NEWS FDN (다큐)

Engelli Farkındalık Eğitiminde Yeni Bir Dönüşüm…ESG Yönetimi ve Yapay Zeka Entegrasyonu ile Devrimci Bir Yaklaşım

  • Yazım Dili: Korece
  • Baz Ülke: Tüm Ülkelercountry-flag
  • Diğer

Oluşturulma: 2024-08-24

Oluşturulma: 2024-08-24 20:35

[Engelli Farkındalık Kampanyası] Engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimleri, basit bir eğitim olmaktan öte, toplumsal algının dönüşümünü ve kapsayıcı bir kültürün inşasını sağlayan önemli bir araç haline gelmiştir.

Özellikle, ESG (Çevre, Sosyal ve Kurumsal Yönetim) yönetimi, RE100 kampanyası, dijital dönüşüm (DX) ve yapay zeka (AI) entegrasyon teknolojilerinin ön plana çıktığı günümüzde, engelli bireylere yönelik farkındalık eğitim programları bu çağın gereklerine cevap vermelidir. Bu bağlamda, 최봉혁 (Choi Bong-hyeok) eğitmeninin deneyimi ve uzmanlığı, oyun değiştirici (game changer) rolü üstlenebilir.

1. ESG ve RE100: Engelli Farkındalığı İçin Yeni Bir Çerçeve
İşletmelerin toplumsal sorumluluğunun vurgulandığı ESG yönetiminde, 'Sosyal (Toplumsal Sorumluluk)' unsuru, engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimi de dahil olmak üzere çeşitli toplumsal değer yaratma faaliyetlerini gerektirir. RE100 kampanyası gibi sürdürülebilir enerji kullanım hedefleri belirleyen işletmeler, zaten toplumsal sorumluluk yönetiminin önemini kavramış durumdadır ve artık engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimini işletmelerin olmazsa olmaz programları arasına eklemelidir.

Resmi verilere göre, Kore'deki büyük şirketlerin %60'ından fazlası ESG yönetim stratejisi benimsemiş ve bu şirketlerin %45'i toplumsal sorumluluk faaliyetleri kapsamında engelli bireylere yönelik farkındalık programları başlatmıştır (2023 Kore Ekonomi Araştırma Enstitüsü). Bu işletmeler, engelli istihdamını artırmanın yanı sıra, engelli bireylere yönelik anlayışı ve kapsayıcılığı artırmak için eğitim programlarını aktif olarak yürütmektedir. Özellikle, yerel yönetimlerle iş birliği yaparak yüz yüze eğitim fırsatları sunarak, yerel toplumlarda engelli bireylere yönelik farkındalığın artmasına katkıda bulunmaktadırlar.

2. Çok Kanallı Yaklaşımla Engelli Farkındalık Kampanyası
Engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimlerinin etkili bir şekilde yaygınlaştırılması için çok kanallı bir yaklaşım şarttır. Geleneksel yüz yüze eğitimlerin yanı sıra, çevrimiçi eğitim, sosyal medya kampanyaları ve sanal gerçeklik (VR) gibi gelişmiş teknolojiler kullanılarak eğitim yöntemleri bir arada uygulanmalıdır. Örneğin, yapay zeka (AI) tabanlı kişiselleştirilmiş öğrenme platformları aracılığıyla eğitim alanların anlayış seviyelerine ve ihtiyaçlarına göre bireyselleştirilmiş eğitim içerikleri sunulabilir. Bu, eğitimin etkinliğini artırmada ve eğitim katılım oranını en üst düzeye çıkarmada büyük katkı sağlar.

Yerel yönetimlerin örneklerinde de bu çok kanallı yaklaşımın etkili olduğu görülmektedir. Seul Özel Şehri ve Busan Büyükşehir Belediyesi, engelli bireylere yönelik farkındalığı artırmak için çeşitli kampanya ve eğitim programları yürütmekte ve çevrimiçi ve çevrimdışı eğitim modellerini birleştiren hibrit eğitim modelini benimsemiştir. Özellikle, Seul Şehri, yapay zeka destekli engelli farkındalık VR programı aracılığıyla vatandaşlara engelli bireylerin bakış açılarını deneyimleme fırsatı sunmaktadır. Bu örnekler, işletmelerin engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimine nasıl yaklaşması gerektiği konusunda önemli bir yol gösterici niteliğindedir.

3. Çağdaş Yapay Zeka Çağına Uygun Eğitim Yeniliği
Dijital dönüşüm ve yapay zeka teknolojilerindeki gelişmeler, engelli bireylere yönelik farkındalık eğitiminde yeni olanaklar sunmaktadır. Yapay zeka teknolojileri kullanılarak daha hassas ve kişiselleştirilmiş eğitim deneyimleri sağlanabilir. Örneğin, yapay zeka sohbet robotları (AI chatbot) aracılığıyla engelli ve engelli olmayan bireyler arasında iletişim simülasyonu yapılabilir veya makine öğrenimi (machine learning) kullanılarak eğitim katılımcılarının anlayış seviyeleri ve tepkileri gerçek zamanlı olarak analiz edilip geri bildirimler verilebilir. Bu, eğitimin etkinliğini en üst düzeye çıkarmada oldukça faydalı bir araçtır.

Ayrıca, DX (dijital dönüşüm) teknolojisi, eğitim içeriğine erişilebilirliği büyük ölçüde artırmaktadır. Engelli bireylerin kolayca erişebileceği çevrimiçi platformlar oluşturmak ve ses tanıma ve metin okuma teknolojilerini kullanarak görme ve işitme engelli bireylerin de eğitime katılabileceği bir ortam sağlamak önemlidir. Bu teknolojik yenilikler, engelli bireylere yönelik farkındalık eğitiminin kapsamını ve derinliğini genişletmede önemli bir rol oynar.

4. 최봉혁 (Choi Bong-hyeok) Eğitmeninin Rolü: Yaratıcı Liderlik ve Yenilikçi Yaklaşım
최봉혁 (Choi Bong-hyeok) eğitmeni, ESG, RE100, DX ve AI entegrasyon alanlarında uzman bir isim olarak, engelli bireylere yönelik farkındalık eğitiminin içeriğini yaratıcı bir şekilde dönüştürmekte ve çağa uygun programlar geliştirmede önemli bir katkı sağlamaktadır. Kore AI ve ESG Eğitim Derneği Başkan Yardımcısı, Kore Satın Alma ve Tedarik Yönetimi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi (Planlama Komitesi Başkanı), Kore Medya ve Bilgi Teknolojileri Derneği Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev alarak, farklı alanlardaki deneyimlerini temel alarak yenilikçi eğitim programları önermektedir.

Özellikle, iş yerlerinde engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimi uzmanı olarak, işletmelerin ESG yönetimi çerçevesinde engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimlerini aktif olarak benimsemelerini ve bununla birlikte işletme kültürünü iyileştirerek toplumsal sorumluluklarını yerine getirme yollarını göstermektedir. Onun bu çabaları, engelli ve engelli olmayan bireylerin birlikte büyümesi ve daha iyi bir toplum inşa etmesinde önemli bir rol oynamaktadır.

Engelli bireylere yönelik farkındalık eğitimi, toplumsal değer yaratma ve kapsayıcı bir kültür inşa etme amacıyla kullanılan önemli bir araçtır. ESG yönetimi ve dijital dönüşüm çağına uygun yaratıcı bir yaklaşımla, engelli bireylere yönelik anlayışı ve kapsayıcılığı artırabiliriz. 최봉혁 (Choi Bong-hyeok) eğitmeninin deneyimi ve uzmanlığı, bu değişimi yönlendirmede önemli bir oyun değiştirici (game changer) rolü üstlenebilir ve onun yenilikçi yaklaşımı, engelli bireylere yönelik farkındalık eğitiminde yeni olanaklar sunmaktadır. İşletmelerin, yerel yönetimlerin ve her bireyin bu çabalara aktif olarak katılımıyla, toplumumuzun daha kapsayıcı ve adil bir yöne doğru ilerlemesini umuyoruz.

Etiketler
#EngelliFarkındalık #ESGYönetimi #RE100Kampanyası #DijitalDönüşüm #YZeğitimi #KapsayıcıToplum #ToplumsalSorumluluk #İşletmeEğitimi #YaratıcıLiderlik #ChoiBonghyeokYazısı #YerelYönetimÖrnekleri #EngelliHakları #ÇokKanallıKampanya
Kaynak: Engelli Farkındalık Eğitiminde Yeni Bir Paradigma…ESG Yönetimi ve Yapay Zeka Entegrasyonu ile Yenilikçi Yaklaşım:Engelli Farkındalık Gazetesi - https://www.dpi1004.com/4914



Engelli Farkındalık Eğitiminde Yeni Bir Dönüşüm…ESG Yönetimi ve Yapay Zeka Entegrasyonu ile Devrimci Bir Yaklaşım

Yorumlar0

Besttek, 2024 Yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Küçük ve Orta Ölçekli İşletme (KOBİ) Ödülünü KazandıXR eğitim çözümleri şirketi Besttek, 2024 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Küçük ve Orta Ölçekli İşletme (KOBİ) ödülüne layık görüldü. Çalışanlarının refahı ve gelişimine verdiği destekle mükemmel bir çalışma ortamı sunmaktadır.
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)
스타트업 커뮤니티 씬디스 (SeenThis.kr)

May 7, 2024