[ESG経営コラム]企業におけるISO、GRI、UNグローバル・コンパクト：国際基準

[ESG経営コラム]企業にとってのISO、GRI、UNグローバル・コンパクト。国際的な基準

国際的な認証を取得するために従うべき手順と分析基準を体系的に説明し、他の企業がこれを適用できるように具体的に構成して報道します。これには、各基準の理解、準備プロセス、実際の適用方法が含まれます。

1. 認証準備プロセス

1.1 認証目標の設定
目標の把握：企業は、ISO、GRI、UNグローバル・コンパクトなどの国際的な基準のうち、どの認証を目標とするか決定する必要があります。
重要性の理解：各認証の重要性と企業への影響を評価します。

1.2 初期評価と自己診断

現状分析：企業は、現在の業務運営と管理システムが各認証基準にどの程度適合しているかを自己診断する必要があります。

ギャップ分析：必要な基準と現状との差（ギャップ）を特定し、改善すべき領域を明確にします。

2. 各認証基準に応じたアプローチ

2.1 ISO認証（例：ISO 14001、ISO 26000）
システム構築：関連するISO規格に従って、経営システムを構築または改善します。
文書化：手順、ポリシー、実績を文書化し、ISO審査プロセスで提示できるように準備します。
内部監査：認証審査に先立ち、内部監査を実施して準備状況を最終的に確認します。

2.2 GRI（グローバル・レポーティング・イニシアチブ）
サステナビリティレポート：企業活動のサステナビリティへの影響を評価し、GRI規格に従ってレポートを作成します。
透明性の維持：レポート作成プロセスにおいて、データの正確性と透明性を確保します。

2.3 UNグローバル・コンパクト
原則の遵守：人権、労働、環境、腐敗防止の10原則を企業運営に統合します。
活動報告書の作成：原則の遵守状況を定期的にレビューし、国連グローバル・コンパクトに年次報告書を提出します。

3. 認証申請と評価

3.1 認証機関との連携
認証機関の選定：適切な認証機関を選定し、申請手順を理解します。
認証申請：必要なすべての書類と証拠資料を準備して、認証機関に提出します。

3.2 外部監査と評価
外部監査：認証機関が実施する外部監査を受けます。
結果受領：監査結果に基づいて認証の可否を確認し、必要に応じて追加の改善措置を実施します。

4. 認証後の継続的な改善

4.1 継続的なモニタリングと改善

モニタリング：認証を取得した後も、企業は内部プロセスとシステムを継続的にモニタリングし、認証基準を継続的に満たしていることを確認する必要があります。
改善計画：モニタリングプロセスで発見された問題点や改善の可能性のある領域について、改善計画を策定し、実行します。
4.2 教育と意識向上

教育プログラム：従業員に定期的な教育プログラムを提供し、認証基準の重要性と企業のポリシーおよび手順に関する理解を深めます。
意識向上：企業の内外に認証の価値と企業のサステナビリティ目標に関する意識を高めるための活動を計画し、実行します。

4.3 認証維持と再認証

認証維持：ほとんどの認証には有効期限があるため、認証を維持するには、定期的に再審査を受ける必要があります。
再認証準備：再認証プロセスでは、初期の認証プロセスと同様に準備しますが、前回の認証プロセスでの学習と改善点を反映してアプローチする必要があります。

4.4 利害関係者とのコミュニケーション

コミュニケーション計画：認証結果と継続的な改善努力について、利害関係者と効果的にコミュニケーションをとるための計画を策定します。
透明性：利害関係者に対して、認証プロセス、改善措置、成果について透明性をもって共有し、信頼を構築し、持続可能な関係を維持します。

認証プロセスは、単に認証を取得すること以上に、企業がサステナビリティを実践し、社内外の関係者との信頼を構築する重要なプロセスです。そのため、認証後も継続的なモニタリング、教育、コミュニケーション、改善努力が不可欠です。このようなプロセスを通じて、企業は持続可能な発展のための基盤を強化し、競争力を向上させることができます。

ISO認証、GRI（グローバル・レポーティング・イニシアチブ）、およびUNグローバル・コンパクトの認証プロセスをサイト別に、アプローチと業務目的に分けて整理

ISO認証の手順

システム構築と文書化
業務目的：ISO規格に沿った経営システムの構築と改善
アプローチ：経営システムのすべてのプロセス、ポリシー、成果を文書化し、これを基に審査準備

内部監査

業務目的：審査準備状況の点検
アプローチ：内部監査を通じて、システムの準備状況と文書化された情報の正確性を確認
GRI（グローバル・レポーティング・イニシアチブ）
サステナビリティレポート

業務目的：企業活動のサステナビリティ影響評価と報告
アプローチ：GRI規格に従ってサステナビリティレポートを作成

透明性の維持

業務目的：データの正確性と透明性の確保
アプローチ：レポート作成プロセスにおいて、データ管理と検証に集中

UNグローバル・コンパクト
原則の遵守

業務目的：人権、労働、環境、腐敗防止の10原則の統合
アプローチ：企業運営全般にわたって原則遵守状況を自己点検

活動報告書の作成

業務目的：原則遵守状況の定期的なレビューと報告
アプローチ：年次報告書を通じて、原則遵守状況と改善活動を詳細に提出

-認証申請と評価

認証機関との連携

業務目的：認証機関の選定と申請手順の理解
アプローチ：適切な認証機関を選定した後、必要な書類と証拠資料を準備して提出

外部監査と評価

業務目的：外部監査の実施と結果受領
アプローチ：認証機関が実施する外部監査を受け、結果に応じて必要に応じて追加の改善措置を実施
各認証プロセスをサイト別に分けて、アプローチと業務目的に分けて整理しました。このプロセスを通じて、企業はより効率的にアクセス性を向上させ、認証の準備を行うことができます。

ESG（環境、社会、ガバナンス）経営に関する優良企業認証を取得するためには、複数の機関を通じて認証を受けることができます。ただし、私の知識は2021年9月までのものであり、最新の情報は各機関の公式ウェブサイトで確認する必要があります。以下は、ESG経営関連の認証取得のために推奨できるいくつかの機関と、手順別に確認できるリンクです。

GRI（Global Reporting Initiative）：サステナビリティレポートのための国際的な基準を提供

公式サイト：https://www.globalreporting.org/
認証手順：GRIの公式ウェブサイトでは、GRI規格に従った報告手順とガイドラインを提供。直接的な「認証」ではなく、GRI規格に沿ったレポートを作成することに焦点を当てています

ISO 26000：社会責任に関するガイダンスを提供する非認証の国際規格

公式サイト：https://www.iso.org/iso-26000-social-responsibility.html
手順：ISO 26000は認証規格ではなく、組織が社会責任を実現するためのガイダンスを提供します。そのため、直接的な認証サイトではありませんが、ESG経営の一環として参考にできます。

SASB（Sustainability Accounting Standards Board）：特定の業界に合わせたサステナビリティ会計基準を提供

公式サイト：https://www.sasb.org/
手順：SASB規格に従って、企業はサステナビリティ情報を開示することができます。SASBウェブサイトでは、業界別の基準と報告ガイドを提供。

CDP（Carbon Disclosure Project）：企業と政府が温室効果ガス排出量、水使用量、森林破壊を管理および公開するのを支援する組織

公式サイト：https://www.cdp.net/en
手順：CDPは、企業が環境関連情報を公開するよう求めるアンケートを提供しています。これにより、企業は自社の環境パフォーマンスを評価することができます。

その他にも、各国のESG評価機関や金融機関が提供するESG関連の認証や評価サービスを利用できます。該当機関の公式ウェブサイトにアクセスし、最新の情報と手順を確認することが重要です。

出典：[ESG経営コラム]企業が知っておくべきISO、GRI、UNグローバル・コンパクト。国際的な基準：障害者意識啓発新聞 - https://dpi1004.com/4157