[Cột mốc ESG] Ví dụ về quản trị ESG của Intel 'Dự đoán Sto'

[Cột mốc Quản trị ESG] Ví dụ về Quản trị ESG của Intel 'Dự đoán Sto'

Sáng kiến ​​ESG và phân tích giá cổ phiếu của Intel: Tổng quan Kiểm tra phân tích giá cổ phiếu hiện tại (ngày 8 tháng 6 năm 2024) Tính đến ngày 8 tháng 6 năm 2024, Intel Corporation (NASDAQ: INTC) đang giao dịch ở mức 58,23 USD/cổ phiếu.
Cổ phiếu đã trải qua biến động đáng kể trong năm qua, chịu ảnh hưởng của các yếu tố kinh tế vĩ mô, gián đoạn chuỗi cung ứng và các thách thức ngành.
Bất chấp những trở ngại này, Intel vẫn duy trì vị thế thị trường vững mạnh dựa trên các khoản đầu tư chiến lược vào đổi mới và cam kết với các nguyên tắc Môi trường, Xã hội và Quản trị doanh nghiệp (ESG).

Sáng kiến ​​về môi trường: Cam kết với công nghệ khí hậu Intel đã đi đầu trong việc tích hợp công nghệ khí hậu vào mô hình kinh doanh với mục tiêu giảm lượng khí thải carbon và thúc đẩy tính bền vững.

Các sáng kiến ​​chính bao gồm:

Năng lượng tái tạo: Intel đã cam kết sử dụng 100% năng lượng tái tạo trong hoạt động toàn cầu vào năm 2030. Mục tiêu đầy tham vọng này được hỗ trợ bởi các khoản đầu tư đáng kể vào năng lượng gió, năng lượng mặt trời và các nguồn năng lượng tái tạo khác.

Bằng cách củng cố các nguyên tắc ESG và cam kết cải thiện liên tục, Intel thể hiện cách các doanh nghiệp có thể phát triển trong khi vẫn đảm bảo trách nhiệm đối với môi trường, xã hội và các bên liên quan. Trọng tâm chiến lược của công ty đối với các yếu tố ESG không chỉ đơn thuần là nghĩa vụ pháp lý hoặc đạo đức, mà còn là một thành phần cốt lõi của chiến lược kinh doanh thúc đẩy sự đổi mới, tăng trưởng và giá trị lâu dài.

Môi trường-Làm mới
Việc chuyển đổi sang năng lượng tái tạo của Intel là nền tảng của chiến lược môi trường. Cam kết của công ty về việc cung cấp 100% năng lượng tái tạo cho hoạt động toàn cầu vào năm 2030 được hỗ trợ bởi vô số dự án quy mô lớn. Ví dụ, Intel đã đầu tư vào việc lắp đặt năng lượng mặt trời tại các cơ sở ở Mỹ, Ireland và Israel, dẫn đến việc giảm đáng kể chi phí.

Cách tiếp cận của Intel để đạt được trung hòa carbon mở rộng vượt ra ngoài phạm vi hoạt động của chính mình.
Công ty hợp tác chặt chẽ với các nhà cung cấp để giảm lượng khí thải carbon và tạo ra hiệu ứng lan tỏa trên toàn chuỗi cung ứng.
Chương trình Bền vững của Nhà cung cấp của Intel yêu cầu các nhà cung cấp chính thiết lập các mục tiêu giảm khí thải nhà kính (GHG) dựa trên khoa học để mở rộng hơn nữa tác động đến môi trường.

Cộng đồng của Intel

Những nỗ lực tham gia cộng đồng của Intel toàn diện và có ảnh hưởng. Quỹ Intel, tổ chức từ thiện của công ty, đã đầu tư hàng triệu đô la vào các chương trình giáo dục nhằm tăng cường khả năng tiếp cận với giáo dục STEM. Các sáng kiến ​​như Chương trình AI® của Intel dành cho thanh thiếu niên hỗ trợ học sinh trên toàn thế giới phát triển các kỹ năng về công nghệ trí tuệ nhân tạo.

Intel cũng hỗ trợ các cộng đồng thông qua các chương trình tình nguyện và quyên góp từ thiện. Nhân viên được khuyến khích tình nguyện thời gian và chuyên môn của họ, và Intel cung cấp khoản trợ cấp tương ứng cho các tổ chức mà nhân viên tình nguyện. Điều này tạo ra mối quan hệ mạnh mẽ giữa Intel và các cộng đồng nơi công ty hoạt động, thúc đẩy lòng tốt và lợi ích chung.

Quản trị: Đảm bảo trách nhiệm và lãnh đạo đạo đức

Cấu trúc quản trị của Intel được thiết kế để đảm bảo trách nhiệm giải trình, minh bạch và lãnh đạo đạo đức. Hội đồng quản trị, bao gồm phần lớn là các giám đốc độc lập, giám sát định hướng chiến lược và các tiêu chuẩn đạo đức của công ty. Đánh giá hội đồng quản trị thường xuyên và thành phần đa dạng đảm bảo hiệu quả của hội đồng quản trị và đảm bảo có được nhiều quan điểm khác nhau đối với hội đồng quản trị.

Đạo đức
Bộ quy tắc ứng xử của Intel thiết lập các tiêu chuẩn cao về thực hành kinh doanh đạo đức, bao gồm các lĩnh vực như phòng chống tham nhũng, nhân quyền và quản lý môi trường. Công ty tiến hành đào tạo và kiểm toán thường xuyên để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn này. Cam kết của Intel đối với hành vi đạo đức được tăng cường hơn nữa thông qua Chương trình bảo vệ người tố cáo.

Bên liên quan
Intel rất coi trọng việc tham gia của các bên liên quan và tính minh bạch. Công ty công bố các báo cáo chi tiết về hiệu suất ESG, bao gồm Báo cáo trách nhiệm doanh nghiệp và Báo cáo tài chính hàng năm. Những báo cáo này cung cấp cho các bên liên quan thông tin rõ ràng và toàn diện về tiến độ của Intel.

Ngoài ra, Intel hợp tác với một loạt các bên liên quan rộng lớn, bao gồm các nhà đầu tư, khách hàng, nhân viên và thành viên cộng đồng, để hiểu được mối quan tâm và ưu tiên của họ. Sự tham gia này giúp điều chỉnh chiến lược kinh doanh của Intel phù hợp với kỳ vọng của các bên liên quan và xây dựng lòng tin và lòng trung thành lâu dài.

Tài liệu tham khảo:

Intel. (2024). Báo cáo thường niên năm 2023 Trả vềhttps://www.in.
Chỉ số bền vững Dow Jones. (2024). DJSI Thế giới . Ar rhttps://www.spglobal.com/esg/csa/indices/djsi-ind.
Viện Nghiên cứu Ethisphere. (2024). Các công ty đạo đức nhất thế giới . Lethttps://www.ethisphere.com/worlds-most-.
CDP. (2024). Danh sách A năm 2024. Trả vềhttps://www.cdp.net/en/companies/compani.
===========

Tài liệu tham khảo:

Intel. (2024). Báo cáo thường niên năm 2023. https://www.in.
https://www.morganstanley.com/
https://www.goldmansachs.com/intelligence/series/goldman-sachs-research/

https://www.kowsc.org/news/articleView.html?idxno=11953

1.1. Chuyên gia đào tạo nâng cao nhận thức về người khuyết tật tại nơi làm việc của Cơ quan Việc làm Người khuyết tật Hàn Quốc

Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo nâng cao nhận thức về người khuyết tật cho các doanh nghiệp và tổ chức
Thúc đẩy sự hợp tác và hiểu biết giữa người khuyết tật và người không khuyết tật, tạo ra văn hóa làm việc hòa nhập
1.2. Nhà báo và chuyên mục gia

Cung cấp phân tích và ý kiến ​​chuyên môn về nhiều chủ đề khác nhau
Chia sẻ cái nhìn sâu sắc về các vấn đề xã hội, hình thành cuộc đối thoại xã hội
1.3. Đại diện của tờ báo nâng cao nhận thức về người khuyết tật (dpiI1004.com)

Nỗ lực nâng cao nhận thức và quyền của người khuyết tật
Thúc đẩy sự bao gồm xã hội, nâng cao nhận thức xã hội về người khuyết tật
1.4. Đại diện của Sportspeople Times (www.kowsc.org)

Cung cấp nội dung liên quan đến thể thao và người khuyết tật
Thể hiện khả năng và tiềm năng của người khuyết tật, mở rộng sự tham gia của xã hội thông qua thể thao
1.5. Phó chủ tịch Hiệp hội Giáo dục AI Hàn Quốc

Hoạt động trong lĩnh vực giáo dục AI, chia sẻ thông tin và giáo dục về việc sử dụng công nghệ AI
Cung cấp các kỹ năng cần thiết cho xã hội hiện đại, tạo ra giá trị xã hội của công nghệ AI
1.6. Thành viên thường trực của Viện Nghiên cứu Trí tuệ nhân tạo và Metaverse Hàn Quốc

Tiến hành nghiên cứu và giáo dục trong lĩnh vực Metaverse và Trí tuệ nhân tạo
Thúc đẩy sự thay đổi xã hội thông qua công nghệ tương lai, tạo ra những khả năng mới
2. Người tiên phong trong việc kết hợp giáo dục AI và ESG

Giảng viên Choi Bong-hyeok đang phát triển các chương trình đào tạo kết hợp AI và ESG để hỗ trợ sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp và tổ chức. Việc đào tạo của ông mang lại những giá trị cốt lõi sau đây.

2.1. Đảm bảo sự đa dạng về nhân lực và thúc đẩy văn hóa tổ chức hòa nhập

Nâng cao nhận thức và sự hiểu biết về năng lực của người khuyết tật thông qua đào tạo để thúc đẩy việc tuyển dụng và sử dụng người khuyết tật
Tạo ra văn hóa tổ chức tôn trọng và bao gồm sự đa dạng, tăng cường sức cạnh tranh cho doanh nghiệp
2.2. Thực hành quản trị ESG

Đề xuất các khái niệm quản trị ESG và giải pháp thực hiện nhằm tăng cường trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
Xây dựng mô hình quản lý bền vững, tạo ra giá trị xã hội

2.3. Sử dụng công nghệ AI

Cung cấp các chương trình đào tạo hiệu quả bằng cách sử dụng công nghệ AI
Tối đa hóa hiệu quả đào tạo, tăng cường sự hứng thú và sự hiểu biết của người tham gia
3. Sự kết hợp giữa AI, ESG và nâng cao nhận thức về người khuyết tật: Một mô hình mới cho sự thay đổi xã hội

Giảng viên Choi Bong-hyeok đang đề xuất một mô hình mới để thúc đẩy sự thay đổi xã hội bằng cách kết hợp AI, ESG và nâng cao nhận thức về người khuyết tật. Chiến lược kết hợp của ông có những đóng góp sau đây.