[แคมเปญการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ] การฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการไม่ได้เป็นเพียงการฝึกอบรมทั่วไป แต่เป็นเครื่องมือที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงความเข้าใจของสังคมและสร้างวัฒนธรรมแห่งการยอมรับ

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปัจจุบันที่ ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม ธรรมาภิบาล), แคมเปญ RE100, การเปลี่ยนผ่านดิจิทัล (DX), เทคโนโลยี AI 融合 ได้รับความสนใจ โปรแกรมการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการต้องตอบสนองต่อความต้องการของยุคสมัยนี้ ในบริบทนี้ ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของอาจารย์ Choi Bong-hyeok สามารถทำหน้าที่เป็นตัวเปลี่ยนเกม

1. ESG และ RE100: กรอบใหม่ในการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ
ใน ESG ซึ่งเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร องค์ประกอบของ 'สังคม (ความรับผิดชอบต่อสังคม)' ต้องการกิจกรรมต่างๆ เพื่อตระหนักถึงคุณค่าทางสังคม รวมถึงการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ องค์กรที่กำหนดเป้าหมายในการใช้พลังงานอย่างยั่งยืน เช่น แคมเปญ RE100 ตระหนักถึงความสำคัญของการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมแล้ว และถึงเวลาแล้วที่องค์กรจะต้องรวมการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการให้เป็นโปรแกรมที่จำเป็น

จากสถิติอย่างเป็นทางการ บริษัทขนาดใหญ่ในเกาหลีมากกว่า 60% นำเอา ESG มาใช้เป็นกลยุทธ์ในการดำเนินงาน และ 45% ของบริษัทเหล่านี้ได้นำโปรแกรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการมาใช้เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (สถาบันวิจัยเศรษฐกิจเกาหลี 2023) บริษัทเหล่านี้ไม่เพียงแต่เพิ่มการจ้างงานสำหรับผู้พิการเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความเข้าใจและการยอมรับต่อผู้พิการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พวกเขาร่วมมือกับหน่วยงานปกครองท้องถิ่นเพื่อจัดหาโอกาสในการฝึกอบรมแบบพบหน้า เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการในชุมชน

2. แคมเปญการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการผ่านการเข้าถึงแบบหลายช่องทาง
การเข้าถึงแบบหลายช่องทางเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อเผยแพร่การฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่เพียงแต่การฝึกอบรมแบบพบหน้า แต่ยังรวมถึงการฝึกอบรมออนไลน์ แคมเปญโซเชียลมีเดีย และวิธีการฝึกอบรมโดยใช้เทคโนโลยีขั้นสูง เช่น ความจริงเสมือน (VR) ตัวอย่างเช่น แพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบกำหนดเอง โดยใช้ AI สามารถนำเสนอเนื้อหาการฝึกอบรมที่ปรับแต่งตามระดับความเข้าใจและความต้องการของผู้เรียน ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการฝึกอบรมและเพิ่มอัตราการมีส่วนร่วมในการฝึกอบรม

ตัวอย่างจากหน่วยงานปกครองท้องถิ่น แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการเข้าถึงแบบหลายช่องทาง กรุงโซลและเมืองปูซาน ดำเนินการแคมเปญและโปรแกรมการฝึกอบรมต่างๆ เพื่อปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ และได้นำเอาแบบจำลองการฝึกอบรมแบบผสมผสาน ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรุงโซลได้นำเสนอโปรแกรม VR ในการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ โดยใช้ AI เพื่อมอบโอกาสให้พลเมืองได้สัมผัสกับมุมมองของผู้พิการ ตัวอย่างเหล่านี้ชี้ให้เห็นถึงทิศทางที่สำคัญว่า องค์กรควรเข้าหาการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการอย่างไร

3. นวัตกรรมการศึกษาที่เหมาะสมกับยุคแห่งปัญญาประดิษฐ์
การเปลี่ยนผ่านดิจิทัลและความก้าวหน้าของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ เปิดโอกาสใหม่สำหรับการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ การใช้เทคโนโลยี AI สามารถมอบประสบการณ์การฝึกอบรมที่แม่นยำและเป็นส่วนบุคคล ตัวอย่างเช่น การใช้แชทบอท AI เพื่อจำลองการสนทนา ระหว่างผู้พิการและผู้ที่ไม่พิการ หรือการใช้การเรียนรู้ของเครื่องจักร เพื่อวิเคราะห์ระดับความเข้าใจและปฏิกิริยาของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม และให้ข้อเสนอแนะในแบบเรียลไทม์ เป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์อย่างยิ่ง ในการเพิ่มประสิทธิภาพของการฝึกอบรม

นอกจากนี้ เทคโนโลยี DX (การเปลี่ยนผ่านดิจิทัล) ช่วยเพิ่มความสามารถในการเข้าถึง เนื้อหาการฝึกอบรมอย่างมาก สิ่งสำคัญคือ การสร้างแพลตฟอร์มออนไลน์ ที่ผู้พิการสามารถเข้าถึงได้ง่าย และใช้เทคโนโลยีการรับรู้เสียงและการอ่านข้อความ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อม ที่ผู้พิการทางสายตาและหู สามารถเข้าร่วมการฝึกอบรมได้ นวัตกรรมทางเทคโนโลยีเหล่านี้ มีบทบาทสำคัญ ในการขยายขอบเขตและความลึก ของการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ

4. บทบาทของอาจารย์ Choi Bong-hyeok: ผู้นำเชิงสร้างสรรค์และการเข้าถึงแบบนวัตกรรม
อาจารย์ Choi Bong-hyeok เป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน ESG·RE100·DX·AI ผสมผสาน และมีส่วนร่วมอย่างมากในการเปลี่ยนแปลงเนื้อหา ของการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ และพัฒนาโปรแกรมที่เหมาะสมกับยุคสมัย เขาเป็นรองประธานสมาคมการศึกษา AI และ ESG แห่งเกาหลี กรรมการ (ประธานคณะกรรมการวางแผน) ของสมาคมการจัดซื้อจัดหาแห่งเกาหลี และกรรมการ ของสมาคมเทคโนโลยีข้อมูลและสื่อ แห่งเกาหลี และเขานำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรม แบบนวัตกรรม โดยอาศัยประสบการณ์ในหลากหลายสาขา

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการในที่ทำงาน เขาได้เสนอแนวทาง ที่องค์กร จะนำเอาการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ มาใช้ ในระดับการดำเนินงาน ESG เพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กร และปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม ความพยายามของเขา มีบทบาทสำคัญ ในการช่วยให้ผู้พิการ และผู้ที่ไม่พิการ เติบโตไปด้วยกัน และสร้างสังคมที่ดีขึ้น

การฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ เป็นเครื่องมือที่สำคัญ ในการสร้างคุณค่าทางสังคม และสร้างวัฒนธรรมแห่งการยอมรับ ผ่านการเข้าถึงแบบสร้างสรรค์ ที่เหมาะสมกับยุคของ ESG และการเปลี่ยนผ่านดิจิทัล เราสามารถส่งเสริมความเข้าใจและการยอมรับต่อผู้พิการ ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของอาจารย์ Choi Bong-hyeok สามารถทำหน้าที่เป็นตัวเปลี่ยนเกม ในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงนี้ และการเข้าถึงแบบนวัตกรรม ของเขา เปิดโอกาสใหม่ สำหรับการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ เราหวังว่า องค์กร และหน่วยงานปกครองท้องถิ่น ตลอดจนบุคคล จะเข้าร่วมในความพยายามเหล่านี้ เพื่อให้สังคมของเราก้าวไปสู่ทิศทาง ที่ครอบคลุมและยุติธรรมยิ่งขึ้น

แฮชแท็ก
#ปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ #ESG #RE100 #การเปลี่ยนผ่านดิจิทัล #AI ผสมผสาน #การศึกษา #สังคมแห่งการยอมรับ #ความรับผิดชอบต่อสังคม #การฝึกอบรมขององค์กร #ผู้นำเชิงสร้างสรรค์ #คอลัมน์ Choi Bong-hyeok #ตัวอย่างจากหน่วยงานปกครองท้องถิ่น #สิทธิของผู้พิการ #แคมเปญแบบหลายช่องทาง
ที่มา: แนวทางใหม่ในการฝึกอบรมการปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ…การเข้าถึงแบบนวัตกรรม ผ่าน ESG และการผสมผสาน AI: หนังสือพิมพ์การปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการ - https://www.dpi1004.com/4914