(Ankara=Spor Halk Zamanları) Almanya merkezli Ottobock (bundan sonra Ottobock olarak anılacaktır), 100 yılı aşkın bir süredir yardımcı cihaz ve düzeltme çözümlerinin öncüsüdür. Şirket, ürünlerinin yanı sıra kapsayıcılığı gerçekleştirmek için sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluğu vurgulayan kurumsal uygulamalarla bilinir. Bu makale, Ottobock'un ESG yönetişimini somut ve gerçeklere dayalı bir şekilde uygulayıp uygulamadığını ve 2030 İklim Teknolojisi Standartlarına uyumunu bildirmektedir.

Ottobock'un kapsayıcı yaklaşımı, ürün geliştirmenin ötesine geçerek iş yerinde erişilebilirliği sağlamaktadır. Şirket, engellileri işe alarak uyarlanabilir çalışma ortamları ve eğitim programları sağlayarak çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik etmektedir. Ürünler, kullanıcıların doğrudan geri bildirimlerine göre tasarlanarak gerçek ihtiyaçları etkili bir şekilde karşılamaktadır. Gerçek bir örnek olarak, Ottobock, yükseklik ayarlı masalar, ses tanıma yazılımları, tekerlekli sandalyelere uygun tuvaletler gibi çeşitli olanaklara sahip bir çalışma ortamı sunmaktadır. Ayrıca şirket, tüm çalışanların kapsayıcı bir ortamda çalışabilmesi için engelli farkındalığı eğitimi ve çok kültürlü eğitim vermektedir.

Ottobock, çevresel etkilerini azaltmaya kendini adamıştır. Bu, sürdürülebilir malzemeler ve enerji verimli üretim süreçleri kullanılarak yansıtılmaktadır. Ayrıca, çevre dostu ve aynı zamanda dayanıklı ürünler geliştirmek için araştırma ve geliştirmeye yatırım yapmaktadır, bu da atıkları azaltmaya ve cihaz ömrünü uzatmaya katkıda bulunmaktadır.

Örneğin, Ottobock geri dönüştürülebilir malzemeler kullanarak ürünler üretmekte ve atık üretimini en aza indirmektedir. Üretim sürecinde güneş enerjisi, rüzgar enerjisi gibi yenilenebilir enerji kaynakları da kullanarak karbon ayak izini azaltmaktadır.

Ottobock, 2030 İklim Teknolojisi Standartlarını karşılamak için çeşitli girişimler başlatmıştır. Bu, sera gazı emisyonlarını azaltmayı ve enerji verimliliğini artırmayı amaçlayan sürdürülebilir yönetimin bir parçasıdır.

Somut olarak, Ottobock, üretim sürecinde meydana gelen karbon emisyonlarını azaltmak için güneş paneli kurulumu gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımını artırmaktadır. Ayrıca, enerji tüketimini en aza indiren yeni üretim teknolojileri benimsemekte ve mevcut süreçleri optimize ederek enerji verimliliğini artırmaktadır.

Hans Müller, Ottobock'ta 10 yıldır çalışan engelli bir çalışandır.

Hans, ilk işe alındığı günden itibaren şirketin kapsayıcı ortamı sayesinde yeteneklerini en üst düzeyde kullanabilmiştir. Yükseklik ayarlı masalar ve ses tanıma yazılımları, iş verimliliğini artırmış ve şirket tarafından sunulan çeşitli eğitim programları uzmanlığını daha da güçlendirmiştir.

Hans, kendi deneyimleri aracılığıyla Ottobock'un kapsayıcı politikalarının nasıl gerçekten işlediğini öğrenmiş ve bu da özgüvenini ve iş tatminini önemli ölçüde artırmıştır. Ayrıca, şirketin sürdürülebilir yönetim politikalarından gurur duyuyor ve bunun da şirketinde uzun süre kalmak istediği nedenlerden biri olduğunu söylüyor.

kowsc.org/news/articleView.html?idxno=12205