивших о нарушениях.

Заинтересованные стороны
Intel уделяет большое внимание взаимодействию с заинтересованными сторонами и прозрачности. Компания публикует подробные отчеты о своих результатах в области ESG, включая отчеты об ответственности бизнеса и годовые финансовые отчеты. Эти отчеты предоставляют заинтересованным сторонам ясную и исчерпывающую информацию о прогрессе Intel.

Кроме того, Intel взаимодействует с широким кругом заинтересованных сторон, включая инвесторов, клиентов, сотрудников и членов сообщества, чтобы понять их интересы и приоритеты. Такое взаимодействие помогает Intel адаптировать свою бизнес-стратегию к ожиданиям заинтересованных сторон и укреплять долгосрочные доверительные отношения и лояльность.

Справочные материалы:

Intel. (2024). Годовой отчет за 2023 год. Возврат https://www.in.
Индекс устойчивого развития Dow Jones. (2024). DJSI World. Ар https://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
Институт Ethisphere. (2024). Самые этичные компании мира. Лет https://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP. (2024). Список A 2024. Возврат https://www.cdp.net/en/companies/compani.
===========

Справочные материалы:

Intel. (2024). Годовой отчет за 2023 год. https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/

https://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=11953

1.1. Эксперт по повышению осведомленности о людях с инвалидностью в Корейской корпорации по трудоустройству инвалидов

Разработка и предоставление программ повышения осведомленности о людях с инвалидностью для предприятий и организаций
Содействие сотрудничеству и взаимопониманию между людьми с инвалидностью и без инвалидности, создание инклюзивной рабочей культуры
1.2. Колумнист и журналист

Предоставление аналитических материалов и экспертных мнений по различным темам
Обмен идеями о социальных проблемах, формирование общественных дискуссий
1.3. Представитель газеты по повышению осведомленности о людях с инвалидностью (dpiI1004.com)

Усилия по защите прав людей с инвалидностью и повышению осведомленности о них
Содействие социальной интеграции, повышение осведомленности общества о людях с инвалидностью
1.4. Представитель Sportspeople Times (www.kowsc.org)

Предоставление контента, связанного со спортом и людьми с инвалидностью
Демонстрация способностей и потенциала людей с инвалидностью, расширение социального участия через спорт
1.5. Вице-президент Корейской ассоциации образования в области искусственного интеллекта

Деятельность в области образования в области искусственного интеллекта, обмен информацией и образованием по использованию технологий искусственного интеллекта
Обеспечение необходимых навыков для современного общества, создание социальной ценности технологий искусственного интеллекта
1.6. Постоянный член Корейского научно-исследовательского института метавселенной и искусственного интеллекта

Проведение исследований и обучения в области метавселенной и искусственного интеллекта
Стимулирование социальных изменений с помощью будущих технологий, создание новых возможностей
2. Пионер в области образования по интеграции искусственного интеллекта и ESG

Лектор Чхве Бонхёк разрабатывает образовательные программы, интегрирующие искусственный интеллект и ESG, чтобы поддерживать устойчивое развитие предприятий и организаций. Его образование предоставляет следующие основные ценности.

2.1. Обеспечение разнообразия кадров и создание инклюзивной организационной культуры

Повышение осведомленности о людях с инвалидностью и понимание их потенциала для содействия найму и использованию кадров с инвалидностью
Создание организационной культуры, уважающей разнообразие и поощряющей инклюзивность, укрепление конкурентоспособности предприятий
2.2. Практика ESG-управления

Предоставление концепций ESG-управления и практических рекомендаций для укрепления социальной ответственности предприятий
Создание устойчивой модели управления, создание социальной ценности

2.3. Использование технологий ИИ

Предоставление эффективных образовательных программ с использованием технологий ИИ
Максимизация эффективности обучения, повышение интереса к обучению и понимания участников
3. Интеграция искусственного интеллекта, ESG и повышения осведомленности о людях с инвалидностью: новая парадигма для социальных изменений

Лектор Чхве Бонхёк предлагает новую парадигму для социальных изменений, интегрируя искусственный интеллект, ESG и повышение осведомленности о людях с инвалидностью. Его стратегия интеграции вносит следующий вклад.