Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

นี่คือโพสต์ที่แปลด้วย AI

NEWS FDN (다큐)

[คอลัมน์การจัดการ ESG] บริษัท ISO, GRI, UN Global Compact มาตรฐานสากล

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศ country-flag

เลือกภาษา

  • ไทย
  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

สรุปโดย AI ของ durumis

  • อธิบายขั้นตอนโดยขั้นตอนเกี่ยวกับวิธีการรับรองตามมาตรฐานสากล เช่น ISO, GRI, UN Global Compact และระบุเป้าหมายและวิธีการในแต่ละขั้นตอนอย่างชัดเจน
  • ครอบคลุมกระบวนการทั้งหมด ตั้งแต่การเตรียมความพร้อมสำหรับการรับรอง การตรวจสอบภายนอก การรักษาการรับรอง และการรับรองใหม่ โดยเน้นย้ำถึงการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องและการฝึกอบรม
  • แนะนำให้ตรวจสอบข้อมูลล่าสุดผ่านเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของหน่วยงานรับรองแต่ละแห่ง และใช้บริการรับรองและประเมินผลต่างๆ สำหรับการจัดการ ESG


[คอลัมน์การจัดการ ESG] มาตรฐานสากลสำหรับองค์กร ISO, GRI และ UN Global Compact

บทความนี้จะอธิบายขั้นตอนและเกณฑ์การวิเคราะห์ที่ต้องปฏิบัติตามเพื่อรับการรับรองระดับสากลอย่างเป็นระบบ และจัดระเบียบเพื่อให้องค์กรอื่นๆ สามารถนำไปใช้ได้ บทความนี้ครอบคลุมความเข้าใจเกี่ยวกับเกณฑ์แต่ละข้อ กระบวนการเตรียมการ และวิธีการนำไปใช้จริง

1. กระบวนการเตรียมการรับรอง

1.1 การกำหนดเป้าหมายการรับรอง
การระบุเป้าหมาย: องค์กรจำเป็นต้องตัดสินใจว่าจะมุ่งเป้าไปที่การรับรองมาตรฐานสากลใด เช่น ISO, GRI หรือ UN Global Compact
ความเข้าใจในความสำคัญ: ประเมินความสำคัญของการรับรองแต่ละประเภทและผลกระทบต่อองค์กร

1.2 การประเมินเบื้องต้นและการวินิจฉัยตนเอง

การวิเคราะห์สถานะปัจจุบัน: องค์กรจำเป็นต้องทำการวินิจฉัยตนเองเพื่อประเมินว่าระบบการดำเนินงานและ ระบบการจัดการในปัจจุบันสอดคล้องกับเกณฑ์การรับรองแต่ละข้อมากน้อยเพียงใด

การวิเคราะห์ช่องว่าง: ระบุช่องว่างระหว่างเกณฑ์ที่จำเป็นและสถานะปัจจุบัน เพื่อระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง ให้ชัดเจน

2. วิธีการตามเกณฑ์การรับรองแต่ละข้อ

2.1 การรับรอง ISO (เช่น ISO 14001, ISO 26000)
การสร้างระบบ: สร้างหรือปรับปรุงระบบการจัดการให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO ที่เกี่ยวข้อง
การจัดทำเอกสาร: จัดทำเอกสารเกี่ยวกับขั้นตอน นโยบาย และผลงานเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจประเมิน ISO
การตรวจสอบภายใน: ดำเนินการตรวจสอบภายในก่อนการตรวจประเมินการรับรองเพื่อตรวจสอบความพร้อม ขั้นสุดท้าย

2.2 GRI (Global Reporting Initiative)
การรายงานความยั่งยืน: ประเมินผลกระทบต่อความยั่งยืนของกิจกรรมขององค์กรและจัดทำรายงานตามมาตรฐาน GRI
การรักษาความโปร่งใส: รับประกันความถูกต้องและความโปร่งใสของข้อมูลในกระบวนการรายงาน

2.3 UN Global Compact
การปฏิบัติตามหลักการ: รวมหลักการสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต 10 ข้อในกิจกรรมการดำเนินงานขององค์กร
การจัดทำรายงานกิจกรรม: ตรวจสอบสถานะการปฏิบัติตามหลักการเป็นระยะๆ และส่งรายงานประจำปีไปยัง UN Global Compact

3. การยื่นขอรับรองและการประเมิน

3.1 ความร่วมมือกับหน่วยงานรับรอง
การเลือกหน่วยงานรับรอง: เลือกหน่วยงานรับรองที่เหมาะสมและทำความเข้าใจกระบวนการยื่นขอ
การยื่นขอรับรอง: เตรียมเอกสารและหลักฐานทั้งหมดที่จำเป็นและส่งไปยังหน่วยงานรับรอง

3.2 การตรวจสอบและการประเมินภายนอก
การตรวจสอบภายนอก: รับการตรวจสอบภายนอกจากหน่วยงานรับรอง
การรับผลลัพธ์: ยืนยันสถานะการรับรองตามผลลัพธ์การตรวจสอบและดำเนินการปรับปรุงเพิ่มเติมหากจำเป็น

4. การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องหลังจากได้รับการรับรอง

4.1 การตรวจสอบและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

การตรวจสอบ: หลังจากได้รับการรับรอง องค์กรจำเป็นต้องตรวจสอบกระบวนการภายในและระบบอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับเกณฑ์การรับรองอย่างต่อเนื่อง
แผนการปรับปรุง: วางแผนและดำเนินการปรับปรุงสำหรับปัญหาหรือพื้นที่ที่สามารถปรับปรุงได้ที่พบ ในกระบวนการตรวจสอบ
4.2 การฝึกอบรมและการสร้างความตระหนักรู้

โปรแกรมการฝึกอบรม: จัดหาโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นประจำให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มความเข้าใจใน ความสำคัญของเกณฑ์การรับรองและนโยบายและขั้นตอนขององค์กร
การสร้างความตระหนักรู้: วางแผนและดำเนินการเพื่อสร้างความตระหนักรู้ในคุณค่าของการรับรองและ เป้าหมายความยั่งยืนขององค์กรทั้งภายในและภายนอก

4.3 การรักษาการรับรองและการต่ออายุการรับรอง

การรักษาการรับรอง: การรับรองส่วนใหญ่จะมีระยะเวลาการใช้งาน ดังนั้นเพื่อรักษาการรับรอง องค์กรจำเป็นต้องได้รับการตรวจประเมินใหม่เป็นระยะๆ
การเตรียมการต่ออายุ: ในกระบวนการต่ออายุ ให้เตรียมการในลักษณะเดียวกับกระบวนการรับรอง เบื้องต้น แต่ต้องสะท้อนถึงการเรียนรู้และการปรับปรุงจากกระบวนการรับรองก่อนหน้า

4.4 การสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

แผนการสื่อสาร: วางแผนเพื่อสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างมีประสิทธิภาพเกี่ยวกับผลลัพธ์การรับรอง และความพยายามในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
ความโปร่งใส: แบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการรับรอง มาตรการปรับปรุง และผลลัพธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย อย่างโปร่งใสเพื่อสร้างความไว้วางใจและรักษาความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน

กระบวนการรับรองไม่เพียงแต่เป็นการได้รับการรับรอง แต่ยังเป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถ ดำเนินการด้านความยั่งยืนและสร้างความไว้วางใจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก ดังนั้น การตรวจสอบ การฝึกอบรม การสื่อสาร และความพยายามในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจึงเป็นสิ่งจำเป็น หลังจากได้รับการรับรอง กระบวนการเหล่านี้ช่วยเสริมสร้างพื้นฐานสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร

การจัดระเบียบขั้นตอนการรับรอง ISO, GRI (Global Reporting Initiative) และ UN Global Compact ตามไซต์เพื่อให้สอดคล้องกับวิธีการและวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

ขั้นตอนการรับรอง ISO

การสร้างระบบและการจัดทำเอกสาร
วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: การสร้างและปรับปรุงระบบการจัดการให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO
วิธีการ: เตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบโดยการจัดทำเอกสารเกี่ยวกับขั้นตอน นโยบาย และผลงานของ ระบบการจัดการทั้งหมด

การตรวจสอบภายใน

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: ตรวจสอบความพร้อมสำหรับการตรวจสอบ
วิธีการ: ใช้การตรวจสอบภายในเพื่อยืนยันความพร้อมของระบบและความถูกต้องของข้อมูลที่จัดทำเป็น เอกสาร
GRI (Global Reporting Initiative)
การรายงานความยั่งยืน

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: การประเมินผลกระทบต่อความยั่งยืนของกิจกรรมขององค์กรและการรายงาน
วิธีการ: จัดทำรายงานความยั่งยืนตามมาตรฐาน GRI

การรักษาความโปร่งใส

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: รับประกันความถูกต้องและความโปร่งใสของข้อมูล
วิธีการ: เน้นการจัดการและการตรวจสอบข้อมูลในกระบวนการรายงาน

UN Global Compact
การปฏิบัติตามหลักการ

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: รวมหลักการสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม และการต่อต้านการทุจริต 10 ข้อ
วิธีการ: ตรวจสอบสถานะการปฏิบัติตามหลักการภายในองค์กรโดยทั่วไป

การจัดทำรายงานกิจกรรม

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: การตรวจสอบสถานะการปฏิบัติตามหลักการเป็นระยะๆ และการรายงาน
วิธีการ: ส่งรายงานประจำปีที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับสถานะการปฏิบัติตามหลักการและกิจกรรมการ ปรับปรุง

- การยื่นขอรับรองและการประเมิน

ความร่วมมือกับหน่วยงานรับรอง

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: การเลือกหน่วยงานรับรองและความเข้าใจในกระบวนการยื่นขอ
วิธีการ: เลือกหน่วยงานรับรองที่เหมาะสมและยื่นเอกสารและหลักฐานทั้งหมดที่จำเป็น

การตรวจสอบและการประเมินภายนอก

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ: การดำเนินการตรวจสอบภายนอกและการรับผลลัพธ์
วิธีการ: รับการตรวจสอบภายนอกจากหน่วยงานรับรองและดำเนินการปรับปรุงเพิ่มเติมหากจำเป็นตาม ผลลัพธ์
บทความนี้ได้จัดระเบียบขั้นตอนการรับรองแต่ละขั้นตอนตามไซต์เพื่อให้สอดคล้องกับวิธีการและวัตถุประสงค์ทาง ธุรกิจ ทำให้องค์กรสามารถเข้าถึงและเตรียมพร้อมสำหรับการรับรองได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

องค์กรต่างๆ สามารถขอรับการรับรองจากหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับการรับรองสำหรับการจัดการ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) อย่างไรก็ตาม เนื่องจากความรู้ของฉันมีข้อจำกัดจนถึงเดือนกันยายน 2021 คุณควรตรวจสอบเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของหน่วยงานเหล่านี้เพื่อรับข้อมูลล่าสุด นี่คือหน่วยงานบาง แห่งที่ฉันแนะนำสำหรับการรับรองที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ ESG และลิงก์ที่คุณสามารถใช้เพื่อค้นหา ข้อมูลตามขั้นตอน

GRI (Global Reporting Initiative): ให้มาตรฐานระดับสากลสำหรับการรายงานความยั่งยืน

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: https://www.globalreporting.org/
ขั้นตอนการรับรอง: เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ GRI นำเสนอขั้นตอนและแนวทางในการรายงานตาม มาตรฐาน GRI เน้นไปที่การจัดทำรายงานให้สอดคล้องกับมาตรฐาน GRI มากกว่าการ 'รับรอง' โดยตรง

ISO 26000: มาตรฐานสากลที่ไม่ได้รับการรับรองซึ่งให้คำแนะนำเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: https://www.iso.org/iso-26000-social-responsibility.html
ขั้นตอน: ISO 26000 ไม่ใช่มาตรฐานการรับรอง แต่ให้แนวทางสำหรับองค์กรในการปฏิบัติตามความรับผิดชอบ ต่อสังคม ดังนั้นจึงไม่ใช่เว็บไซต์การรับรองโดยตรง แต่สามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการจัดการ ESG

SASB (Sustainability Accounting Standards Board): ให้มาตรฐานการบัญชีความยั่งยืนสำหรับอุตสาหกรรม เฉพาะ

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: https://www.sasb.org/
ขั้นตอน: องค์กรสามารถเปิดเผยข้อมูลความยั่งยืนได้ตามมาตรฐาน SASB เว็บไซต์ของ SASB นำเสนอมาตรฐาน และแนวทางการรายงานตามอุตสาหกรรม

CDP (Carbon Disclosure Project): องค์กรที่ช่วยให้องค์กรและรัฐบาลจัดการและเปิดเผยการปล่อยก๊าซเรือน กระจก การใช้น้ำ และการทำลายป่าไม้

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ: https://www.cdp.net/en
ขั้นตอน: CDP นำเสนอแบบสอบถามเพื่อให้องค์กรเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อม องค์กรสามารถ ประเมินผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมของตนเองผ่านแบบสอบถามนี้

นอกจากนี้ องค์กรยังสามารถใช้บริการการรับรองหรือการประเมินที่เกี่ยวข้องกับ ESG จากหน่วยงาน การประเมิน ESG หรือสถาบันการเงินของประเทศต่างๆ สำคัญมากที่จะต้องเยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็น ทางการของหน่วยงานเหล่านั้นเพื่อรับข้อมูลล่าสุดและขั้นตอน

แหล่งที่มา: [คอลัมน์การจัดการ ESG] มาตรฐานสากลสำหรับองค์กร ISO, GRI และ UN Global Compact: หนังสือพิมพ์ส่งเสริมความเข้าใจในคนพิการ - https://dpi1004.com/4157

ผลงานศิลปะแนวคิดที่แสดงภาพการจัดการ ESG ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ - dpi1004.com

ผลงานศิลปะแนวคิดที่แสดงภาพการจัดการ ESG ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ - dpi1004.com

NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
NEWS FDN (다큐)
[คอลัมน์การจัดการ ESG] ตัวอย่างการจัดการ ESG ของ Intel 'Sto คาดการณ์' เรียนรู้เกี่ยวกับความสำคัญและแนวทางปฏิบัติของการจัดการ ESG ผ่านตัวอย่างการจัดการ ESG ของ Intel ซึ่งครอบคลุมการใช้พลังงานหมุนเวียน การลดการปล่อยก๊าซคาร์บอน กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม และการสร้างธรรมาภิบาล

8 มิถุนายน 2567

[คอลัมน์การจัดการ ESG] การพัฒนาอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ ··· สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อวิเคราะห์ผลกระทบของเทคโนโลยีหุ่นยนต์ต่อการบรรลุเป้าหมายการจัดการ ESG และการพัฒนาอุตสาหกรรมหุ่นยนต์และการผสานรวมกับ การจัดการ ESG เป็นโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมเพื่ออนาคตที่ยั่งยืนขององค์กร

11 เมษายน 2567

[คอลัมน์การจัดการ ESG] การพัฒนาอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ ··· สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล การพัฒนาอุตสาหกรรมหุ่นยนต์และการผสานรวมกับการจัดการ ESG กำลังเร่งตัวขึ้นผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ เทคโนโลยีหุ่นยนต์ที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงานช่วยปกป้องสิ่งแวดล้อม และระบบอัตโนมัติช่วยปรับปรุงความปลอดภัยของคนงานและสภาพแวดล้อมการทำงาน ส่งเสริมความรับผ

13 มีนาคม 2567

[การบริหารจัดการ ESG] กลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับองค์กรในปี 2024 "การเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม" การบริหารจัดการ ESG เป็นกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับการเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร โดยมุ่งเน้นไปที่ความรับผิดชอบและการปฏิบัติขององค์กรต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล การบริหารจัดการ ESG ช่วยให้องค์กรได้รับผลประโยชน์เชิงบวกมากมาย เช่น
장애인인식개선
장애인인식개선
[การบริหารจัดการ ESG] กลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับองค์กรในปี 2024 "การเติบโตอย่างยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม"
장애인인식개선
장애인인식개선

8 กุมภาพันธ์ 2567

มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน จัดหลักสูตรฝึกอบรมด้าน ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล เสร็จสิ้นลงด้วยดี มูลนิธิการจัดการความยั่งยืน ได้จัดการอบรม “หลักสูตรฝึกอบรมด้าน ESG สำหรับองค์กรสาธารณกุศล (W-ESG รุ่นที่ 2)” ระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 2 พฤษภาคม โดยมีผู้เข้าร่วมอบรม 56 คน จบหลักสูตร หลักสูตรนี้จัดขึ้นภายใต้หัวข้อ “ESG และการทำความเข้าใจเกี่ยวกับสวัสดิก
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

13 พฤษภาคม 2567

BSI ประกาศแนวทางระดับโลกฉบับแรกสำหรับการจัดการ AI อย่างมีความรับผิดชอบ BSI ได้เผยแพร่มาตรฐานสากล (BS ISO/IEC 42001) สำหรับการใช้งานปัญญาประดิษฐ์ (AI) อย่างปลอดภัยและมีความรับผิดชอบ มาตรฐานนี้ให้แนวทางแก่หน่วยงานในการจัดการ AI และลดความเสี่ยง โดยเน้นย้ำถึงความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการสร้างความไว้วางใจ
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

9 พฤษภาคม 2567

ยูนิบิซ จัดให้คำปรึกษาฟรี ISO 45001 ยูนิบิซ มอบบริการให้คำปรึกษาฟรีเกี่ยวกับการรับรองมาตรฐาน 'ISO 45001' (ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย) สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตลอดเดือนมิถุนายน เพื่อรองรับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติความผิดเกี่ยวกับการละเมิดความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และสร้า
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

28 พฤษภาคม 2567

นโยบายพลังงานอย่างยั่งยืน - RE100 คืออะไร? RE100 เป็นแคมเปญที่องค์กรธุรกิจมุ่งมั่นที่จะใช้พลังงานหมุนเวียน 100% สำหรับการดำเนินงานของตน โดยก่อตั้งขึ้นในเดือนกันยายน 2014 โดย The Climate Group องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรข้ามชาติในกรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ ณ เดือนเมษายน 2024 มีองค์กรธุรกิจเข้าร่วมกว่า 400 แ
Cherry Bee
Cherry Bee
RE100
Cherry Bee
Cherry Bee

26 มิถุนายน 2567

RFP (คำขอเสนอราคา) คืออะไร? RFP เป็นคำขอเสนอราคาสำหรับโครงการ โดยที่บริษัทหรือองค์กรจะใช้เอกสารนี้เพื่อระบุเป้าหมายของโครงการ ข้อกำหนด และเกณฑ์การประเมินไปยังผู้ให้บริการภายนอก เพื่อคัดเลือกผู้ให้บริการที่เหมาะสมที่สุด การเขียน RFP มีความสำคัญในการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน การกำหนดข้อกำ
꿈많은청년들
꿈많은청년들
ภาพที่มีข้อความ RFP
꿈많은청년들
꿈많은청년들

16 พฤษภาคม 2567