[Engelli Farkındalık Kampanyası] Engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimi, sadece bir eğitimden öte, toplumsal algının dönüşümünü ve kapsayıcı bir kültürün inşa edilmesini sağlayan önemli bir araçtır.

Özellikle, ESG (Çevre, Toplumsal ve Yönetişim) yönetiminin, RE100 kampanyasının, dijital dönüşümün (DX) ve yapay zeka (AI) entegrasyonunun ön plana çıktığı günümüzde, engelli farkındalık eğitim programları bu çağın taleplerini karşılamalıdır. Bu bağlamda, Çıktıktan kalıbına göre bir eğitim modelini sunabilecek bir uzmanın deneyimi ve uzmanlığı, oyun değiştirici bir rol oynayabilir.

1. ESG ve RE100: Engelli Farkındalığı İçin Yeni Bir Çerçeve
Şirketlerin toplumsal sorumluluğunun vurgulandığı ESG yönetiminde, "Toplumsal (Sosyal Sorumluluk)" unsuru, engelli farkındalık eğitimi de dahil olmak üzere çeşitli toplumsal değer yaratma faaliyetlerini gerektirir. Sürdürülebilir enerji kullanımı hedefleri belirleyen RE100 kampanyası gibi şirketler, zaten toplumsal sorumluluk yönetiminin önemini fark etmişlerdir ve engelli farkındalık eğitimini şirketlerinin olmazsa olmaz bir programı haline getirmeleri gerekmektedir.

Resmi istatistiklere göre, Güney Kore'deki büyük şirketlerin %60'ından fazlası ESG yönetimi stratejileri benimsemiş olup, bu şirketlerin %45'i toplumsal sorumluluk faaliyetleri kapsamında engelli farkındalık programları başlatmıştır (2023, Güney Kore Ekonomi Araştırma Enstitüsü). Bu şirketler, engelli istihdamını genişletmekle birlikte, engelli bireylere yönelik anlayışı ve kapsayıcılığı artırmak için eğitim programları yürütmektedir. Özellikle, yerel yönetimlerle işbirliği yaparak yüz yüze eğitim fırsatları sağlayarak, toplum içinde engelli farkındalığını artırmaya da katkıda bulunmaktadırlar.

2. Çok Kanallı Yaklaşımla Engelli Farkındalık Kampanyası
Engelli farkındalık eğitimini etkili bir şekilde yaymak için çok kanallı bir yaklaşım şarttır. Geleneksel yüz yüze eğitim programlarıyla birlikte, çevrimiçi eğitim, sosyal medya kampanyaları ve sanal gerçeklik (VR) gibi gelişmiş teknolojiler kullanılarak eğitim yöntemleri bir araya getirilmelidir. Örneğin, yapay zeka tabanlı kişiselleştirilmiş öğrenme platformları aracılığıyla, eğitim alan kişilerin anlayış seviyelerine ve ihtiyaçlarına göre kişiselleştirilmiş eğitim içerikleri sunulabilir. Bu, eğitimin etkinliğini artırmaya ve eğitim katılımını en üst düzeye çıkarmaya büyük ölçüde yardımcı olur.

Yerel yönetimlerin örneklerinde de bu çok kanallı yaklaşımın etkili olduğu görülmektedir. Seul ve Busan Metropolitan şehirleri, engelli farkındalığını artırmak için çeşitli kampanyalar ve eğitim programları yürütmekte ve çevrimiçi ve çevrimdışı eğitim modellerini birleştiren hibrit bir eğitim modeli uygulamaktadır. Özellikle Seul şehri, yapay zeka destekli bir engelli farkındalık VR programı aracılığıyla, vatandaşlara engellilerin bakış açısını deneyimleme fırsatı sunmaktadır. Bu örnekler, şirketlerin engelli farkındalık eğitimine nasıl yaklaşmaları gerektiği konusunda önemli bir yol gösterici niteliğindedir.

3. Çağımızın Yapay Zeka Çağına Uygun Eğitim Yenilikçiliği
Dijital dönüşüm ve yapay zeka teknolojilerindeki gelişmeler, engelli farkındalık eğitiminin yeni olasılıklarını açmaktadır. Yapay zeka teknolojilerini kullanarak, daha hassas ve kişiselleştirilmiş eğitim deneyimleri sunmak mümkündür. Örneğin, yapay zeka sohbet robotları aracılığıyla engelli ve engelli olmayan bireyler arasındaki diyalogları simüle etmek veya makine öğrenmesi kullanarak eğitim katılımcılarının anlayış seviyelerini ve tepkilerini gerçek zamanlı olarak analiz etmek ve geri bildirim sağlamak mümkündür. Bu, eğitimin etkinliğini en üst düzeye çıkarmak için son derece faydalı bir araçtır.

Ayrıca, DX (dijital dönüşüm) teknolojisi, eğitim içeriğine erişimi önemli ölçüde artırmaktadır. Engellilerin kolayca erişebileceği çevrimiçi platformlar oluşturmak ve ses tanıma ve metin okuma teknolojilerini kullanarak görme ve işitme engelli bireylerin de eğitime katılmasını sağlayan bir ortam oluşturmak önemlidir. Bu teknolojik yenilikler, engelli farkındalık eğitiminin kapsamını ve derinliğini genişletmede önemli bir rol oynamaktadır.

4. Çıktıktan Kalıbına Göre Eğitmenin Rolü: Yaratıcı Liderlik ve Yenilikçi Yaklaşım
Çıktıktan kalıbına göre, ESG, RE100, DX ve AI entegrasyonu uzmanı olarak, engelli farkındalık eğitiminin içeriğini yaratıcı bir şekilde dönüştürerek çağın ihtiyaçlarına uygun programlar geliştirmede önemli bir katkı sağlamaktadır. Çıktıktan kalıbına göre, Güney Kore Yapay Zeka ve ESG Eğitim Derneği Başkan Yardımcılığı, Güney Kore Satınalma ve Tedarik Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi (Planlama Komitesi Başkanı) ve Güney Kore Medya Bilgi Teknolojileri Derneği Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaparak, çeşitli alanlardaki deneyimlerine dayanarak yenilikçi eğitim programları önermektedir.

Özellikle, iş yerinde engelli farkındalık eğitimi uzmanı olarak, şirketlerin ESG yönetimi kapsamında engelli farkındalık eğitimini aktif olarak benimsemelerini ve bu sayede şirket kültürünü geliştirerek toplumsal sorumluluklarını yerine getirmelerini sağlamaktadır. Çıktıktan kalıbına göre bu çabaları, engelli ve engelli olmayan bireylerin birlikte büyümesini ve daha iyi bir toplum yaratılmasını sağlamak için önemli bir rol oynamaktadır.

Engelli farkındalık eğitimi, toplumsal değer yaratma ve kapsayıcı bir kültür oluşturmak için önemli bir araçtır. ESG yönetimi ve dijital dönüşüm çağına uygun yaratıcı bir yaklaşımla, engelli bireylere yönelik anlayışı ve kapsayıcılığı artırabiliriz. Çıktıktan kalıbına göre uzmanlığı ve deneyimi, bu değişimi yönlendirmede önemli bir oyun değiştirici rol oynayabilir ve yenilikçi yaklaşımı, engelli farkındalık eğitiminin yeni olasılıklarını açmaktadır. Şirketlerin, yerel yönetimlerin ve bireylerin bu çabalara aktif olarak katılım göstererek, toplumumuzun daha kapsayıcı ve adil bir yöne doğru ilerlemesini bekliyoruz.

Etiketler
#EngelliFarkındalık #ESG #RE100Kampanyası #DijitalDönüşüm #AIEğitimi #KapsayıcıToplum #ToplumsalSorumluluk #ŞirketEğitimi #YaratıcıLiderlik #ÇıktıktanKalıbınaGöre #YerelYönetimÖrnekleri #EngelliHakları #ÇokKanallıKampanya
Kaynak: Engelli Farkındalık Eğitiminin Yeni Bir Paradigması… ESG Yönetimi ve AI Entegrasyonu ile Yenilikçi Yaklaşım: Engelli Farkındalık Gazetesi - https://www.dpi1004.com/4914