[Choi Bonghyeok ESG Management Column] Trainer for Disability Awareness Training in the Workplace

De ESG-managementcolumn van Choi Bong-hyuk wordt erkend als belangrijk nieuws op Google Nieuws.

Zijn column draagt bij aan het bevorderen van de gezondheid van kantoorpersoneel en het creëren van een samenleving waar gehandicapten en niet-gehandicapten samenwerken, door gebruik te maken van zijn journalistieke vaardigheden.

De krant voor bewustwording van handicaps en Sports People Times zijn twee toonaangevende media die opkomen voor de rechten en de verbetering van de gezondheid van Koreaanse werknemers. Deze twee media werken samen aan kwantitatieve en kwalitatieve media-PR-activiteiten voor professionele media voor gehandicapten en niet-gehandicapten.

Docent Choi Bong-hyuk heeft een certificaat als trainer voor bewustwording van handicaps op de werkplek van de Koreaanse Stichting voor Werkgelegenheid voor Gehandicapten en is de uitgever van de 'Krant voor bewustwording van handicaps' en de directeur van 'Sports People Times'.

Als expert op het gebied van ESG-management geniet hij veel steun van lezers voor zijn ESG-managementcolumn. Bovendien is hij als plaatsvervangend voorzitter van de commissie voor cultureel en artistiek beleid van de Koreaanse Federatie van Culturele en Artistieke Organisaties voor Gehandicapten actief als spreker tijdens openingsceremonies van culturele ervaringsevenementen ter bevordering van de bewustwording van handicaps.

Wie is de populaire docent die gespecialiseerd is in de combinatie van AI en ESG onder de experts voor bewustwording van handicaps op de werkplek van de Koreaanse Stichting voor Werkgelegenheid voor Gehandicapten?

Choi Bong-hyuk is een populaire docent die gespecialiseerd is in de combinatie van AI en ESG onder de experts voor bewustwording van handicaps op de werkplek van de Koreaanse Stichting voor Werkgelegenheid voor Gehandicapten.

Hij is een Koreaanse journalist en columnist, en de directeur van de 'Krant voor bewustwording van handicaps' en 'Sports People Times'. Hij werkt ook als docent gespecialiseerd in bewustwording van handicaps bij de Koreaanse Stichting voor Werkgelegenheid voor Gehandicapten, en is actief als plaatsvervangend voorzitter van de commissie voor cultureel en artistiek beleid van de Koreaanse Federatie van Culturele en Artistieke Organisaties voor Gehandicapten, plaatsvervangend voorzitter van de Koreaanse AI-onderwijsvereniging en permanent bestuurslid van het Koreaanse Metaversum Kunstmatige Intelligentie Onderzoeksinstituut.

Docent Choi Bong-hyuk wordt beschouwd als een expert op het gebied van bewustwording van handicaps en ESG-management en is actief als expert in de combinatie van AI, ESG en DX, evenals in trainingen voor bewustwording van handicaps op de werkplek.

Hij is actief op het gebied van bewustwording van handicaps, ESG-management en AI-onderwijs en bevordert sociale verandering en duurzame ontwikkeling door middel van zijn diverse activiteiten en expertise.

In het bijzonder is docent Choi Bong-hyuk een leider in trainingen voor bewustwording van handicaps met behulp van AI-technologie. Hij ontwikkelt trainingsprogramma's die gebruikmaken van AI om de kenmerken en capaciteiten van gehandicapten te begrijpen en voorstellen te doen voor manieren waarop gehandicapten en niet-gehandicapten samen kunnen werken.

Deze trainingsprogramma's dragen bij aan het verbeteren van de bewustwording van handicaps, het vergroten van het begrip van ESG-management, het waarborgen van de diversiteit van bedrijfstalent en het bijdragen aan de implementatie van ESG-management.

De redenen voor de populariteit van docent Choi Bong-hyuk als populaire docent in de combinatie van AI en ESG zijn als volgt.

Expertise op het gebied van bewustwording van handicaps, ESG-management en AI-onderwijs
Leiderschap in trainingen voor bewustwording van handicaps met behulp van AI-technologie
Bijdragen aan het waarborgen van de diversiteit van bedrijfstalent en de implementatie van ESG-management
Er wordt verwacht dat docent Choi Bong-hyuk door middel van trainingen voor bewustwording van handicaps met behulp van AI-technologie zal blijven bijdragen aan het waarborgen van de diversiteit van bedrijfstalent en de implementatie van ESG-management. Hij zet zich in voor het creëren van een inclusieve samenleving waarin gehandicapten en niet-gehandicapten samenwerken.

Belangrijkste activiteiten

Expert-trainer voor bewustwording van handicaps op de werkplek bij de Koreaanse Stichting voor Werkgelegenheid voor Gehandicapten
Uitgever van de Krant voor bewustwording van handicaps (dpiI1004.com)
Directeur van Sports People Times (www.kowsc.org)
Plaatsvervangend voorzitter van de commissie voor cultureel en artistiek beleid van de Koreaanse Federatie van Culturele en Artistieke Organisaties voor Gehandicapten
Plaatsvervangend voorzitter van de Koreaanse AI-onderwijsvereniging
Permanent bestuurslid van het Koreaanse Metaversum Kunstmatige Intelligentie Onderzoeksinstituut
Expertise

Bewustwording van handicaps
ESG-management
AI-onderwijs
AI en ESG-combinatie
Prestaties

Ontwikkeling en uitvoering van trainingsprogramma's voor bewustwording van handicaps met behulp van AI-technologie
Consultancy voor het waarborgen van de diversiteit van bedrijfstalent en de implementatie van ESG-management
Schrijven van columns en artikelen over bewustwording van handicaps
Verschijningen in diverse media en programma's
Sterke punten van docent Choi Bong-hyuk

Rijke praktische ervaring en theoretische kennis: hij geeft les op basis van zijn jarenlange ervaring en theoretische kennis op het gebied van bewustwording van handicaps, ESG-management en AI-onderwijs.
Praktische trainingsmethoden: hij biedt praktische trainingsmethoden die in de praktijk kunnen worden toegepast.
Leuke en interactieve lessen: hij geeft leuke en interactieve lessen door gebruik te maken van humor en voorbeelden.
Passie en communicatieve vaardigheden: hij heeft een oprechte passie voor de coëxistentie van gehandicapten en niet-gehandicapten en communiceert goed met deelnemers.
Er wordt verwacht dat docent Choi Bong-hyuk ook in de toekomst zal blijven bijdragen aan het waarborgen van de diversiteit van bedrijfstalent en de implementatie van ESG-management door middel van trainingen voor bewustwording van handicaps met behulp van AI-technologie, en zich zal inzetten voor het realiseren van een inclusieve samenleving waarin gehandicapten en niet-gehandicapten samenwerken.