AI ve dijital teknolojiler, şirketlerin ESG yönetimini güçlendiren önemli araçlar olarak işlev görüyor ve özellikle engelliler için kapsayıcı politikalar ile bağlantılı olarak, şirketlerin sosyal sorumluluklarını güçlendirmesinde ve kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeyi hedeflemesinde önemli bir rol oynuyor.
AI tabanlı erişilebilirlik özelliklerinin uygulanması, tarafsız işe alım sistemlerinin kurulması, güvenli ve kapsayıcı çalışma ortamlarının oluşturulması gibi girişimler, engellilere yeni fırsatlar sağlayarak şirketlerin sosyal sorumluluklarını güçlendirebilir.
Şirketler, AI teknolojisini aktif olarak kullanarak çevre sorunlarını çözmek, sosyal sorumluluklarını yerine getirmek ve şeffaf yönetişim oluşturmak yoluyla küresel rekabet güçlerini artırmalıdır.
[ESG Yönetimi Sütunu] AI ve Dijital Sanayi Ekosisteminin Gelişimi… Engelliler İçin Kapsayıcı Politikalar ile Bağlantısı
Engelli Farkındalık Gazetesi = Choi Bong-hyuk Yazarı (AI·ESG·DX Birleşik Uzman, İşyeri Engelli Farkındalık Eğitimi Uzmanı) AI ve dijital teknolojilerin gelişmesi, şirketlerin ESG yönetiminde devrim niteliğinde değişiklikler yaratıyor ve bu nedenle küresel rekabet gücünü artıran önemli bir faktör haline geldi. Bu yazıda, bu teknolojilerin ESG yönetimini nasıl etkilediğini gerçek örnekler ve istatistikler aracılığıyla analiz edeceğiz ve özellikle engelliler için kapsayıcı politikalarla bağlantısını inceleyeceğiz.
Çevre Boyutu: Enerji Verimliliği ve Karbon Emisyonlarını Azaltma Öncelikle, AI teknolojisinin enerji verimliliğini artırmaya ve karbon emisyonlarını azaltmaya nasıl katkıda bulunduğuna dair örnekleri inceleyelim. Almanya merkezli küresel bir üretim şirketi olan Siemens, fabrikalarında AI tabanlı akıllı fabrika sistemleri uygulayarak enerji kullanımını optimize etti. Bu sistem, AI kullanarak makinelerin çalışma verilerini gerçek zamanlı olarak analiz ediyor ve enerji israfını azaltmak için önerilerde bulunuyor. Sonuç olarak, Siemens enerji tüketimini %15'ten fazla azalttı ve yılda milyonlarca avroya varan maliyet tasarrufu sağladı.
Ayrıca, AI karbon emisyonu yönetiminde de önemli bir rol oynuyor. Küresel teknoloji şirketi Microsoft, kendi veri merkezlerinde AI kullanarak karbon emisyonlarını izliyor ve bunları azaltmak için en iyi stratejileri geliştiriyor. Microsoft, 2030 yılına kadar karbon nötr olmayı ve 2050 yılına kadar kendi emisyonlarını ortadan kaldırmayı hedefliyor. Bu hedeflere ulaşmak için AI teknolojisinin temel bir rolü var ve Microsoft, 2020 yılında sadece karbon emisyonlarını %15 azaltma başarısı gösterdi.
Sosyal Boyut: Çeşitlilik ve Kapsayıcılığı Artırma AI teknolojisi, sosyal sorumluluğu güçlendirmeye ve çeşitliliği ve kapsayıcılığı artırmaya da katkıda bulunuyor. Bunun en belirgin örneği, küresel ticaret şirketi eBay'in önyargısız işe alımı gerçekleştirmek için AI tabanlı işe alım sistemi uygulamaktır. Bu sistem, başvuranların özgeçmişlerini, cinsiyetlerini, ırklarını vb. bilgileri göz ardı ediyor ve sadece yetenek ve deneyimlerine göre işe alım kararları veriyor. Sonuç olarak, eBay, kadın ve azınlıkların işe alım oranlarını önemli ölçüde artırdı ve genel çalışan çeşitliliğini %30'dan fazla artırdı. Ayrıca, AI teknolojisi, engelliler de dahil olmak üzere çeşitli yeteneklerin daha kapsayıcı bir ortamda çalışmasını sağlıyor. Örneğin, IBM kendi ofis ortamlarına AI tabanlı erişilebilirlik özellikleri ekledi. Bu teknoloji, engelli çalışanların işlerini daha kolay yapmalarını sağlıyor ve bu destekle engellilerin istihdam oranını artırıyor. IBM, küresel olarak engellilerin istihdam oranını %10'dan fazla artırdı ve bu durum engelliler için kapsayıcı politikaların başarılı bir örneği olarak kabul ediliyor.
Yönetişim Boyutu: Şeffaflığı ve Risk Yönetimini Güçlendirme AI, şirketlerin yönetişim boyutunda da şeffaflığı ve risk yönetimini güçlendirmeye yardımcı oluyor. Walmart, tedarik zinciri yönetim sistemine blok zinciri ve AI'yı entegre etti ve bu sayede ürünlerin kaynağını ve hareket yolunu şeffaf bir şekilde yönetiyor. Bu sistem, çiftliklerden tüketiciye kadar her aşamayı izleyerek ürün kalitesini ve güvenliğini sağlamaya yardımcı oluyor. Walmart, bu sistemle gıda güvenliği kazalarını %30'dan fazla azalttı ve tüketici güvenini önemli ölçüde artırdı. Ayrıca, finans sektöründe AI tabanlı risk yönetim sistemleri uygulanıyor. JP Morgan, AI kullanarak piyasa risklerini ve operasyonel riskleri gerçek zamanlı olarak izliyor ve buna karşı stratejiler geliştiriyor. Bu sistem, 2019 yılında JP Morgan'ın finansal risklerini %25'ten fazla azaltmaya yardımcı oldu ve bu başarı, sürdürülebilir büyümenin temeli oldu.
Engelliler İçin Kapsayıcı Politikalarla Bağlantı Son olarak, bu AI teknolojileri ve dijital dönüşüm, engelliler için kapsayıcı politikalarla yakından bağlantılı olabilir. Şirketler, çeşitli geçmişlere sahip yeteneklere, engelliler de dahil olmak üzere, kapsayıcı bir ortam sağlayarak ESG yönetiminin sosyal boyutunu güçlendirebilirler. AI tabanlı erişilebilirlik özelliklerinin uygulanması, önyargısız işe alım sistemlerinin oluşturulması ve güvenli ve kapsayıcı çalışma ortamlarının yaratılması, engellilere yeni fırsatlar sunacak ve aynı zamanda şirketlerin sosyal sorumluluklarını güçlendirecektir.
Sonuç AI ve dijital teknolojiler, şirketlerin ESG yönetimini güçlendiren önemli araçlardır ve bu durum küresel rekabet gücünü artırmanın olmazsa olmazı haline geliyor. Özellikle engelliler için kapsayıcı politikalarla bağlantı, şirketlerin sosyal sorumluluklarını güçlendirerek kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeyi hedeflemesinde önemli bir rol oynayacaktır. Şirketler, bu teknolojileri kullanarak çevre sorunlarını çözmeli, sosyal sorumluluklarını yerine getirmeli ve şeffaf bir yönetişim kurmalıdır. Ayrıca, hükümetlerle işbirliği yaparak AI sanayi ekosistemini oluşturmalı ve AI etik standartlarını belirleyerek küresel rekabet gücünü artırmak için çaba göstermelidirler.
-Choi Bong-hyuk Yazarı- Güney Kore AI.ESG Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı Güney Kore Satın Alma ve Tedarik Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi (Planlama Komitesi Başkanı) Güney Kore Medya Bilgi Teknolojileri Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Sports People Times Yayıncısı Engelli Farkındalık Gazetesi Yayıncısı Güney Kore Engelli Kültür ve Sanat Kuruluşları Federasyonu Kültür ve Sanat Politikaları Komitesi Başkan Yardımcısı İşyeri Engelli Farkındalık Uzman Eğitmeni
![[ESG Yönetimi Sütunu] AI ve Dijital Sanayi Ekosisteminin Gelişimi… Engelliler İçin Kapsayıcı Politikalar ile Bağlantısı](https://cdn.durumis.com/image/i5poi4u8-1i4rrd8po?width=660)
![[ESG Yönetimi Sütunu] Intel'in ESG Yönetimi Örneği 'Sto Tahmini'](https://cdn.durumis.com/image/53v0q929-1hvrrc8d7?width=200&height=120)
![[ESG Yönetim Sütunu] Çevre Sürdürülebilirliği Uygulamaları - Çevre Sürdürülebilirliği ve Kurumsal Sorumluluk](https://cdn.durumis.com/image/md9mtc4n-1i50moiel?width=200&height=120)
![[ESG Yönetimi] 2024 Şirketlerinin Zorunlu Stratejisi "Sürdürülebilir Büyüme ve Sosyal Sorumluluk"](https://cdn.durumis.com/image/9209n4f6-1hm2ubq01?width=200&height=120)
