[บทความ ESG] กรณีศึกษา ESG ของ Intel 'Sto Prediction'

ความคิดริเริ่ม ESG ของ Intel และการวิเคราะห์ราคาหุ้น: การตรวจสอบโดยรวม การวิเคราะห์ราคาหุ้นปัจจุบัน (8 มิถุนายน 2024) ณ วันที่ 8 มิถุนายน 2024 Intel Corporation (NASDAQ: INTC) ซื้อขายกันที่ 58.23 ดอลลาร์สหรัฐต่อหุ้น
หุ้นได้ประสบกับความผันผวนอย่างมากในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งได้รับผลกระทบจากปัจจัยมหภาค ปัญหาห่วงโซ่อุปทาน และความท้าทายในระดับอุตสาหกรรม
แม้จะมีอุปสรรคเหล่านี้ Intel ยังคงรักษาตำแหน่งทางการตลาดที่แข็งแกร่ง โดยอาศัยการลงทุนเชิงกลยุทธ์ในนวัตกรรมและความมุ่งมั่นในหลักการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)

ความคิดริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม: คำมั่นสัญญาต่อเทคโนโลยีด้านสภาพอากาศ Intel เป็นผู้นำในการรวมเทคโนโลยีด้านสภาพอากาศเข้ากับแบบจำลองธุรกิจ โดยมีเป้าหมายเพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนและส่งเสริมความยั่งยืน

ความคิดริเริ่มหลักมีดังนี้

พลังงานหมุนเวียน: Intel ได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะใช้พลังงานหมุนเวียน 100% ในการดำเนินงานทั่วโลกภายในปี 2030 เป้าหมายที่ทะเยอทะยานนี้ได้รับการสนับสนุนจากการลงทุนอย่างมากในพลังงานลม พลังงานแสงอาทิตย์ และแหล่งพลังงานหมุนเวียนอื่น ๆ

การเสริมสร้างหลักการ ESG และความมุ่งมั่นในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องแสดงให้เห็นว่า Intel ทำได้อย่างไรในการเติบโตในขณะที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความสำคัญเชิงกลยุทธ์ของบริษัทต่อปัจจัย ESG ไม่ใช่เพียงการปฏิบัติตามข้อบังคับหรือข้อผูกพันทางศีลธรรมเท่านั้น แต่เป็นองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรม การเติบโต และมูลค่าระยะยาว

สิ่งแวดล้อม-การปรับปรุงใหม่
การเปลี่ยนแปลงของ Intel ไปสู่พลังงานหมุนเวียนเป็นรากฐานของกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม คำมั่นสัญญาของบริษัทในการจัดหาพลังงานหมุนเวียน 100% สำหรับการดำเนินงานทั่วโลกภายในปี 2030 ได้รับการสนับสนุนจากโครงการขนาดใหญ่จำนวนมาก ตัวอย่างเช่น Intel ได้ลงทุนในการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์ที่โรงงานในสหรัฐอเมริกา ไอร์แลนด์ และอิสราเอล ซึ่งช่วยลดต้นทุนได้อย่างมาก

แนวทางของ Intel ในการบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนนั้นขยายออกไปเกินกว่าขอบเขตของการดำเนินงานของตนเอง
บริษัททำงานอย่างใกล้ชิดกับซัพพลายเออร์เพื่อลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนและสร้างผลกระทบในห่วงโซ่อุปทานทั้งหมด
โปรแกรมความยั่งยืนของซัพพลายเออร์ของ Intel เรียกร้องให้ซัพพลายเออร์หลักกำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (GHG) ตามหลักวิทยาศาสตร์เพื่อขยายผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม

ชุมชนของ Intel

ความพยายามของ Intel ในการมีส่วนร่วมกับชุมชนนั้นครอบคลุมและมีอิทธิพล มูลนิธิ Intel ซึ่งเป็นองค์กรการกุศลของบริษัทได้ลงทุนหลายล้านดอลลาร์ในโปรแกรมการศึกษาเพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงการศึกษา STEM ความคิดริเริ่มเช่น Intel® AI สำหรับเยาวชนช่วยให้นักเรียนทั่วโลกพัฒนาความสามารถด้านเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์

Intel ยังสนับสนุนชุมชนผ่านโครงการอาสาสมัครและการบริจาค พนักงานได้รับการสนับสนุนให้ใช้เวลาและความเชี่ยวชาญในการเป็นอาสาสมัคร และ Intel จะมอบเงินช่วยเหลือที่ตรงกับการบริจาคของพนักงาน สิ่งนี้สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งระหว่าง Intel และชุมชนที่ Intel ดำเนินงาน ซึ่งส่งเสริมความเมตตาและผลประโยชน์

การกำกับดูแล: การรับรองความรับผิดชอบและความเป็นผู้นำทางศีลธรรม

โครงสร้างการกำกับดูแลของ Intel ได้รับการออกแบบมาเพื่อรับรองความรับผิดชอบ ความโปร่งใส และความเป็นผู้นำทางศีลธรรม คณะกรรมการบริษัทซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระส่วนใหญ่ดูแลทิศทางเชิงกลยุทธ์และมาตรฐานจริยธรรมของบริษัท การประเมินคณะกรรมการเป็นประจำและการกำหนดสมาชิกที่หลากหลายช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของคณะกรรมการและรับประกันมุมมองที่กว้างขึ้น

จริยธรรม
จรรยาบรรณในการดำเนินงานของ Intel ตั้งมาตรฐานสูงสำหรับการปฏิบัติทางธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซึ่งครอบคลุมด้านต่าง ๆ เช่น การป้องกันการทุจริต สิทธิมนุษยชน และการจัดการสิ่งแวดล้อม บริษัทดำเนินการฝึกอบรมและการตรวจสอบเป็นประจำเพื่อตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามมาตรฐานเหล่านี้ คำมั่นสัญญาของ Intel ต่อการดำเนินงานอย่างมีจริยธรรมได้รับการเสริมสร้างโดยโปรแกรมการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส

ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
Intel ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและความโปร่งใส บริษัทเผยแพร่รายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับผลงาน ESG ซึ่งรวมถึงรายงานความรับผิดชอบต่อสังคมและรายงานทางการเงินประจำปี รายงานเหล่านี้ให้ข้อมูลที่ชัดเจนและครอบคลุมเกี่ยวกับความคืบหน้าของ Intel แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

นอกจากนี้ Intel ยังทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึงนักลงทุน ลูกค้า พนักงาน และสมาชิกชุมชน เพื่อทำความเข้าใจความสนใจและลำดับความสำคัญของพวกเขา การมีส่วนร่วมนี้ช่วยให้ Intel ปรับแต่งกลยุทธ์ทางธุรกิจให้สอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสร้างความไว้วางใจและความภักดีในระยะยาว

เอกสารอ้างอิง:

Intel Corporation. (2024). รายงานประจำปี 2566 สืบค้นจากhttps://www.in.
ดัชนีความยั่งยืนดาวน์โจนส์. (2024). DJSI World . สืบค้นจากhttps://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
สถาบัน Ethisphere. (2024). บริษัทที่มีจริยธรรมมากที่สุดในโลก . สืบค้นจากhttps://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP. (2024). รายชื่อ A ปี 2567 สืบค้นจากhttps://www.cdp.net/en/companies/compani.
===========

เอกสารอ้างอิง:

Intel. (2024). รายงานประจำปี 2566. https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/

https://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=11953

1.1. ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมการรับรู้ความพิการในที่ทำงานของสำนักงานส่งเสริมการจ้างงานคนพิการแห่งประเทศเกาหลี

การพัฒนาและจัดหาโปรแกรมการฝึกอบรมการรับรู้ความพิการสำหรับบริษัทและองค์กร
การส่งเสริมความร่วมมือและความเข้าใจระหว่างคนพิการและคนไม่พิการ การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ครอบคลุม
1.2. นักเขียนบทความและนักข่าว

การให้บริการวิเคราะห์และความคิดเห็นจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับหัวข้อต่างๆ
การแบ่งปันมุมมองเกี่ยวกับปัญหาทางสังคม การสร้างการอภิปรายทางสังคม
1.3. ผู้แทนของหนังสือพิมพ์การรับรู้ความพิการ (dpiI1004.com)

การทำงานเพื่อส่งเสริมสิทธิและความตระหนักรู้เกี่ยวกับคนพิการ
การส่งเสริมการรวมเข้ากับสังคม การปรับปรุงความตระหนักรู้ของสังคมเกี่ยวกับคนพิการ
1.4. ผู้แทนของ Sports People Times (www.kowsc.org)

การจัดหาเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับกีฬาและคนพิการ
การแสดงให้เห็นถึงความสามารถและศักยภาพของคนพิการ การขยายการมีส่วนร่วมทางสังคมผ่านกีฬา
1.5. รองประธานสมาคมการศึกษา AI แห่งเกาหลี

การทำงานในสาขาการศึกษา AI การแบ่งปันการศึกษาและข้อมูลเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยี AI
การให้ความสามารถที่จำเป็นในสังคมสมัยใหม่ การสร้างคุณค่าทางสังคมของเทคโนโลยี AI
1.6. กรรมการบริหารสถาบันวิจัย AI เมตาเวิร์สแห่งเกาหลี

ดำเนินการวิจัยและการศึกษาในสาขาเมตาเวิร์สและปัญญาประดิษฐ์
การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางสังคมผ่านเทคโนโลยีแห่งอนาคต การสร้างความเป็นไปได้ใหม่
2. ผู้บุกเบิกการศึกษา AI และ ESG ที่ผสานรวมกัน

อาจารย์ Choi Bong-hyuk ได้พัฒนาโปรแกรมการศึกษาที่ผสานรวม AI และ ESG เพื่อสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทและองค์กร การศึกษาของเขามอบคุณค่าหลักต่อไปนี้

2.1. การรับประกันความหลากหลายของบุคลากรและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ครอบคลุม

การเพิ่มการจ้างงานและการใช้ประโยชน์จากบุคลากรคนพิการผ่านการศึกษาการรับรู้และความเข้าใจในความสามารถของคนพิการ
การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เคารพความหลากหลายและครอบคลุม การเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
2.2. การปฏิบัติตามหลักการ ESG

การนำเสนอแนวคิดการจัดการ ESG และแนวทางปฏิบัติเพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
การสร้างแบบจำลองการจัดการที่ยั่งยืน การสร้างคุณค่าทางสังคม

2.3. การใช้เทคโนโลยี AI

การจัดหาโปรแกรมการศึกษาที่มีประสิทธิภาพโดยใช้เทคโนโลยี AI
การเพิ่มประสิทธิภาพของการศึกษา การเพิ่มความสนใจและความเข้าใจของผู้เข้าร่วม
3. การผสานรวม AI, ESG และการรับรู้ความพิการ: แบบจำลองใหม่สำหรับการเปลี่ยนแปลงทางสังคม

อาจารย์ Choi Bong-hyuk ได้นำเสนอแบบจำลองใหม่สำหรับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมโดยการผสานรวม AI, ESG และการรับรู้ความพิการ กลยุทธ์การผสานรวมของเขามีส่วนช่วยดังต่อไปนี้